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品类主管
4000-7000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品批发/零售网络营销经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-6500)+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速上手。 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导培训,确保一个月内顺利适应岗位,三个月内成长为行业骨干。 3、配备科学健全的工作流程与规范指引,助力高效融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:本科及以上学历(曾获优秀经理或助理荣誉者可适度放宽条件); 5、有知名一线品牌公司区域业务经理、业务代表经验者优先; 6、需具备5年以上管理岗位工作经验,拥有领导能力与良好沟通亲和力; 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力; 8、志向远大、积极进取,业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的正能量人才; 9、具有上市公司或大型集团企业从业经历者优先录用。 四、岗位职责: 1、全面统筹本品类销售管理工作,分解业绩目标,并跟踪履约、毛利、销售等指标达成情况; 2、全面负责本品类团队管理,包括人员分工、培训安排及绩效评估; 3、全面掌控本品类商品运营,熟悉价格策略、库存状况、主推产品及滞销品数据; 4、全面落实本品类现场运营管理,规范商品陈列、价签设置,妥善处理客户投诉; 5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告; 6、牵头组织本品类市场调研工作,提供有效市场分析支持,助力公司销售决策。 工作时间:8:00-17:30
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理
销售经理
开发客户
户外服装销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成其他行业其他产品/服务
40岁以下,有服装销售经验,有1—3年的管理经验
市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快: 1、家电为家庭日常所需,岗位知识易于掌握,入职适应快; 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干; 3、配备科学完善的工作流程与规范指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准招聘:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经验,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,组织提供优质客户服务,全力提升公司营业额; 2、监督门店日常行政与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 5、合理调配人力、陈列等资源,提升运营效率; 6、定期组织员工培训与业务指导; 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间:8:00-5:30
收藏指导专员
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求会展销售O2O
岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维持现有客户关系,积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标,持续提高业务表现 任职要求: 1.具有良好的沟通能力与商务谈判水平 2.能够独立开展工作,同时具备优秀的团队协作意识 3.热爱销售岗位,拥有较强的学习动力与环境适应力
储备管理人才
3000-5000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
储备经理8000+五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速适应工作内容。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力高效融入角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁;
销售经理/主管经验不限学历不限会销服务沟通能力团队搭建
项目: 财税企业深度赋能 区域: 面向全国招商 工作内容: 对接全国各地的财税公司负责人 我们可提供抖音及其他渠道的客户拓展支持 以及企业深度团队建设、团队运营等相关服务……
家电采购销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上网络营销经验销售经理
1、统筹本品类销售管理,分解目标并跟踪履约进度、毛利率及销售达成情况; 2、统筹本品类团队管理,落实人员分工、培训安排与绩效评估工作; 3、统筹本品类商品运营,掌握价格变动、库存状态、主推商品及滞销品数据; 4、统筹本品类现场运营,规范商品陈列与价签设置,妥善处理客户投诉问题; 5、负责编制本品类月度、季度及年度销售指标统计报告; 6、统筹开展本品类市场调研,提供有效分析支持以提升公司销售策略。
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责团队日常运营与协调工作; 2.跟踪销售数据,推动业绩达成,确保目标完成; 3.统筹电销团队的组织与管理工作; 任职要求: 1.具备团队管理相关经验; 2.拥有销售从业背景,具备电话销售管理经验者优先;
辽宁盘锦!有收拾卫生的没有?。
保洁
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盘锦
12月30日 12:35拨打电话
辽宁盘锦长湖新城一期烧烤店找钟点工一名五点到十二点电话
烧烤1-2人
长湖新城一期烧烤店找钟点工一名五点到十二点电话
盘锦
12月30日 12:32拨打电话
辽宁盘锦大修队招聘各岗位人员​有工作经验优先,工资面议​电话,
修井工月结
大修队招聘各岗位人员 ​有工作经验优先,工资面议 ​电话,
盘锦
12月30日 12:26拨打电话
配菜厨师
天丽招聘贴灶厨师,稳定能长期干的优先。 上下班时间早9点-8.30分, 工资5000-6000,工资准成,老板人好,电话
盘锦
12月30日 12:24拨打电话
装卸工包住包吃月结
进港长夜班、中班非装卸岗 工作时间:晚6.00-早6.00,半夜0:30—12:30 薪资福利:综合5500—6500,供吃供住,工资月结,每月15号开支,当月发上个月工资 工作地址:盘锦井下物流园
盘锦
12月30日 12:21拨打电话
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上个人(To C)
