
山西晋中()招聘快递驿站理货入库员一名工资面议地址融媒中心斜对面浩月便利联系电话
理货员1-2人月结
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招聘 快递驿站理货入库员一名 工资面议 地址融媒中心斜对面 浩月便利 联系电话
快递拣货员包吃日结
衣服仓库
17一小时
日结
包吃,自带餐具
电商衣服仓拣货,发货
8点半到10点左右
工期一个月或以上
地点:和顺白岗
联系方式
山西晋中招聘分拣员,11点到6点,工资3000+有责任心,工资不封顶,越努力赚的越多地址泥
分拣月结
招聘分拣员,11点到6点,工资3000+ 有责任心,工资不封顶,越努力赚的越多地址泥河
山西晋中分昼夜两班次招聘分拣工作人员,具体岗位职责、工作时间和待遇已公布,有意者可报名参与
分拣
山西晋中分昼夜两班次招聘分拣工作人员,具体岗位职责、工作时间和待遇已公布,有意者可报名参与。
打包库管
和顺附近三方物流仓库长白班!长白班!管吃!管住不用倒夜班!岗位:库管员|备料员|包装工活简单好干,男女都要年龄:17–53岁上班时间:7:30–18:00工资:150元/天免费管两餐,免费管住加班15元/小时每月20号前发上月整月工资无班车,自行到厂面试时间:上午10点/下午2点报名想找活的抓紧报名,名额有限!
分拣6-10人日结
日结工需求7人
榆次中鼎德邦分拣员
日结工资:160元
班次:6点到6点,年龄20-50岁
小店门店集合4点半坐车
榆次附近人员自5点半前厂区集合
卡案底人员,上班带身份证原件
报名电话
晋中榆次区多多买菜招聘分拣员1.年龄要求:20-55周岁.能熟练操作智能手机,能适应夜班2
2400-2700元/月
分拣3-5人月结
多多买菜招聘分拣员
1.年龄要求:20-55周岁.能熟练操作智能手机,能适应夜班
2.工作时间:凌晨1点-分拣完(大约6点左右)
3.性别要求:5 名,2 名
4.工作内容:蔬菜水果等货
物
5.薪资工资2400+全勤奖300
6.工作地点:榆次区小赵村东
7.联系电话:
A2货运司机
诚聘A2本司机4名,要求身体健康,证件齐全,会操作手机,有责任心,电车侧翻,榆次,寿阳,和顺,昔阳,盂县,阳泉周边短途运输,两个人一个车,联系
保安月结
华悦骏璟,招聘,保安年龄62左右,上一休一,工资2000,要求身体健康,服从安排,无犯罪记录,有意者请联系,电话
仓库收发货
发货审核员
有仓库收发货相关经验,会操作电脑
薪资福利:五险一金+免费工作餐+夜班津贴+住宿/交通补贴+节假日福利+高温费+奖金
工作地址:沈巷工业园振兴路1号
顺德电商仓长白班18元/小时(走动式岗位)
6000-7000元/月
快递拣货员包住20人以上月结兼职假期工
岗位:小件入库、上下架、分货、拣货等(走动式岗位)
要求:18-40岁,男女不限,身份证原件+复印件,照片各2张待遇:不包吃包住,5元/天,水电费平摊
上班满3天,第4天开始每天发100元
综合工资:6500-7000元/左右
工期:45天-长期()地址:佛山顺德勒流
分拣
招聘 快递库房工作人员,早晨5点半上班,干的快,结束的快,活不重 每天大概四个小时,要求手脚麻利,年龄不超过60,工资面议,联系电话
内饰厂包装工,坐班,免费吃住
5000-6000元/月
车间内饰厂免费培训包吃包住20人以上月结
【吉利内饰车间招聘】
坐班+管吃管住
[强]工作内容:汽车车门内饰组装
[强]岗位:包覆工,注塑工,组装工
[强]要求:男女不限 ,18-35周岁
[强]上班时间:早8点-晚8点(中间休息一个半小时)两班倒
[红包]薪资:17元/时 ,工资5000—5500,每月底发上月工资
[强]管工作餐管住:免费公寓式住宿(6人间),配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机、。水电费均摊;
温馨提示:
①;
②体检根据岗位定(常规体检);
③面试需携带身份证原件,不能穿短裤和拖鞋,手机操作开无犯罪记录证明
山西晋中明天孟高大量用工人装胡萝卜,0.25元一箱,一箱五斤,多劳多得,管饭,有赚现金的打
种植工装卸工
明天孟高大量用工人装胡萝卜,0.25元一箱,一箱五斤,多劳多得,管饭,有赚现金的打电话
普工
3000-4000元/月
工厂搬运工1-2人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排(如需)
4.无犯罪记录,服从企业管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届生及转行人员亦可培养
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