一、招聘职位：网络招聘专员 二、工作时间：每天工作8小时，做六休一，月休4天； 三、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘， 每天在58、赶集网发布招聘信息，接听求职者咨询电话， 对投递的简历进行筛选、邀约面试等等！ 四、薪资福利： 1、无责底薪2800+合计：3800底薪+提成（提成比例10%—30%）=4000—10000+（上不封顶） 工作时间： 周一至周六8：30-12:00  14:00-18:30 工作地址：郫县犀浦镇天河路3号

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天培训即可上岗） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常放假 公司晋升制度： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，热爱挑战，具备良好的协作精神； 优秀应届毕业生可享一对一带教培训； 零基础、无行业经验者均可报名； 有销售经验、企业客户资源或财务相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能与团队协同作业，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干，目标明确，渴望高收入； 在这里，你的努力与回报成正比！ 综合薪资参考： 行业新人=底薪+提成≥6000元； 成熟销售=底薪+高额提成≥11000元； 业内精英=底薪+高额提成+团队激励≥17000元； 轻松做：6K+， 稳定干：8K-12K， 全力拼：2W+【开心赚高薪】 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休假； 办公环境整洁舒适，氛围年轻有活力； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断； 不定期开展户外出行，全员参与，热闹同行； 依法缴纳社保（医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富多彩的集体活动； 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 拥有完善的成长路径，提供带薪岗前培训； 各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式； 晋升机制透明公开，不看资历看能力，拒绝裙带关系，人人皆有机会！ 无需出差，无应酬压力，不必强推硬卖； 客户资源稳定，同事亲切友善，办公环境小资温馨，工作氛围轻松愉快； 车贷房贷不再焦虑，只要肯付出，应届生也能月薪过万！ 上班就是来快乐赚钱的。 老板人超nice，随时请吃饭！（偷偷说一句，我们的创始人也是90后哦！）

不打电话也不接电话！！！！！！！！！ 中午12点上班，睡到自然醒，周末双休！办公室坐班八小时，工作真实可靠！非销售岗！ 公司线下拥有3000平超大办公空间！团队清一色00后、05后，每日固定一小时休息时间，工作氛围轻松愉快！ [薪资福利] 无责底薪5500＋满勤500＋绩效＋提成＋奖金＋激励综合收入6000-10000，上不封顶 [工作内容] 1、通过多种渠道寻找线上/线下艺人、主播、达人资源，仅负责招聘，无需带人。 2、安排老板与艺人间的线上或线下面试对接事宜。 [任职要求] 1、接受零经验人员，有主播类招聘或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的表达能力及团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号管理相关经验者更佳。 [工作时间] 12:00-21:00节假日按规定正常休息

1、负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展并优化流程反馈，确保招聘目标高效达成 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 待遇：试用期3700+300全勤+绩效1000，转正4700+300全勤+绩效1000＋提成，能力突出者收入上不封顶，月入过万有机会 上班时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00，准时下班，无需加班，午休两小时 晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理 办公环境优越，位于高端写字楼，团队氛围轻松和谐，周边配套设施完善，工作环境舒适 不限性别，经验不限，只要积极进取、愿意学习即可。入职初期由资深员工一对一指导，前期主要负责邀约候选人，熟悉流程后逐步参与面试环节

完成招聘计划休息6天，未完成则休4天。 一、岗位职责： 1、依据公司当月人力需求，执行并达成招聘目标，对招聘结果负责 2、制定招聘策略与实施路径，配合上级推进招聘工作顺利开展 3、运营及维护各类招聘渠道，发布职位信息，收集并筛选应聘简历 4、负责人事档案管理，办理员工入职、离职等相关手续 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20~33岁，具备1-2年人力资源招聘工作经验 2、熟练操作电脑及常用办公软件 3、熟悉多元化招聘渠道，具备资源整合能力，拥有较强的判断力与分析力 4、具备良好的问题解决能力，沟通表达顺畅，思维清晰 5、工作积极主动，责任心强，作风踏实，能承受一定工作压力 三、薪资福利： 1、试用期底薪4000元+到面奖励+入职奖励+上客奖励+新员工转正奖励+实时现金激励，综合收入6K-7K；转正后浮动底薪4500-7000元+多项奖励，综合薪资7K以上，上不封顶 2、每月举办员工生日会，赠送小礼品，提供下午茶，定期组织团建活动，享受15天带薪春节假期 上班时间：8:50-18:30，午休两小时

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000-5000元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

