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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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年龄:18~49周岁,男女不限
模式(分期稳岗奖金模式一):
1.两班倒7月份24/小时,8月份25/小时,9月份24/小时。
2.发放条件
员工:7月,8月31日需在职,不在职按同工同酬核算。
8月,9月25日需在职,不在职按同工同酬核算。
9月,10月15日需在职,不在职按同工同酬核算。
3.以员工符合发放分期稳岗奖金条件之实际有效出勤时数核算。
4.政策周期: 2026/9/20【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬)】
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【薪资待遇】:
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32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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江西泰和新能源工厂招操作工(普工)
男女比例:1:1
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工作环境
- 空调车间、坐班为主、不穿无尘服、可带手机
两班倒(通常一天计11小时)
福利:住宿6人间
餐补每月300
出勤满7天,可预支500
️️未做满3个月,工价降1块
️离职提前15天申请,
要求
- 年龄:18-45周岁,无案底
️23岁以下,需提供近三个月工资流水
- 倒班:接受两班倒,无大面积纹身
小厂短期工260/天|坐班|不穿无尘服|免体检
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贴标签包吃包住20人以上月结
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做六休一,包吃包住,节假日有福利,月入6500+
可以选择长期做,加班自由,不限制加班,好请假,周周可以预支
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今天快递兼职缺1人,,30-55岁,主要是装车,体力活,工资15元/时,包吃一餐,。时间:15:00-23:00左右地址:万商红备注:下班时间会有浮动。
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客服主管1-2人3-5年大专
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28元/小时,综合月工资约8500元
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饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
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年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
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二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
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五、[包吃包住]:
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2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
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