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【岗位职责】 1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道，确保信息及时更新 2、收集并初步筛选匹配岗位的简历，安排电话沟通与面试邀约，参与薪资协商 3、跟进拟录用人员的Offer发放，并协助完成入职相关手续办理 4、结合月度招聘数据，分析招聘过程中的问题并提出优化建议 【任职要求：】 1、统招本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展 3、具备良好的沟通能力，熟悉基本面试技巧，能适应较强的工作节奏 4、工作积极主动，诚实可靠，抗压能力强，注重结果与工作成效 薪资结构：底薪+招聘提成 上班时间9：00-18：00，周末双休

【岗位职责】 1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道，确保信息及时更新 2、收集并初步筛选匹配岗位的简历，开展电话沟通、面试邀约及薪酬协商工作 3、负责拟录用人员的Offer发放，并协助完成入职相关手续办理 4、结合月度招聘执行情况，进行问题分析与优化建议总结 【任职要求:】 1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业，统招本科及以上学历 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展 3、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应较强的工作节奏 4、工作积极主动，诚实守信，抗压能力强，注重工作成果质量 薪资结构：底薪+招聘提成 上班时间9：00-18：00，周末双休

岗位职责: 1. 负责Android平台应用的架构设计、编码实现及后续维护； 2. 对已有软件功能进行迭代优化，持续提升系统稳定性和用户操作体验； 3. 参与Android新特性技术预研与功能模块开发； 4. 攻克开发过程中遇到的核心技术难题； 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具备5年以上Java开发经验，1年以上安卓平台实际开发经历 2. 精通uniapp框架，熟悉vue3与TypeScript开发流程 3. 能够熟练运用Profler等性能分析工具进行调优 4. 扎实掌握Kotlin/Java语言基础能力 5. 能够熟练使用Profler等工具完成性能检测与优化

【岗位职责】（OPPO人力外包，长期岗位） 负责AI端侧化调试和验证工作，包括精度、性能、功耗等问题的分析定位与解决。 【任职需求】  　　  1、掌握C/C++、python等编程语言； 2、具有Android系统端侧调试相关经验； 3、了解tflite，onnx runtime，tensorrt等推理框架； 4、本科及以上学历，1年以上相关工作经验。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:30或9:30-19:00，依据岗位安排可弹性调整半小时，午休时长一个半小时。 2、险金福利：入职即缴纳五险一金，社保与公积金按工资基数执行。 3、周末双休。 4、招聘流程：提交简历—简历筛选—面试邀约。 5、薪资设定：按12薪发放，无年终奖，不设绩效奖金，月薪范围参照岗位说明，最终薪资根据面试结果定级确定。

负责OS的短信、天气服务开发 1. 本科及以上学历，4年以上Java开发经验，具备良好的沟通能力； 2. 精通Java语言，熟练掌握Java Web编程技术； 3. 掌握Java EE相关技术，熟练使用Spring/SpringMVC/SpringBoot/MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库、缓存机制及消息队列等相关组件； 5. 具备网络编程实践经验； 6. 具有高并发、大数据量互联网项目的设计与开发经验者优先。

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