乐山市数策工场招聘：电话客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，不陪跑，不谈单；通过电话、等渠道联系客户（坐班） 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历 接受0经验，组长1带1，应届生可冲 会讲普通话，性格开朗，外向 工作时间： 早9晚6不加班，到点就走，午休1.5小时；可自行选择单休、双休、大小休，；节假日正常休 薪资待遇： 1、小白加油干4K，摸鱼干3.5K，懒得干3K，每周现金奖励“加油干” 2、把主管挤走你来当，月入6K上不封顶 有意者可加联系方式咨询：

绝对真实！无责5K 无考核，无压力，有人带，可实习！ 【岗位职责】 1.公司提供平台和客户资源（线上广告引流进来的精准客户），通过微信电话等联系客户，审核客户提供的信息。 2.没有业绩考核，坐班不外出。 【工作时间】 早上9:00~下午18:00，中午休息一个半小时，一天可上手，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 无责5000+3000业绩奖励+15~45%提成（综合薪资1w~3w) 【岗位要求】 工作踏实点即可，无经验要求，接受应届毕业生 【公司福利】 每月组织团队聚餐，自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶多多！！！

电话客服 主要负责沟通客户、业主情况，整理客户业主信息

我司专注做企业培训，普及科学健康知识，提升疾病预防能力，近五年来为各大企事业单位定制相关课程，提供多样化的健康咨询服务。 工作内容: 1、以电话联系的方式与事企业单位对接并预约公益性疾病防控课程即可； 2、此岗位只约课程不做销售任务，由销售部完成销售任务； 3、公司提供客户名单、座机等； 4、只要工作认真、态度端正，可接受没有相关工作经验的，一经录用，公司会提供针对性的培训。 工作时间： 1、上午9:00-18:00，午休1.5小时； 2、周末双休，法定假日休息； 3、过年连休15天。 薪资详情: 1、责底薪3000元+奖金+提成等，试用期内也可拿提成； 2、综合薪资5000-8000元/月； 3、社保类型：五险； 4、提成方式：按销量1-10个点阶梯式提； 5、定时发放节假日福利； 6、日常不定时发放奖励红包； 7、每月15号准时发薪。 晋升机制： 1、内勤—组长—主管—区域经理； 不提供住宿哦

吃苦耐劳优先长期

康定市招机手，要求熟练操作锚固钻机，潜孔钻机，主要打89管棚、110管棚，水平旋喷，帷幕注浆打孔下管，350到400一天，包吃包住，干满三个月

甘孜藏族自治州泸定县招指挥/司索工，5500加班20联系方式（新工地刚开始）

甘孜藏族自治州泸定县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州康定市招广告安装，更换一个发光字

岗位职责： 1.人事基础管理：负责一线员工入、转、调、离全流程手续办理，劳动合同及劳务协议的签订、续签与归档；统筹员工人事档案、培训档案及日常工作文档的收集、整理、保管，定期更新员工花名册，确保人事数据准确完整。 2.考勤管理：负责项目全员考勤数据统计与初审工作，及时收集、汇总考勤相关附件材料，核对考勤异常情况，保障考勤工作规范有序。 3.绩效考核落地：严格落实公司绩效考核管理制度，专项负责项目管理人员月度绩效考核打分的跟进、督促，同步完成考核材料的收集、汇总与反馈，助力绩效体系高效推进。 4.薪酬核算与成本管控：核心负责项目一线员工工资核算工作，精准核对薪酬数据；审核项目各部门人力成本，把控人力成本合理性，确保薪酬发放及时、准确。 5.资产管理（项目配套）：负责项目仓库日常管理，涵盖办公用品、物料耗材、劳保用品、工作服装、设备等资产的申领、登记、保管、发放与台账更新，保障项目运营物资供应。 任职资格： 1.性格开朗外向，具备良好的跨部门沟通协调能力与服务意识，能快速对接一线员工及各部门需求。 2.逻辑思维清晰，数据敏感度强、理解力佳，能精准处理考勤、薪酬等各类数据，杜绝数据误差。 3.核心要求：必须具备薪酬核算相关工作经验，熟练运用Excel（含函数运算、数据统计分析），能独立完成薪资核算全流程。 4.工作认真负责、细心严谨，有较强的执行力与责任心，能高效完成多任务并行工作。 薪资福利： -薪资：固薪4.5k-5k，基本薪资占比80%，绩效薪资占比20%（试用期三个月，试用期不做绩效考核）。 -作息：8:00-17:00上下班，午休1.5小时，大小休制度。 -福利：入职即缴纳五险一金，保障齐全；享受法定节假日、带薪年假等福利。 -工作氛围：团队协作顺畅，事务性工作为主，流程清晰，上手快。 提示：本岗位核心聚焦薪酬核算与项目人事配套工作，有相关经验者优先考虑，诚邀执行力强、细心严谨的你加入！

