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市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快: 1、家电为家庭日常所需,岗位知识易于掌握,入职适应快; 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干; 3、配备科学完善的工作流程与规范指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准招聘:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经验,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,组织提供优质客户服务,全力提升公司营业额; 2、监督门店日常行政与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 5、合理调配人力、陈列等资源,提升运营效率; 6、定期组织员工培训与业务指导; 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间:8:00-5:30
店长
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限快消品销售经验
1、向下级传达工作目标,及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度,组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,带领员工提升服务质量,全力推动营业目标的实现。 2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。 3、开展销售数据分析,及时跟进畅销商品补货,保障日常销售顺畅进行。 4、合理统筹资源的配置与使用,包括人力资源、商品陈列等,提升运营效率。 5、定期组织员工培训,加强业务指导与能力提升。 6、贯彻落实公司下达的各项任务指标,推动相关工作有效执行。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域: 专注化解房产困境,为债务人提供重启人生的新机遇!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务遍布全国! 保房业务合伙人优先考虑曾背负房贷压力,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供涵盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2:(1)面临资不抵债——正寻求翻盘机会的人 (2)名下有房贷——但月支出远超收入的人 (3)持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转难题的人 (4)无法按时还贷——但仍希望守住房产的人 (5)房产已被法拍——担心影响子女学位的人 (6)已被列入执行名单——即将面临房产拍卖的人 公司扶持体系: 1.多维度培训支持:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导助力创业起步; 2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.完善售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理客户诉求; 6.持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作节奏,抗压能力强,耐得住挑战,经得起挫折,守得住信念,扛得住诱惑——若你符合条件,我们的合作即可开启
市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速上岗; 2、全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任工作,三个月成长为行业骨干; 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力迅速融入岗位角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准招募:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经历,拥有组织协调能力与团队凝聚力; 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行高效、积极进取的优秀人才; 8、曾在上市公司或大型集团任职者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,跟进每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,推动优质客户服务,全力提升经营业绩; 2、监督门店行政与运营事务; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 4、合理调配人力、陈列等资源,提升运营效率; 5、定期组织员工培训与业务指导; 6、落实公司各项指令并推动执行到位。 工作时间:8:00-5:30
高薪诚聘销售主管5000+
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
主要负责与客户沟通对接,推动合作达成
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向潜在客户传递债务管理服务的价值和优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务覆盖面,吸引目标客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系构建; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或实力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作就值得期待。 公司竞争优势: 1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的水准处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
业务经理
4000-5000元/月
业务经理生日福利1-2人1-3年学历不限
急聘业务经理|无学历门槛,高薪福利等你来! 岗位职责 -主动开拓客户资源,上门拜访对接,高效洽谈合作细节,全力推进业务推广与市场拓展。 -维护客户关系,提升合作满意度,助力团队业绩增长。 职位要求 -学历不限,有1-2年销售、业务相关工作经验优先。 -沟通表达能力出色,善于洞察客户需求,具备极强的客户服务意识和责任心。 薪资福利 -薪资待遇:2000-5000元/月,能力出众者薪资可面议! -暖心福利:定期团建、专属生日会、节日惊喜福利、年度团队旅游,工作生活两不误! 加入我们 这里有轻松的团队氛围、清晰的成长路径,期待敢闯敢拼的你,一起共创佳绩! 联系方式:
户外服装销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成其他行业其他产品/服务
40岁以下,有服装销售经验,有1—3年的管理经验
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开发与业务拓展,增强公司在当地市场的品牌认知度; 2、拟定并落实区域销售策略,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升; 3、构建并维系优质客户关系,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务方案; 4、统筹区域销售团队管理,指导成员开展销售工作,提升团队整体作战能力; 5、调研市场行情及竞品动向,为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求: 1、具备较强的销售实战能力和市场分析能力,能独立推进市场开拓任务; 2、具有良好的团队组织与领导才能,善于激发团队积极性以实现共同目标; 3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心诉求; 4、具备出色的沟通与协调技巧,能高效处理客户对接及内部协同事务; 5、能够适应高频次出差安排,具备较强的心理承受力和结果导向意识; 6、年龄不超过40岁,可接受长期出差。
辽宁盘锦长湖新城一期烧烤店找钟点工一名五点到十二点电话
烧烤1-2人
长湖新城一期烧烤店找钟点工一名五点到十二点电话
盘锦
12月31日 01:30拨打电话
汽车服务人员
盘锦明顺检车线招聘 检车员3名 要求:三年以上驾龄,年龄45岁以内,学历不限,性别不限。 薪资待遇:基本薪资2500元+绩效。 福利待遇:早八晚五 地址:田家镇2手车交易市场院内 ☎,于经理
盘锦
12月31日 01:30拨打电话