岗位职责:(家装、室内设计行业优先) 1、配合分总开展客户资源的统筹管理,科学规划资源调配; 2、负责业务全流程的监督与控制,确保各关键环节目标顺利实现; 3、协同分总对设计团队进行日常管理,有序安排工作任务,推动完成公司既定业绩目标; 4、协助分总完成客户数据的收集、分析,并参与制定相应的管理优化策略; 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、五年以上室内装饰领域或面向同类客户群体行业的从业经历; 3、具有两年以上设计团队管理实践; 4、具备较强的沟通表达能力,服务意识良好,具备整体协作思维; 5、具备敏锐的市场感知力、深入的洞察力及清晰的逻辑分析能力; 6、熟悉家庭装修业务流程,了解室内设计专业内容者优先考虑。 我们浦东、徐汇和嘉定均设有办公点,可根据住址就近安排 浦东:东方路1877号二楼 徐汇:吴中路52号五楼 嘉定:沪宜公路3103-3107号 职业晋升通道:分公司总经理
销售经理
销售经理
擅长表达能力,沟通能力
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上销售主管区域经理城市经理渠道销售建材/家居销售大客户销售代理商销售
岗位职责: 1.负责区域内民用家装市场的开拓,对市场渠道资源进行调研、实地走访,推动合作意向落地,并建立完善的目标客户档案体系; 2.按期开展市场信息收集与分析,掌握竞争对手动态,制定针对性的应对策略; 3.组织日常例会及报表提交工作,统筹各项任务的部署、指导、培训、协调、支持与管理执行; 4.编制区域销售目标计划,跟踪关键指标完成情况,及时调整推进节奏; 5.协助经销商优化团队人员配置,激发团队成员的工作热情与积极性,扩展区域销售网络,维护终端客户良好关系; 6.主导区域内营销推广活动实施,达成辖区品牌传播任务,统筹促销物料的使用与监管; 7.审核团队成员提交的各类报表,严格评估其工作成果与执行质量; 8.对区域销售业绩及营销运作情况进行系统复盘与评价,按时规范填写月度、周度工作报告,提交公司备案考核。 9.具备良好的抗压能力、高效的执行力和强烈的责任意识。 10.接受全国重点市场的统一调度安排。 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销类专业或具备相关行业从业背景; 2.三年以上团队管理经验者优先考虑; 3.熟悉销售方法论,拥有丰富的销售实战经历,具备市场运营及渠道开发经验; 4.拥有出色的沟通表达能力,以及组织协调能力和团队领导力; 5.具备高度的职业追求与进取精神。 职位福利:年底双薪、弹性工作、公司重点项目、大牛带队
饲料销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、可在陕西省各县城开展饲料产品的市场推广与销售工作,制定并落实销售方案; 2、开发并维系客户关系,提升客户满意度,推动长期稳定合作; 3、跟踪市场变化及竞争格局,及时优化销售策略; 4、带领销售团队组织实施销售任务,达成既定业绩指标; 5、整合内部支持资源,协助解决客户在购销环节中的各类问题。 任职要求: 1、掌握扎实的销售方法与谈判技巧,具备独立开拓业务的能力; 2、了解饲料行业运行特点,知晓养殖端实际需求; 3、具备良好的团队组织与管理能力; 4、具备出色的交流协调能力及服务客户意识; 5、抗压能力强,有较强的市场攻坚与拓展经验。 创业合伙人, 可共同出资创业,陕西省范围均可布局,具体合作方式可面谈
销售经理
销售经理
熟悉地产知识,熟悉广州地产,擅长表达能力
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
高薪诚聘选对平台,赢在起点! 【职位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道进行广告投放(非APP推广),客户咨询后由专员负责信息收集与回访工作,无需自主开发客户,无外勤任务。 欢迎零基础人员加入,实习生可提供盖章实习证明,岗位为坐班审核类,无业绩考核,工作轻松无压!底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要说明重复三遍!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利及奖金 提成比例7.5%起,最高可达50%,新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息,业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作,妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训,无经验者也可快速掌握操作流程。 办公室客服岗位,无外出要求,无陌生拜访,无需顶着酷暑奔波,也无需冒寒风劳碌!全天候室内办公,工作内容清晰易上手,无考核负担,环境舒适安心。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限,无经验者可参加培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:独立工位,配备专用电脑设备 工作时间:9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人享有专属办公桌。
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜经验电话销售经验
岗位要求: 1、公司提供客户资源,前期熟悉产品知识,负责团队日常运营及人员管理,带领成员达成公司制定的销售任务; 2、公司具备标准化可复制的业务模式,入职后安排主管与经理带教培训,团队氛围积极向上~只要勤奋务实就有收获! 3、近三年成为全国代账领域人均产出领先团队,年业绩持续翻倍增长,处于快速发展阶段,正在扩大团队规模! 4、能配合经理拟定部门销售策略,并细化分解为年度、季度、月度执行计划; 任职要求: 1、具备2年以上销售管理经验,有财务类公司或代理记账行业背景者优先考虑! 2、热爱销售事业,具备明确目标意识和创收动力,能吃苦耐劳,坚信努力必有回报; 3、沟通表达流畅,思维清晰,学习能力突出,富有责任心,具备独立分析与解决问题的能力; 薪资待遇: 1、底薪+个人提成+团队提成+五险年收入10w~30w; 2、每月组织公司承担费用的团建活动,每季度安排省外旅游,年度提供一次海外旅行机会(可查看我主页团队实拍); 3、早八晚五工作制,享受法定节假日正常休息;
电话销售
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
我们能为你提供的: 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训:公司针对不同成长阶段提供系统化培训,助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制:每季度开展公开透明的晋升评估,只要你有能力,就能获得晋升机会 4、员工福利:带薪年假、团队旅游、节日关怀,兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容(涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等),全程带薪学习,配备专人辅导,老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历,年龄18-40岁;表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力,态度积极,渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通,目标感强,勇于冲击高收入,认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定,抗压能力强,能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式,拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求,提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇:法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期