地址：临安区太阳镇工业园区（太阳高速路口向右转500米） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宇睿（杭州）装饰科技有限公司（专业生产成品窗帘）诚聘： 一、窗帘厂厂长——面议 要求：有生产管理 二、私域客服——保底4000+提成 三、裁剪工——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 四、缝纫工——保底4000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、定型铺模——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、杂工——4000-6000 六、行政人事专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有1年以上人事岗位经验 七、财务专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有出纳，会计等岗位经验 福利待遇：，长白班，免费工作餐，节日福利 地址：临安区淤潜镇睿创云仓物流园区， 联系方式：吴先生

急招！急招！招聘专员，底薪3000加1000绩效加业绩提成，月休四天，节假日福利，综合月薪7k-8k，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 任职要求： 1.学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

我们是深耕人力资源领域的互联网劳务公司，专注为电子组装厂、新能源车企输送普工/操作工，行业资源稳定，流量扶持给力！现扩招公司内部核心岗位，诚邀想稳定干、能挣钱、执行力强的你加入，一起共赢！​ 岗位职责​ 维护更新招聘平台信息，精准对接想找普工、组装工岗位的求职者；​ 与求职者高效沟通，解答工作地点、薪资、福利等疑问，筛选匹配候选人；​ 协调面试流程，确认面试时间、地点、面试官等细节，全程跟进面试进展；​ 及时反馈面试结果，跟踪求职者入职情况，确保顺利就业。​ 薪资福利——付出就有高回报！​ 基础保障：底薪5000元+15%业绩提成，每月达标月薪轻松2万+；​ 高额提成：每成功招聘1名普工，提公司利润20%，单人次提成400-600元！日常人均日招4-6人，多招多赚；​ 透明公正：提成计算方式公开，自己能清晰核算收益，付出与回报成正比；​ 流量扶持：公司根据招聘情况不定期开通置顶流量，客源不用愁；​ 稳定发放：每月15号准时发工资+当月到账提成，从不拖欠；​ 贴心福利：不定期公司聚餐，职场氛围轻松；配备冰箱、微波炉，带饭超方便；​ 合理休假：每周固定单休，法定节假日正常休息，工作生活两不误；​ 晋升无上限（按季度考核）：劳务招聘岗→带徒分红→销售小组主管→公司合伙人（享股份分红），能力越强，舞台越大！​ 任职要求​ 年龄23-43岁，性格活泼开朗，有强烈挣钱欲望，能吃苦耐劳；​ 学习能力、执行能力强，沟通表达流畅，能快速对接求职者需求；​ 优先录用：有人力资源、网络招聘、中介经验，或熟练使用BOSS直聘、58同城等招聘软件者；有销售经验（房产、汽车、中介、电话销售、客服销售等）者；​ 注意：不接受无任何工作经验的应届毕业生。 有意向者直接在发送简历投递

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

寒假工 上班时间7点至凌晨1点30 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

。 学历 中专 要求 工资收入4000——5000 包吃 包住 联系方式

寒假工 招工人数:5名

废品分拣工人 年龄（45 - 60）岁 薪资福利:包吃中歺和油茶 招工人数:数名

寒假工 招工人数:5名

。 学历 中专 要求 工资收入4000——5000 包吃 包住 联系方式

岗位要求: 1、普通话标准，较好的沟通表达能力和逻辑思维能 力 2、性格开朗;无犯罪记录 岗位职责； 1、客观，耐心的对经济纠纷双方进行合理的调解， 2、按照要求，对当事人进行合理的跟进，沟通和调解 薪资待遇: 薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪综合月薪可以达到8-12k 工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：每周天固定休息+4天调休共计8天 3：员工可自行选择调休时间或者不调休拿双倍加班费 4：法定假日正常休息 福利待遇： 1 五险一金 2 带薪欧洲游（参考工龄） 3 带薪年度旅游（全体员工） 4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可.

一、工作内容： 接听中国移动10086客户服务热线，负责业务咨询、信息查询、问题处理及业务受理等相关服务工作。 二、作息时间： 每日排班时段为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月安排休息8天，支持排班内调休。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+餐食补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合月收入3000-8000元 2、入职满一年后享有5天带薪年休假 3、多元化激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等福利； 4、丰富的员工关怀活动：定期组织员工出游、团队聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、能提供毕业证书（应届毕业生需学信网可查），服从轮班安排； 新员工入职享受培训补贴，另设夏季高温关怀、冬季温暖福利、内部推荐奖金等； 公司提供免费岗前专业培训，确保新人顺利适应岗位工作 发展通道与晋升路径： 运营管理路径：客服专员—运营班长—运营主管—运营经理—运营总监 后台支持路径：客服专员—质检支持、技术支持、培训师、数据分析师等岗位 健全的晋升机制：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，优先选拔至各部门空缺职位