岗位职责: 1.参与联通相关项目实施，落实上级安排的各项工作任务 2.配合团队协同作业，保障项目进度与交付质量 3.主动学习新技术，持续提升专业能力与工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.具有良好的适应性，能迅速适应动态变化的工作环境 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。 提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责：接受小白，带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强，具备管理意识。能接受从基层做起。薪资待遇：底薪4500（2000无责+200车补+300全勤+500文化技能奖）+1500绩效住宿小区环境优美水电费全免费、上班时间：8:30—18:00（中午12:00-2午休时间)

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队推进项目，保障交付进度 3.学习并实践新技能，持续优化工作方法 4.提供实习证明 任职要求： 无经验可，提供带薪培训。公司行政及管理层亲自指导培训。具备良好的沟通协调能力与应变能力。工作认真负责，具有管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金综合6000

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训由公司行政管理团队全程指导，学习期间薪资照发。 需具备良好的语言表达与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的组织协调意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可超5000元（上不封顶） 住宿安排在环境宜人的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00至13:30为午休时段）

岗位职责:负责后台数据管理，导出并进行分配处理

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

主要负责线上与线下相结合的模式，通过线下楼盘等渠道开展合作，并进行后续的维护工作。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备良好的语言表达与应变处理能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

遵义市仁怀市招门窗安装/塞缝、打胶

9000元/月招小工，青海钎锌矿山招井下喷浆上料工小工，新熟手均可。工期长期，工作面恒温20℃左右。每班工作时长6小时左右20:00-02:00，，购买社保，开具无犯罪记录证明。年龄45岁以下，工资月底准时打卡。

需要水电预埋大工师傅，会看图纸，干活勤快，不耍滑头，

贵州遵义明天后天都可以，在荣光做一套开荒，140平方，800块要做的私信我。。

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岗位职责： 1.正常上下班。 2.协助店长对系统上有效且有限的客户进行日常的维护。 3.协助店长邀约和面访客户。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，对用户增长、转化路径等概念有一定理解 5.积极主动，学习能力强，愿意在实践中持续提升运营专业能

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

一、岗位职责 1、负责店铺日常运营，包括商品推广、活动提报；配合店长开展店铺引流工作，提升点击率与访问量，协同达成销售目标； 2、执行每日数据跟踪（营销数据、交易数据、商品管理、客户维护）并形成反馈； 3、熟练操作店铺后台，协助完成运营相关任务的执行与安排； 4、承担商品上架、标题优化、详情页内容撰写与页面优化等基础运营事务； 5、了解平台大型促销节奏，参与大促报名，及时更新并发布促销信息； 6、完成上级指派的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，本科统招全日制学历，具备半年以上天猫平台实操经验； 2、熟练使用Word、PPT、Office等常用办公软件； 3、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、品行良好，学习力与执行力突出，抗压能力强，能有效跨部门协作； 5、本岗位配备专人指导，提供系统带教，学习意愿强即可获得广阔晋升机会； 三、职位福利待遇: 1、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 2、晋升路径：运营助理—运营专员—渠道负责人—公司合伙人； 3、薪酬构成：试用期：底薪+全勤奖；转正后：底薪+全勤奖+绩效奖金+季度奖金+补贴；晋升至运营岗后享项目提成； 4、享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）； 5、缴纳社保+高额年终奖金，年度团建旅游、节日礼品（妇女节、端午、六一、中秋、圣诞等）持续发放； 6、定期组织下午茶、员工生日会，丰富文娱活动涵盖户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、K歌、聚餐、季度抽奖、年会抽奖、优秀员工及季度、年度评优奖励等。 四、公司优势: 1、高端写字楼办公环境，氛围融洽，交通便利（临近人和地铁站B出口）； 2、定期开展岗位培训，每周组织经验交流，学习成长机会丰富； 3、自有生产工厂，供应链资源充足，国内头部电商商家； 4、企业年增长率稳定上升，诚邀优秀人才加入共同发展！ 工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）。

