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岗位职责： 1．负责客户发展部的日常工作，包括客户关系的建立和维护 2．参与制定和执行客户发展策略，推动业务增长 3．协助团队完成销售目标，提升客户满意度4，场地维护会员，拓客，老会员续费等。任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2．能够有效管理客户资源，具备良好的项目协调能力 3．对健身行业有一定了解，能够迅速适应全时健身凯德分公司的业务需求

会籍顾问负责门店来访，宣传，浏览，新会员入会，老会员回访

核心职责： 1.销售目标达成： ·积极执行销售计划，努力完成及超越个人与团队制定的月度、季度及年度销售指标（如新签会员数、销售额、升级/续约率等）。 ·深入理解并熟练掌握俱乐部各项会员产品、价格体系、优惠政策及市场活动。 2.客户开发与线索挖掘： ·通过电话邀约、线下巡展、渠道合作、社交媒体、会员转介绍等多种渠道，主动寻找并开发潜在客户。 ·接待自然到访客户，提供专业的咨询与参观引导。 ·有效管理分配到的销售线索，及时跟进并推进销售流程。 3.客户需求分析与销售转化： ·通过专业提问与倾听，深入了解潜在客户的健身需求、消费动机及预算。 ·根据客户需求，量身推荐最合适的会籍方案、课程或服务，清晰阐述其价值与优势。 ·熟练运用销售技巧，处理客户疑虑与异议，有效促成签约。 4.会员关系维护与服务： ·为新会员办理入会手续，进行初期会籍权益及设施使用的详细介绍。 ·进行定期回访（尤其是新会员初期），了解会员体验，提升会员满意度和留存率。 ·与教练、运营等部门保持良好沟通，协助解决会员初期遇到的问题，确保服务衔接顺畅。 5.市场信息收集与反馈： ·收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向上级或相关部门汇报。 ·参与市场推广活动的执行与支持，提升品牌曝光度。 6.行政与团队协作： ·准确、及时地完成销售合同、客户资料等文件的填写、提交与归档。 ·维护客户关系管理（CRM）系统中的客户信息，确保数据准确、更新及时。 ·积极参与销售会议、培训及团队建设活动，分享经验，共同提升团队业绩。 任职要求： ·经验与能力： ·高中或以上学历，具备销售、客服或健身行业经验者优先。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 ·强烈的销售意愿与结果导向，具备良好的抗压能力和韧性。 ·具备基本的计算机操作能力。 ·素质与态度： ·形象健康、积极、有活力。 ·热爱运动与健康生活，认可所推广的产品与服务价值。 ·诚实守信，有团队合作精神，学习能力强。

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