工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成（50%-60%月综合收入20000-30000，销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利（免费端）+住宿补贴 任职要求： 有2年以上房地产销售经验，有新房销售，置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务，通过贝壳找房的商机进行（IM微聊、400进线、码上有客等工具）、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客，开展一二手联动、老带新、转介绍，充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求，提供合适房源，促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。

房地产租赁业务，每天的事情是邀约客户，带看房源，促成成交！提成是百分之五十，起

【你需要？我需要？】 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 前期责任底薪5000+30-50%提成，加开单奖励，满一年免费体检，每个月团建2日游，老人一对一培训，待教 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

任职要求：具备销售领域相关从业背景 岗位经验：曾从事房产、汽车及人寿保险类销售工作

如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入我们是你最好的选择！ 我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~ 房屋直租，不是房产中介，没有中介费！ 【工作内容】 1、代理、出租存量房； 2、解答业主、客户咨询； 3、实地看房促成代理及租赁签约。 【岗位优势】 1、公司提供独家房源，只需要根据需求带看，促成交 2、奖金多多，客户量大 3、上班灵活自由，工作简单， 4、无须经验，带薪培训+一对一老带新 【薪资待遇】 综合薪资8000－12000，月薪轻松过万 提成新老员工都是一样的+各种奖金+福利团队奖 前三个月薪资5000-8000元/月 三个月之后1万左右(能力不同勤奋度不同薪资不同) 【晋升之路】 业务员--主管--经理--区经理

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用贝壳APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇1、新酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪过万元，入职满1年的店长近一年平均月薪3W！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩提成60%-70%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！店里每个人都可以招聘，招聘4个及以上人员后，可以申请做独立小组组长，拿小组业绩提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看，促成交易达成 3.协助客户完成合同签署、过户、贷款等交易流程，确保服务全程顺畅 4.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与交易合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.能适应外出作业及灵活的工作时间安排

招聘职位：公寓租赁管家 招聘人数：10 工作地点：公司提供免费单人公寓，办公地点就在住的地方，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看。 薪资福利待遇： 1. 包住不包吃：员工享有一人一间免费公寓，配备独立卫浴与厨房，无需打卡上下班，居住即办公，时间灵活自主。 2. 高额提成：按单结算（业内提成领先）：每成交一单提成1000-4000元，平均每人月均成交超10单，订单金额越高，提成越多。 岗位要求： 1. 不限学历，注重实际能力，性格积极乐观，情商高，善于交流； 2. 年龄：*****； 3. 欢迎零经验者加入，无论是否有房产租赁背景均可报名，（公司提供系统培训），有专人指导，操作简单，快速上手，收入可观； 4. 有公寓租赁从业经历、且有意愿长期深耕该领域的候选人优先考虑。 岗位介绍： 1. 公寓租赁工作门槛低、易上手，公司安排7天免费培训即可掌握全部流程，新人无经验也可在一周内实现开单，开单率达90%以上； 2. 北京租房需求旺盛，行业前景广阔，收益见效快，月入过万较轻松，努力者月薪2万至3万并非难事，免去通勤奔波，不坐班、无打卡，工作节奏自由； 3. 公司统一提供房源，覆盖全北京集中式公寓项目，与普通小区房存在显著差异，涵盖高端、中端及经济型公寓，业务范围遍及全市，无需固定坐班，各项目均设驻点人员，每人专注负责一个项目，全市项目间可互相推荐客户，每个点位均有同事协同带看，我们不向租客收取中介费，佣金由甲方返还。【全北京多项目覆盖，可根据个人意向就近分配】 4. 客户来源渠道丰富：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布房源信息，无需主动找客户，优化房源帖后，租客会主动咨询，主要工作为精准匹配客户需求与合适房源即可。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位要求： 1. 诚聘房产销售，提供免费培训，配备专业导师一对一指导； 2. 不限经验。（只要你有学习意愿，我们保证教会你！） 3. 具备良好的服务意识，工作有始有终，坚持不懈。 4. 能够踏实肯干，拥有强烈的进取心，渴望获得高收入。 岗位职责： 1. 学习掌握最新的房产政策以及基础沟通与销售技能。 2. 为客户打造高品质的看房服务体验。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

主要负责一手房、二手房、商铺、别墅的买卖和租赁，线上线下相结合的销售模式，主要是维护网络房源，给客户在线答疑邀约看房，网络与电话销售相结合，工作自由轻松

房产买卖，租赁

宅邦地产，德州规模领先、专业度高、管理人性化且具备广阔发展空间的房产服务平台，拥有60余家直营门店，可按住址就近分配，实现家门口上班。公司主营业务涵盖二手房买卖、贷款与过户代办、房屋租赁、金融服务等多项业主服务，同时代理德城区多个主流新楼盘项目，每一项业务都为您带来能力提升与收入增长的双重机会。入职即配备导师，一对一指导培训，助您快速掌握行业知识与工作流程，高效融入团队。 日常工作主要包括二手房及租赁房源的开发与维护，客户资源拓展，带领客户看房，促成交易及后续手续办理。购房客户无论是选择二手住宅或新建楼盘，我们均能提供丰富优质的房源匹配与专业服务。 交易达成后享受高额佣金提成，新人享有3000元高底薪保障，多劳多得，收入上不封顶。每月例会设置多种奖励机制，年度更有国内及海外带薪旅游福利。 加入我们，开启成就自我价值的职业旅程。没有个人，没有单打独斗，只有团结协作的我们，期待有追求、有信念的你同行！ 职位招聘6-10人

具备代理记账相关经验并拥有一定客户资源，有在财税类公司工作经历者优先考虑。

特别注意：注册监理证（住建部）、干过监理、高级职称证书岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4、组织召开监理例会； 5、组织审核分包单位资格； 6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案； 7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算； 10、组织审查和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔； 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理； 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、年龄在40-50周岁，工程或工程经济类专业大专以上学历； 2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）； 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范； 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 6、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 7、能熟练使用办公软件； 8、遵守公司各项规章制度； 9、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）

岗位职责： 1.  负责公司房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.  根据客户需求，为客户推荐合适的房源，带客户实地看房，解答客户疑问； 3.  协助客户完成购房流程，包括认购、签约、贷款、过户等环节，提供全程跟踪服务； 4.  开发并维护客户资源，建立良好的客户关系，提高客户满意度与成交率； 5.  收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈市场变化，为销售策略调整提供依据； 6.  完成公司下达的销售任务和业绩指标； 7.  参与公司组织的各类营销活动、楼盘推广及客户拓展工作； 任职要求： 1.  大专及以上学历，市场营销、房地产、经济类相关专业优先（优秀者可适当放宽）； 2.  热爱销售工作，具备较强的沟通能力、谈判技巧和服务意识； 3.  有房地产销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.  熟悉房地产市场基本知识及相关政策法规； 5.  具备良好的抗压能力、团队协作精神及积极进取的工作态度； 6.  持有房地产经纪人资格证者优先考虑 7.  熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 我们提供： ●  具有竞争力的薪资待遇：底薪+高额提成+奖金激励； ●  完善的培训体系与职业发展通道； ●  良好的团队氛围和晋升空间； ●  五险一金、节日福利、带薪年假等员工福利； 工作时间：月休四天，轮休，法定节假日正常休，根据项目销售需要安排