河南郑州中州大道广告加工厂需要机器操作工2.3名，电话沟通

徐力资源公司长期提供长短期工人员

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富士康旺季开招，30/小时，长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结一:薪资待 1.小时工30/小时，一天3002.反费8500 3.正式工+旺季奖金7000 每个月7号准时发工资，不压工资。二:吃住情况1.南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 热水 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机， 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排 在一个宿舍。 三:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖

【郑州富士康小时工】 年龄18-50岁 员工工价： 8月：25.5元/H 9月：24元/H 本周组装车间为主留人好单位！可分组装厂！一起来的可协调分一起！ 自愿选择体检或不体检 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身不查、烟疤不查3个 不查26个英文字母 厂区提供食宿: 吃饭是入职之后厂区往厂牌里充400，，餐厅里米饭、馒头，免费不限量，住宿是一个月150包含水电、物业管理费。宿舍6人间，空调热水器都有。，当天面试即可安排住宿！ 18岁以上只要无学籍都可以入职（不需要提供流水） 27年毕业的大专和本科，跟社会工一样

不装车 不卸车 上班可以带手机香，烟 不查纹身烟疤，18-39岁 管两餐，感觉合适可以长期做

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右，纯小时，1个月小时工，正式工都招 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍。 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 一模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费模式 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天。 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:8000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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郑州市二七区招腻子/大白/墙漆

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可口可乐厂区搬运工招聘 岗位：厂区物料搬运工 时薪：24–28元/小时，综合月薪7000–8500元 工作内容 1. 负责厂区成品饮料、原材料装卸、转运、码放，使用手动液压车、小型转运工具作业； 2. 按班组安排完成货物出入库核对，做好货品归类摆放，保证库区整洁规整； 3. 配合生产线日常物料补给，简单协助仓管清点货物数量，做好日常交接工作； 4. 遵守车间安全规范，完成上级安排的其他基础仓储搬运相关工作。 工作环境 恒温封闭式车间，干净无异味，岗位以坐班为主，劳作强度适中，不用长期高强度户外作业；车间配套通风、降温设施，工作体感舒适。 食宿福利 1. 食宿全免费：厂区内部员工食堂，一日三餐免费提供，菜品荤素搭配；员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全，无需承担住宿费、水电费； 2. 薪资准时按月发放，正规合同签订，工时清晰透明，无克扣、压薪情况； 3. 厂区配套超市、休闲区域，日常生活便利；节日发放员工福利礼品。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应基础体力工作； 2. 服从现场管理，做事踏实认真，有无相关搬运经验均可，入职简单岗前培训即可上岗； 3. 明确不招收暑假工、短期临时工，需要可稳定长期在岗人员； 4. 无重大基础疾病，能配合正常排班出勤。 补充说明 工时稳定，订单充足不闲置，长稳定入职收入可达上限薪资；入职无需 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

世贸一楼应聘店员两名，要熟手，电话，同步[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

年龄18-50岁 18-22.99岁证明不是学生即可 [爱心]可协调分组装厂和CNC！一起来的可协调分一起！ [强]自愿选择体检或不体检 [强]不限区域，不限户籍 [强]不穿无尘衣，不看显微镜 [强]家门口企业，离家近 [强]纹身不查、烟疤不查(6个) [强]不查26个英文字母 模式一：分期稳岗奖金1 【高价小时】 员工单价： 7月:.元/H 8月:元/H 9月:7️⃣元/H （以上非CNC岗位降2元） ️稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 2、发放时间： 每月7号发同工同酬！稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/30，2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 —— —— —— —— —— —— 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+7000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 —— —— —— —— —— —— 模式三：分期稳岗奖金2 【纯小时工】 员工单价：元/时 (非cnc岗位降2元/时)

直接来厂面试看活，空调车间，免费体检，0费用入职 空调车间，干活轻松，厂区通勤方便，地铁直达 免费体检入职，上手简单，好适应 招聘要求： 冲压作业员/培训技术员：20-35岁 无案底、无明显纹身、疤痕，手脚麻利踏实肯干，有进厂经验优先 工作内容：看机器，上下料（电子小件冲压，放到玻璃罩里面机器自己冲，员工上下料就可以 检待遇：月薪稳定5500-6500，每月准时发薪，不拖欠 法定节假日带薪休假，节假日加班薪资三倍 年假、婚假等各类假期齐全 生活保障：6人间酒店式宿舍，独立卫浴、空调配齐 自带健身房，水电费均摊 厂区食堂就餐，菜品丰富

入职交五险，当月发薪，免费住宿 多班次可选，长白班，中长班，两班倒均可选择 长白班：25~45周岁，男女不限。工作时间较长，12~13小时，负责拣货，包装，理货等工作 中长班/两班倒：25~45周岁，男女不限。工作时间10~11小时，负责分拣快递，装卸车 薪资：基本薪资+绩效+补贴，月8000左右 免费提供住宿，空调，热水，独卫，洗衣机均有，餐厅饭菜丰富实惠

促销员/带车司机【薪资待遇】促销员3000+以上司机4000-8000【工作内容】促销/司机【岗位要求】司机自带车/月休4天【工作地址】荥阳市区/荥阳市桥楼镇高砦【联系方式】

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