书法老师 1.书法相关专业；2.喜爱孩子、热爱教育；3.亲和力强，善于表达，可以与孩子和家长进行有效沟通。 薪资福利:工资面议！ ，

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-09 岗位职责： 1、承担6-12岁少儿硬笔书法课程授课任务，调动学生学习积极性； 2、定期与家长交流，反馈学生学习情况，给予针对性指导建议； 3、认真备课，不断改进教学方式，提升课堂质量与教学成效； 4、参与机构组织的教学研讨活动，促进自身书写技艺与教学水平提升。 任职要求： 1、热爱书法教学，具备扎实的书写功底和授课能力； 2、沟通能力强，能与学生及家长保持良好互动； 3、有责任感，细心耐心，关注每位学生的学习发展； 4、具备团队协作意识，积极参与机构教学事务与课程建设。

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岗位职责： 1、负责教授各类瑜伽课程，包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、阴瑜伽等； 2、根据学员需求，制定个性化瑜伽练习计划，提供专业的瑜伽指导和建议； 3、维护教室环境，确保课程顺利进行，提升学员体验； 4、参与瑜伽教学研讨，不断提升个人教学技能与瑜伽理论知识； 5、协助组织瑜伽活动及工作坊，推广瑜伽文化。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备良好的瑜伽基础知识和实践经验； 2、持有相关瑜伽教练资格证书，有教学经验者优先； 3、形象气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力； 4、责任心强，能够耐心指导学员，确保安全有效的练习； 5、愿意接受培训，不断提升自我，适应团队工作。

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岗位职责： 1、承担6-12岁少儿软笔与硬笔书法课程教学，提升学生书写规范与技巧； 2、制定并执行个性化教学方案，保障教学效果与课堂质量； 3、定期与家长交流学生学习情况，及时反馈进步表现，增进家校互信； 4、参与教学交流与研讨，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1、具备扎实的软硬笔书法基础，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长与孩子互动沟通； 3、能独立完成教案准备，具备良好的课堂组织及学生引导能力； 4、具有团队协作意识，可配合灵活的工作安排。

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招聘信息 岗位：物业保洁 要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 具有良好的服务意识和团队合作精神。服从工作安排，能适应物业保洁的工作节奏。 联系电话：

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兼职书法老师(可线上)快写练字面向全国招募一练字指导师要求有书写基础，字迹工整，普通话标准形象阳光可爱，亲近孩子。线上教学：工作轻松可居家办公年收益8万+以上。线下教学：快写已经覆盖全国一三线城市，在您的城市均可参与线下教学。不坐班年收益可以达到6万+以上。二，快写校管要求有一定的管理能力或教培经验。您可以参与您所在城市的快写线下校区管理。年收益15万+以上。三，快写网校2026年快写将开通1000所线上网校，要求有电商，直播，短视频，运营，等经验的老师参与。线上工作，年收益20万+.以上岗位，了解公司课程后参与公司职位上岗。公司培训一律免费，诚邀您的加入备注：公司培训课为在线培训，每期4天，培训结束后，老师们参与职位申请考核，考核通过直接上岗。加微信参加公司技术培训。

艺术老师具备3年以上经验，有爱心，责任心。 书法老师具备软笔，硬笔教学。 美术老师具备创意美术，素描教学。

独立工作室招聘（硬笔）书法（助教）老师 期许及条件： 1有教育情怀。有志于长期从事本行业。 2不坐班不打卡无业绩指标无公司化运作。 3不需要主动招生。自主学习能力。 4收入及分配机制透明。

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线下授课 全职兼职均可 小学教育 教师 共同办学，现有400个围棋学员，现有书法学员。也有美术学员可转化。 需要全职投入精力共同办学

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1.楷书书写规范，具备相关经验者优先考虑。 2.配合教师开展教学工作，提供入职前培训。 3.工作时间安排为周一、二、四下午4:00—7:30，周六、周日早上8:30—11:30，13:30—16:30。 4.同时招聘实习教师，可签订实习协议。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴并拥有晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展的在职进修课程； 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

1.纯绿色，不交钱，没那么多规章制度，没有罚款什么乱七八糟的规矩。有钟就上，没钟休息 2.单钟35%-50%提成，平均收入在1-1.6w 3.工作时间14:00—02：00 4.年龄18～25周岁，颜值要求，性格要温柔 5.接受经验，可以试一天，正常结算

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-20 具备与家长良好沟通的能力 能够独立完成备课工作 按时落实每周教学安排 性格开朗，富有热情，具有较强的责任感

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