任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在重庆两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

任职标准（应届毕业优先考虑）： 1，在校期间有组织过大型活动，会参与过校园管理优先考虑 2，工作期间有组织部门或小组成员进行研讨会； 3，有经验者优先考虑 4，班长、学生会主席、校篮球队经历者优先。 岗位类型：储备干部作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 福利待遇： 1、试用期无责薪资5k-7k+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有； 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 5、免费培训，不收取任何费用。 6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！ 公司地址：动力国际A座1602（重庆北站南广场正对面，交通便利，轻轨10号、3号、4号、环线，公交车879/869/119/820/884/105/651/138/616等20多条路线，多条线路任你选择，附近美食很多，而且不担心路边贴罚单）

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 公司持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个领域。 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级，员工总数达3600余人，市场占有率稳居行业第一。 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重组合 2、综合月薪15-30K，新晋主管过渡期平均收入10K+（新人阶段考核压力小，设有保护机制，重在适应与成长） 3、团队阶梯式提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备城市经理晋升期间享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松实现 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业培训、团建活动、定期下午茶等一应俱全 6、晋升唯能力论，结果导向，机制透明，最快六个月可晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、三个月安排专项管理赋能课程，助力团队管理高效落地，业绩稳步提升 8、清晰晋升路径：团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人，能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的工作氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训管理，带领团队完成各项业绩指标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位成员业绩表现，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘及新人带教，定期陪同拜访新人，推动团队整体能力提升，助力BD实现业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干员工及储备主管的发展路径，并给予针对性激励支持 5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，保持团队战斗力 6、准确传达总部政策与制度要求，确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极向上的团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、学历及经验：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推类团队管理背景者优先 2、核心能力：目标感强，善于学习与反思，抗压能力强，具备问题分析与复盘能力 3、个人特质：重视自我成长，有强烈增收意愿，对自身发展有明确追求

急招营销！弹性工作+高额提成+包吃住！ 职位：营销 薪资待遇：极具竞争力！ 提成：70房费45-50%酒水提成(上不封顶，能力越强收入越高！) 综合薪资范围：约6000元-10000元+(勤奋努力，轻松突破！) 重磅福利：提供免费食宿！(大幅降低生活成本，安心工作无压力！) 工作时间：人性化！超舒适！ 下午班：18:00-02:00（告别早起，避开早高峰，享受更多个人时间！）

岗位职责： 1.负责带领团队，协助团队负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作。 2.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 3.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 6.作为项目负责人负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 任职要求： 1.要求：26-40岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专），有过管理或者带团队经验。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，与团队共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。

致正在找工作的你： 选择比努力更重要，方向对了，每一步都是进步！平台决定舞台，找准机会才能绽放光芒。或许此刻的你正处在人生的十字路口，对未来有些犹豫和不安，但请记住，焦虑无济于事，唯有行动才能改变未来。把握现在，踏实前行，你的明天一定会更好！ 一、岗位职责 现诚聘销售经理若干名，负责推广及销售各类火锅底料产品，客户覆盖全国范围。发展空间广阔，能力越强，收获越多！ 二、薪资待遇 1、无责任底薪5000元起 2、收入持续增长，积累越久，回报越高 3、关于这份工作的真实收入： 认真做：月入过万 努力拼：月入三万以上 全力投入：月入十万不是梦 （不靠空话吸引人，欢迎来公司面谈，用实际案例说话。若所说不实，管你一年火锅底料随便吃） 三、福利待遇 1、老板大气有格局，奖励从不吝啬，动辄现金激励，力度大且实在 2、设立多种特色奖金：结婚贺金、购房激励、购车奖励、生日礼金、瘦身达标奖等，形式多样，惊喜不断 3、机会来时，财富随之而来，好运挡都挡不住 （知道你会怀疑，我们准备了真实凭证，眼见为实，绝不虚言） 四、任职要求 1、性别不限 2、年龄不限 3、学历不限 4、只要积极进取、品行端正，即使零经验也不怕，全程亲自指导，助你成长，只愿你全力以赴 5、请相信，你可以做到

市场营销岗位职责 1、初期配合主管开展市场业务，处理日常基础事务。 2、快速掌握产品特性，参与市场调研分析，深入理解业务逻辑，把握客户需求，实现精准的市场、价格与客户定位。 3、按时保质完成公司交办的其他工作任务。 4、表现优异者可申请参与团队管理培训，提升综合管理能力。

工作内容 1、负责所辖区域的业务开发与客户维护管理 2、达成既定销售任务，提高区域市场占有率 3、持续优化客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立研判市场变化，规划切实可行的销售方案 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和协作意识

要求：具备酒店销售经验，对销售工作充满热情者可适当放宽条件。一经录用，待遇优厚。

1、年龄20-25岁，身高168㎝。 2、男女不限，干事儿认真，无学历、经验要求，公司提供培训。 3、公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。 4、身体健康，服从安排。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

重庆招聘市政道路项目专监、监理员各1名，需持证上岗，能立即转证到公司，有工作经验优先。工资面议工作地点:重庆江津详询:蒋老师

渝北菜鸟吖滴仓周期工。 工期： 企业优势 提供宿舍，包吃工作餐 工资周结。 1⃣岗位：分拣 年龄：18-45岁。 工资：18元/小时 2⃣叉车司机:侧方位高叉（需要叉车证） 工资:25元/小时 上班时间：白班8：00-20：00 夜班20：00-07：00 备注：仓库查案底，征信。 ✔面试集合地址：重庆渝北区通保路44号菜鸟3号仓库大门口 ✔面试时间：下午14:00 ✔带队电话: 郁老师： 渠道费：1.5/小时（含税），（返至）