渠道经理经验不限本科及以上面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOG
营销主管 工作地址:盘锦市兴隆台区泰山路151号:工作要求大专以上学历\月工资了3500+ 外 勤 业务员中专以上学历/月工资3000+
客户经理社保餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受异地办公
【工作内容】 负责来访客户的信息登记,文件打印及档案归类整理,协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘、面试安排及劳动合同签订,处理离职相关手续,维护办公区域的整洁与秩序。 服从上级的工作调配,协同并指导同事完成团队任务。 【薪资待遇】 底薪4000元+600元全勤奖+400元补助,月休四天,周末实行调休制,工作时间早九晚六。 岗位要求:年龄26岁以下,形象良好,气质出众
快消品销售专员
6000-7000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌,截止2024年评定品牌价值147.68亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端进店5万多家。并在电商平台开展销售,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表3名 工作区域兴隆台区,大洼区,盘山县各一名 2、要求:1985年后出生,男女不限,大专以上学历。 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元满勤+进店、巡店、销量绩效奖励。 2、入职即签订劳动合同 3、入职满一年,每月享受50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及各项福利。 地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人:陆鑫 电话:***********
客户经理社保经验不限学历不限个人(To C)互联网金融沟通能力电话销售经验客户签约
高薪诚聘选对公司,成功一半! 【职位详情】: —关于薪资标准,员工入职后收入稳步提升: 入职1-2个月,月收入6000-8000元; 入职2-4个月,月收入8000-12000元; 入职半年以上,月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入,实习生可提供实习盖章,岗位为坐班审核专员,无业绩考核,工作轻松无压! 底薪无责任!底薪无责任!!无责任底薪!!!重点强调三遍!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起,最高可达50%,新人入职保底收入5000+ 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台(非APP推广),客户主动咨询后,进行信息收集与回访维护,无需自主开发客户,无需外出作业。 【岗位职责】: 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息,业务沟通由主管负责跟进。 2.做好客户资料管理,严格保护客户隐私。 3.公司提供免费系统化培训,无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室内客服岗位,不外勤、不陌拜,告别烈日酷暑奔波,无需早晚颠簸,远离寒冬冷风侵袭! 全程室内办公,操作简单,上手快,无考核负担。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 任职资格: 1.年龄******* 2.性别不限,学历不限,无经验可带教(不收取任何培训费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:环境舒适,配备独立工位及办公电脑 工作时间:9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌。
金融客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验房地产
岗位职责: 1、负责客户资源的开发与关系维护,提供专业的金融服务咨询,帮助客户实现融资目标; 2、全面分析客户实际需求,制定匹配的金融方案并推荐合适产品,指导客户完成贷款全流程; 3、持续跟踪客户使用体验,及时提供后续服务支持,提升客户满意度,推动持续合作; 4、汇总行业市场信息及同业竞争情况,为公司优化产品策略和拓展业务方向提供参考依据; 5、整合内部协作资源,保障业务流程高效合规运行,协助解决客户在贷款过程中出现的问题。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力,能有效建立并维系客户信任; 2、了解金融类服务及产品运作机制,对典当领域有一定认知; 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能够精准识别客户核心需求; 4、认同团队协作价值,能与同事紧密配合完成工作目标; 5、具备扎实的风险防控意识和合规操作观念,严格遵守公司制度及相关法规要求。
销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年本科及以上管理能力团队建设能力统筹能力决策能力战略能力领导能力培训能力
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速: 1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速适应工作节奏。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为行业骨干。 3、配备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力高效融入角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:本科及以上; 5、曾担任一线品牌总代理的销售总监、销售经理或项目操盘者优先; 6、需具备5年以上管理经验,拥有领导能力和良好沟通亲和力; 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力; 8、熟悉商品组织规划、资源调配及商品运营流程,可独立构建并优化运营体系; 9、有理想、有干劲、业务扎实、实战经历丰富、执行高效的积极型人才; 10、有上市公司或大型集团企业工作经验者优先考虑 四、岗位职责: 1、结合行业趋势与公司发展战略,制定并落实销售策略及市场拓展方案; 2、负责团队日常运作管理与团队建设,辅导成员提升业绩表现; 3、推进所辖区域人才梯队发展,关注员工成长与晋升路径; 4、主导年度销售预测,设定销售目标并分解任务,组织实施及过程追踪评估; 5、制定销售目标架构与分配额度; 6、开发客户资源,推动销售进程,提供客户服务并维护客户关系; 7、管控应收账款规模,保障销售目标达成; 8、收集市场信息与竞品动态,及时提出应对策略 工作时间:8:00-17:30
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