护工1-2人月结
胡家镇朱家村智慧养老院招聘:护工1名,年龄在60周岁以下,干活麻利,有爱心的护工,工资面议,干好有奖金!有干的联系我
盘锦
12月31日 01:19拨打电话
服务员1-2人月结
大亨肉铺烤肉(园丁店)(田家店) 招聘 服务员2名4000----4500 有工作经验者优先(两天休息不休加钱) 电话
盘锦
12月31日 01:05拨打电话
辽宁盘锦!有收拾卫生的没有?。
保洁
!有收拾卫生的没有?。
盘锦
12月31日 00:41拨打电话
业务经理快递员
【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员(6000-8000+商业保险) ✅业务经理(6000以上+社保) 联系人:钟生
广州
12月31日 00:33拨打电话
销售经理
8000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利3-5人3-5年中专及以上代理商销售区域销售门店销售基本坐班按单提成互联网/科技其他行业其他产品/服务房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.负责房产产品的销售及推广; 2.分析和研究市场需求,发掘潜在客户; 3.提供专业咨询服务; 4.定期组织活动团建,增强团队凝聚力; 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。
销售经理包住高中及以上
荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商,在深圳拥有近5000家客户,现开拓东莞市场,面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员! 收入:月收入9000至12000元以上,月休4天;上不封顶! 年龄25-35岁,会熟练开车,高中及大专以上学历,做过快消品优先考虑! 要求有很强的组织纪律性,公司实行半军事化管理,有很强的创新精神,肯吃苦,想挣钱! 公司配备专业车辆,不需要承担任何费用,包住宿,吃饭在外自己解决!
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务先进制造医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售经理(股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成,每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖,还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利(端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建;满1年享5天年假,春节假12-14天 【工作友好】夏季8:30-17:50(午休110分钟),日常无加班!周末固定双休,节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁?行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训,前景广阔! 招什么岗?电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标,个人业绩稳居上游,做业务标杆 ②新人带教、业务培训,提升团队能力,打造狼性销售团队 ③落地企业文化,维护客户关系(公司提供客户 资源,无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁,本科及以上(能力优者可放宽至大专)3年以上纯电销团队管理经验(近1年做管理)有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维,结果导向,有责任心、 大局观,踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队:专门招聘团队负责招人,你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升:全面业务培训+总经理亲带管理层培训,晋升渠道畅通 ③稳定靠谱:成熟平台,行业受扶持,1团队规模 大,发展有底气 即刻加入!一起助力消防事业
工资6000-26000
6000-26000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
加入我们,点亮微笑,传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你,成为我们大家庭的一员!职位:营销经理 工资:6000-26000年龄:18-25岁之间 工作内容:用你的热情,为顾客打造难忘的服务体验! 福利:团队氛围超赞,晋升机会多多,还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑,爱与人交流,快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!
销售专员社保餐补经验不限学历不限无经验要求
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告,客户咨询后由公司提供客户资源,无需自行开发,无需外出,主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请,登记并整理客户信息,业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训,零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历,无经验者可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:办公区域宽敞整洁,配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人享有专属办公桌。
储备干部
4000-6000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职适应快。 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内顺利融入岗位,三个月成长为行业骨干。 3、具备科学健全的工作流程与规范指引,助力快速胜任工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准选聘:具有一线品牌企业店长经历者优先考虑; 6、管理岗需具备5年以上管理经验,拥有领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的积极型人才; 8、具有上市公司或大型集团工作经验者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,推动优质客户服务,全力提升公司营业业绩。 2、监督门店行政与业务运营; 3、分析销售数据,及时补货畅销产品,保障日常销售顺畅; 5、合理调配与管理资源,如人力配置、商品陈列等; 6、定期组织员工培训与业务指导; 7、传达并推进公司各项任务与工作安排。 工作时间:8:00-5:30
销售经理/主管经验不限学历不限会销服务沟通能力团队搭建
项目: 财税企业深度赋能 区域: 面向全国招商 工作内容: 对接全国各地的财税公司负责人 我们可提供抖音及其他渠道的客户拓展支持 以及企业深度团队建设、团队运营等相关服务……
电话销售
5000-10000元/月
电话销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上
我们能给你提供的: 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯奖励+职级薪资=月薪过万不是梦 2、免费培训:公司各阶段均配备系统化培训,助你从行业新人实现职业蜕变 3、晋升机制:每季度开展公开透明的晋升评估,有能力就有舞台! 4、福利体系:带薪年假、团队旅游、节日关怀,平衡工作与生活! 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展通道与成长空间 2、系统的电话销售专项培训(涵盖贷款基础知识、沟通技巧、客户开拓与维护等),全程带薪学习,专人辅导,老员工一对一帮带 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历,年龄18-40周岁;综合条件优秀者可适当放宽要求 2、具备较强的学习能力,态度积极,愿与价值观正向、诚实守信、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通,目标感强,渴望挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定,抗压能力强,能在压力、挑战和复杂环境中持续突破 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式,拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求,提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇:法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期