星期一 【江北鱼嘴-福集物流】 ----【企业优势】---- ⭕非流水线/工作简单 ⭕提供住宿/免费工作餐 ⭕每周可预支 ----【岗位待遇】---- ⭕招聘岗位：包装工，质检工，叉车工 ⭕包装工、质检工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- ⭕上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班) ⭕ ⭕ ----【面试地址】---- 导航江北区果园保税物流中心。

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招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

核心对接：有出海需求的生产工厂、自有品牌商 岗位职责 1. 定向开发工厂/品牌商客群，挖掘出海需求，推介TSP/TAP一体化出海服务，完成签单与业绩目标 ​ 2. 负责大客户全周期跟进：从需求沟通、方案匹配、商务谈判到合同签订，保障合作落地 ​ 3. 维护存量大客户关系，深挖复购与转介绍机会，搭建长期稳定的客户合作体系 ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈客户需求，协助优化出海服务方案 ​ 5. 整理客户跟进台账与销售数据，按时输出业务总结报表 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验优秀应届生也可以接受，有工厂/品牌商资源、跨境出海行业经验优先 ​ 2. 目标感强，擅长需求挖掘与商务谈判，能独立推进大客户合作全流程 ​ 3. 了解出海基础逻辑，愿意深耕行业，快速吃透TSP/TAP一体化服务核心优势 ​ 4. 抗压能力强，能适应外出拜访，沟通表达清晰，责任心强 福利亮点 带薪岗前培训（行业+产品+销售技巧）+ 节日福利 + 弹性通勤 + 业绩达标额外奖励 + 清晰晋升通道

招聘销售蛋糕员

办公地址：重庆市大足区 业务范围：全国（需出差） 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，形象良好，具备责任心与执行力； 2、有建筑辅材、型材、幕墙及装饰材料或工厂类销售经验者优先考虑； 3、具备良好的规划、沟通与组织协调能力； 4、熟练掌握驾驶技能。 岗位职责： 1、开展幕墙及装饰工程相关业务与工厂材料的市场推广，整理客户信息，维护客户资源，达成签约目标； 2、跟踪行业市场变化及竞品动态，开展市场调研，挖掘潜在合作机会； 3、依据销售任务制定实施计划并推进执行； 4、负责项目全流程服务，涵盖合同管理、进度跟进、售后服务、回款落实等工作； 5、配合上级安排，完成交办的其他工作任务。 薪资：（完成客户拜访任务，综合收入6000+）＋高额提成；

【小红书销售经理】 工作内容： 1、负责小红书销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效； 2、对小红书广告产品及市场熟悉，推动购买率； 3、有效激励团队，为团队成员设置个人发展计划，并进行有效的指导与反馈； 4、有效的与各团队沟通及配合，更好地了解策略和推动业务的增长； 任职资格： 1、5年及以上广告销售经验，至少1年及以上的小红书销售团队实际管理经验，甲方媒体侧优先； 2、优秀的沟通协调能力，协调内外部资源，达成团队目标； 3、耐心、责任心佳。

工作内容 1、负责医院招商项目的落地执行与全流程跟进 2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签订协议 3、持续维护已有客户关系，保障合作项目顺利运行 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户维系经验 2、能独立推进项目进展，具备敏锐的市场分析判断力 3、拥有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务

线上招打手 岗位职责:需要会打游戏，游戏有三角洲，王者，无畏契约，守望先锋，原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六州 任职要求:完成单子提交验收申请结算 岗位福利:日结周结都可 行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算

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岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】浮动底薪3500-5000+加上团队提成（300-500一台车）+自己开单：入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

负责市场调研和需求分析； 负责年度销售的预测、目标的制定及分解； 制定销售计划和销售预算； 负责销售渠道和客户的管理； 评估销售业绩； 擅长内外沟通能力； 能接受出差。

重庆下午一点进行三缺一活动报名，请尽快报名参与。

销售总监的主要岗位职责： 1.**销售策略制定与执行**： -制定并执行公司的销售策略和计划，确保销售目标的实现。 -分析市场趋势、竞争对手和客户需求，调整销售策略以适应市场变化。 2.**销售团队管理**： -领导、管理和激励销售团队，确保团队高效运作。 -招聘、培训和评估销售人员，提升团队整体销售技能。 -设定团队和个人的销售目标，并跟踪进展。 3.**客户关系管理**： -维护和发展重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -解决客户问题和投诉，确保客户体验的优化。 4.**市场分析与研究**： -进行市场调研，分析市场需求、竞争态势和销售机会。 -提供市场情报和销售预测，支持公司决策。 5.**销售业绩监控与报告**： -定期监控销售业绩，分析销售数据，发现并解决问题。 -制作并提交销售报告，向高层管理层汇报销售进展和策略执行情况。 6.**产品推广与营销**： -协同市场部门策划和执行产品推广活动和营销活动。 -确保销售团队对产品知识和营销材料的充分掌握。 7.**预算与成本控制**： -制定销售预算，监控销售费用，确保成本控制合理。 -优化资源配置，提高销售效率和利润率。 8.**跨部门协作**： -与市场、产品、财务和客户服务等部门紧密合作，确保销售目标的实现。 -参与公司战略规划，提供销售视角的建议和支持。 9.**合规与风险管理**： -确保销售活动符合公司政策和法律法规，降低业务风险。 -建立并维护销售合规体系，提升销售团队的法律意识和合规操作能力。 10.**创新与改进**： -持续改进销售流程和方法，提升销售效率和效果。 -鼓励团队创新，探索新的销售渠道和策略。 销售总监需要具备出色的领导能力、市场洞察力、沟通协调能力和战略思维，以确保销售团队的成功和公司业务的持续增长。

巴南万达要两名扫楼兼职，半天60 2点到5点半，联系电话张老师