1、负责电商平台各店铺的日常运营维护，提升店铺点击率、访问量及转化效果，优化商品与店铺的搜索排名； 2、统筹店铺整体运营，包括营销策略制定、活动方案设计、推广执行以及客户关系维护等系统性工作； 3、能够及时复盘运营数据，提炼有效经验并提出合理化优化建议，为销售目标达成提供有力支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、参与公司核心业务的轮岗学习，全面了解并熟悉各业务板块的运行机制； 2、协助开展项目调研与数据分析，为管理决策提供有效信息支持； 3、配合团队日常运作，推动跨部门协同，优化工作流程与执行效率； 4、结合个人专长与职业规划，制定专属成长路径，实现快速能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届生优先考虑； 2、具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 3、态度积极，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 4、沟通表达顺畅，适应能力强，乐于面对新环境与挑战。 工作地址：榆林神木 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责社群客户的日常维护，及时响应客户需求，解答疑问，推动成交达成。 2.提升社群互动氛围，引导客户参与并完成指定任务，确保各项指标顺利落地。 （具备医药行业社群运营经验者优先考虑） 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，月休4-5天，支持调休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金，综合收入8000元以上！ 岗位福利： 公司设有完善的激励机制，定期组织下午茶、团队建设活动，享受节日礼品、带薪年假等福利！ 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，拥有积极向上的办公环境，诚邀您的加入！

岗位内容： 1、负责视频号、公众号、小红书等平台官方账号的日常运营 2、撰写视频宣传文案、公众号推文、直播预热文案等相关内容 3、完成宣传图片的设计处理、修图及宣传视频的剪辑制作 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，网络与新媒体等相关专业优先 2、熟练掌握办公软件及PS、PR等图文视频编辑工具 3、具备独立完成宣传素材设计、视频剪辑的能力 4、有视频号、公众号、小红书、抖音等平台运营经验者优先 本岗位在总部上班，每周休息一天半（周六上半天班），上班时间是8：00-17：30，中午休息一个半小时

岗位职责: 1.实习阶段将从物业、餐饮、职能类基层班组长岗位开始轮岗实践，配备专职导师进行全程指导与培养； 2.日常协助餐饮经理、物业经理开展管理工作，涵盖行政、人事、财务、文员等多职能融合的综合性事务处理； 3.参与公司组织的多岗位轮岗培训计划，深入理解各业务模块运作流程，完成各轮岗环节设定任务，提升实操与业务认知水平； 4.通过实际轮岗体验各部门核心职责与常见挑战，掌握项目管理的基础方法与执行技巧，强化组织协调与落地能力，为后续管理岗位储备能力。 任职资格: 1.面向2025届、2026届毕业生，经济管理类及相关专业优先； 2.熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 3.具备基础数据分析能力，能熟练运用常用数据处理工具； 4.综合素质要求： ·责任意识强，积极上进，能适应一定强度的工作节奏； ·逻辑清晰，具备问题分析与解决能力； ·擅长沟通协作，具备良好的团队精神； ·有强烈的学习主动性与发展意愿。 培养流程: 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗锻炼—定岗发展—晋升晋级。 （管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 福利待遇: (1)见习期间由公司统一安排食宿，不收取任何费用； (2)提供绩效奖金、全勤奖、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利、午餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营相关工作经验。 2、拥有社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具备一定的行业认知与运营实操经验。 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 5、思维条理清楚，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责日常社群运营策略的制定与具体执行。 2、策划并落实社群营销活动方案，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成效负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、配合完成公司交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、实行双休周（9:00-18:10，午休1.5小时）与单休周（9:00-17:10，午休1.5小时）排班制度 4、依法享受带薪年假、产假等国家规定假期

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高！能力决定一切！！ 如果你有目标、有拼劲、不愿过平淡生活，那就赶紧来加入我们，晋升通道畅通，只要肯努力，月入过万不是问题！ 工作内容： 1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助完成试听流程； 【福利待遇】 底薪3300+提成（每单提成840元） 员工平均有责底薪5800元 综合收入4-8k（每月8号准时发薪） 上六休一，周内安排单休 五险一金齐全 带薪暑假7-8天，寒假15-20天 下午茶、节日红包等福利一应俱全 （包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，期待毕业生加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，积极乐观，充满正能量 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可适当放宽 就近安排工作校区哦

1、根据销售计划制定各封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与材料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装下单及其优先级； 3、落实月度销售计划所需的备货工作，合理管控库存上下限； 4、推进自主新产品的项目进程至PP阶段，并持续推动转PP后的量产推广进度； 5、负责相关数据的分析与整理工作； 6、参与信息流程的优化改进； 7、负责部门流程制度的建立、完善、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化运营策略与方法，确保完成运力目标，增强平台网约配送员的粘性与活跃水平，保障区域运力稳定充足； 2、负责日常运营数据的整理与分析，编制相关报表，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3、策划并实施提升运力的具体方案与运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标如期达成； 4、组织开展新加入配送员的培训、激活及留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与投诉，协调解决配送员在运营过程中产生的服务差评等问题； 6、立足岗位实际开展有效思考，高效推进并完成当月绩效任务 任职要求 1、本科及以上学历，工作经验不限，具备运营相关背景者优先考虑 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 4、性格积极外向，具备良好的人际沟通与协调能力 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明 工作情况： 大小周，工作氛围融洽，季度团建，成长空间广阔

1、数据分析：对城市整体数据、人员产出效率及逾期驳回情况开展分析，保障城市运营的良性发展； 2、风控运营：推动风控政策的传达执行，监督客户资质审核，协助城市端做好风险防控，归纳典型风险案例并进行宣导； 3、流程培训：依据公司风控标准、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队实施培训并确保落地执行； 4、业务支持：负责车贷业务流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等物料的申领与日常管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2、具备1年以上工作经验，拥有良好的沟通能力、学习能力和抗压性； 3、积极进取，工作细致，责任心强，具备较强的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即缴纳社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、团队outing、节日惊喜关怀等多项员工关怀福利…

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

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岗位职责： 1.数据管理与维护：负责日常业务回款金额等相关数据的采集、整理、录入及更新工作，监控数据准确性，定期完成数据备份，保障数据安全。 2.案件处理与跟踪：落实抢案、分案、退案及调案等案件操作流程，跟进案件处理进展，为业务团队提供及时的数据支撑。 3.沟通与业务支持：协助解决业务部门在数据使用中的各类问题，对接甲方银行并保持良好沟通协作。 4.系统与账号维护：负责系统账号的日常管理，及时响应并处理系统使用过程中的异常情况，确保业务部门系统运行顺畅。 任职要求： 1.统计学、计算机科学、经济学或金融学等相关专业本科及以上学历。 2.熟练使用Excel等常用数据处理工具。 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力。 4.对金融领域有一定认知，有催收业务经验者优先考虑。 5.学习能力强，富有创新意识，能主动关注并适应新技术和行业新动态。 福利待遇： 1.专业培训：提供系统化行业培训，配备导师带教，助力新人快速融入与成长。 2.假期安排：严格执行国家法定节假日制度，保障员工休息权益。 3.员工活动：全年规划阶段性员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。 4.其他福利：享有业务津贴、工龄奖励、节日礼品、员工关爱福利，全面体现人文关怀。 5.晋升空间：建立公平透明的晋升机制，提供广阔的职业发展平台，支持个人能力持续提升。 工作时间：朝九晚六点半，工作氛围轻松愉快。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。 加入我们，携手共赴美好未来！

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