快消品销售专员
6000-7000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年获评我最喜爱的中国品牌,截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端门店超5万家。产品同步在主流电商平台销售,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表4名,工作区域盘锦本地(盘山县1名,兴隆台2名,大洼区1名)。 2、要求:80后出生,性别不限,学历不限,应届毕业生优先考虑。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险,无试用期。 3、工作满一年后,每月享受50元工龄津贴,并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关员工福利。 地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人:陆鑫 电话:***********
电话销售社保经验不限学历不限个人(To C)客户邀约客服经验
高薪诚聘选对平台,成就一半! 【职位详情】: —员工入职后的月收入情况如下: 入职1-2个月,月薪6000-8000元; 入职2-4个月,月薪8000-12000元; 入职半年以上,月薪可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入,实习生可提供实习盖章,岗位为坐班审核专员,无业绩考核,工作轻松无压! 底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重点强调三遍!!! 【薪资待遇】: 无责任底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起,最高可达50%,新人入职保底收入5000元以上 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台(非App推广),客户主动咨询后,进行信息登记与回访维护,无需自行开发客户,无需外出作业。 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台上提交的上门服务申请信息,业务沟通由主管负责跟进。 2.严格保护客户隐私,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训,无经验者也可快速掌握工作流程。 客服岗办公室办公,不外勤、不陌拜,告别酷暑严寒,无需早晚奔波。全天在恒温办公环境中完成工作,操作简单,无考核负担。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月组织一次晋升评定,发展空间广阔! 任职要求: 1.年龄******* 2.性别不限,学历不限,无经验者可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境良好,配备独立工位及办公电脑 工作时间:9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班制,恒温办公,冬暖夏凉,每人专属办公桌。
销售专员社保餐补经验不限学历不限互联网金融无经验要求
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告,客户咨询后由公司提供完整客户资源,负责信息收集与后续回访,无需自行开发客户,无外勤要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000 【岗位职责】: 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请,登记客户信息,业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训,零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历,无经验可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:办公区域宽敞舒适,配备独立工位及办公电脑 【工作时间】: 9:00---19:00,午休12:00---13:30,长白班,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌。
销售专员五险一金1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递产品优势,推动签约达成,实现销售业绩目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、20岁****,高中及以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。 三、薪资福利: 1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯型提成+多项团队奖励; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等权益; 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制: 1、提供14天带薪岗前培训,配备专人一对一指导; 2、定期组织业务复训、话术演练、优秀案例全国交流; 3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,晋升唯才是举,不看资历看能力和业绩,有能力就有舞台 五、工作地点:就近分配至各合作4S店 面试地址:现代服务业总部大厦
销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年本科及以上管理能力团队建设能力统筹能力决策能力战略能力领导能力培训能力
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金(月度/季度/半年度) 2、六项福利=春节福利+三八妇女节关怀+端午节礼遇+中秋节慰问+元旦祝福+感恩节回馈; 3、四大活动=春季一日游+夏季两日游+休闲团建+海外旅游机会; 4、双重健康保障=员工年度体检+员工家属体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速适应工作节奏。 2、由全国资深导师开展全程带薪培训,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为行业骨干。 3、配备科学健全的工作流程与标准化操作指引,助力高效融入角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:面向全国,地域不限; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:本科及以上学历; 5、具有一线品牌总代理销售总监、销售经理或操盘经验者优先; 6、需具备5年以上管理岗位经验,拥有良好领导力与沟通能力; 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力; 8、熟悉商品组织规划、资源配置及商品运营流程,可制定并优化商品管理体系; 9、有理想、有激情、业务扎实、实战经历丰富、执行高效的积极型人才; 10、具有上市公司或大型集团企业工作经验者优先考虑 四、岗位职责: 1、结合行业趋势与公司发展战略,制定并落实销售策略及市场拓展方案; 2、负责团队日常运营管理与团队建设,指导成员提升业绩表现; 3、推进所辖区域人才梯队搭建,关注员工成长与晋升发展; 4、主导年度销售预测,设定销售目标并分解任务,组织实施与过程跟踪评估; 5、制定销售目标架构与分配额度; 6、开发客户资源,推动销售进程,提供客户服务并维护客户关系; 7、管控应收账款规模,保障销售目标达成; 8、负责市场信息与竞品动态收集,并提出应对策略建议。 工作时间:8:00-17:30
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理包吃五险一金大专及以上
一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业,有完成高目标的必达精神,有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理;有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资:12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。
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