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【芜湖奇达锂电池正式工】 厂区环境最好宿舍环境最好 在职率超高工作超轻松 年龄男女18-40岁 综合薪资6500-8000元左右！ 工作内容： 组装生产奇瑞汽车锂电池，组装装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：普工、操作工，装配工、物流工、质量检验员！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，男女年龄18-40岁；高中及以上学历（需带高中以上毕业证原件或原件的毕业证图片） 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 4.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28） 【薪资待遇】： 底薪+加班费+各项津贴（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工资），交五险一金，综合工资6500-8000元左右！（指定农业银行） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供免费2顿工作餐， 2、厂内住宿，提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ 工作地址：芜湖市经开区

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招：普工操作工；年龄18-42男女不限 一天280-300 辞职只需提前7天，辞工当天结完工资．工期最晚可到2月10日， 恒温车间 工作内容负责光伏组件等等 其他介绍 （一）上班时间 (1）长白班两班倒（自由选择） (2）每天上9-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：13:00-17:00 (5）晚上2小时：18:00-20:00 （四）伙食问题 (1）水电平摊；吃住免费；豪华住宿 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：

【恒温车间][不穿无尘服] 工作内容：操作简单，一学就会，活不累，不是流水线，岗位自由，工作很轻松 福利待遇：住宿免费，住宿豪华四人间，独立卫浴，有空调洗衣机，免费wif 任职要求：18-50，男女不限，没有经验也可以，老员工手把手教

1.工作内容：生产组装奇瑞汽车零部件，目前主要是生产车间，物流车间， 2.工作说明：两班制。半月倒班一次。早八晚五， 每周最少会有一天休息时间。 3.薪资条件：底薪3080，周一到周五超8小时1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍。 4.住宿餐食条件：包吃包住，入住4人间，厨房，空调，洗衣机，热水器，冰箱。 5.任职要求：18-43岁，初中学历以上，学历越高越好，。 6福利待遇：五险一金，包吃包住，年终奖翻倍。过节礼品等！！！！！

无锡新开小厂招几个能做到年底的临时工，一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

城北汽配厂，注塑厂，电子厂，线束厂 日结工，短期工，小时工 男女不限18~55岁识字就行 工作时间：长白班，晚八到早八 包吃住，轻松岗

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叉车工 8点-8点两班倒，白班计时11小时，夜班计时11.5小时 273元/天，23元/小时 汽车零部件检验、配送、物流包装，没有流水线叉车

明天玫瑰园95平米开荒保洁，有空的姐妹联系我。熟手接单

现在需要一个夜宵带班，炒炒蔬菜。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

码货员 17:00—3:00 码货 18到59周岁

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，叉车工等 【一】工厂待遇 1.临时工工资260/天 2.上六休一， ，工作轻松 3.加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4.小时工：，辞工只需提前3-5天，小时工可以选择短期或者长期做。 5.工作满7天可预支1000 【一】、工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位 2、坐着上班：生熟手均可.需经验.需考试，需学历.(新手带薪培训) 【二】工厂工作时间安排 1、每天上班8个小时；上六休一 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00 3、订单充足，自愿加班 【四】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一50岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！！！

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1、280一天月综合工资8000左右，可长期短期做 2、 3、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

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