工作内容： 1. 负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护 2. 深入研究母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续调整并优化运营方案 3. 监测并分析运营数据，评估引流成效，确保流量稳定且客户精准度达标 4. 按照公司目标完成有效线索输出，并保障所提供线索的真实性和转化潜力 职位要求： 1. 具备2-3年小红书客户资源引流实操经验 2. 熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创意，善于创新，具备基础数据复盘能力 3. 掌握小红书自然流量获取方式及账号矩阵运作模式 4. 有运营过母婴产品/母婴服务/孕期产后相关账号者优先考虑 5. 具备从0启动新账号经验者优先，拥有蓝V账号运营经历者优先 福利待遇： 1. 超越行业水平的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，激励上不封顶！ 2. 弹性上下班制度：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周，所有法定节假日按规定休假（需定时发布内容、及时响应客户咨询） 3. 处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通，优秀人才半年内有机会晋升为团队负责人！

岗位职责: 1. 负责项目各类报表的编制与汇总，完成报告、通知及文书材料的撰写工作； 2. 整理归档标准化流程文件及运行记录，协同项目经理落实文件控制与档案管理事务； 3. 推进项目信息化系统的实施应用，并承担日常数据维护与管理工作； 4. 对接项目设备维保服务商，跟进合同执行过程中的沟通协调事宜； 5. 按照上级要求，高效完成项目内外部的协调与联络工作； 6. 协助主管开展部门内部培训及会议组织，汇总相关信息并定期向公司运作支持部门反馈； 7. 熟悉月度结算费用相关支撑资料及凭证的审核、整理与核对流程； 8. 监督相关部门及供应商按时提交所需资料，熟悉对账、审批、用章、结算开票等环节，负责月结数据收集及汇报材料制作； 9. 工作积极主动，能及时识别异常情况并采取有效应对措施，防止问题扩大； 10. 配合处理客户投诉事项，跟踪处理进展，推动问题闭环，保障客户满意水平； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力； 2. 大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验； 3. 具备较强的时间规划意识和任务统筹能力； 4. 熟悉文档归集、分类与保管流程，有良好的文件管理习惯； 5. 能快速响应客户需求，具备突发事件的应急处置能力； 6. 掌握基本财务支持操作，了解费用结算相关流程； 7. 具备优良的沟通协作能力，团队合作意识强，服务意识佳，适应快节奏工作模式且注重工作成效。

岗位职责: 1.负责红花岗美团充电宝的日常运营与维护管理 2.保障充电宝服务的稳定运行及高效服务质量 3.及时响应用户意见，优化服务流程，提高用户满意度 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和良好的团队协作精神 2.能够迅速应对并处理运营过程中出现的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

小时工：3小时起 预约地址：忠庄兰悦华庭 预约时间：日 11点到，。 直接打电话

负责门店美团、饿了么外卖平台运营，增单 线下团餐推销，地推

负责线上运营。宣传等工作。能学到很多东西

负责门店美团、饿了么外卖平台的日常运营，提升订单量 开展线下团餐推广，进行地推活动

贵州守正歧黄科技有限责任公司 现招聘： 【照护师（五险一金）】：3000-8000 联系电话: 赵总（来电说明遵才网推荐） 工作地点：贵州省遵义市新蒲新区新蒲街道遵义国际心综合体02地块X7井号塔楼12-26号 ✅ 投简历点这里井号://遵才网/2SySar9e6ltXu9c 招人才，认准井号遵才网 ​商标认证 品牌保障

岗位职责： 1、负责饿了么C端用户的日常运营与维护，提升用户活跃及留存水平 2、制定并落地执行运营活动，借助数据复盘优化策略方向 3、搭建用户反馈渠道，汇总并研究用户建议，推动体验持续升级 4、协同多部门协作，保障运营项目顺利推进与成效评估 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21～30岁，具备1年C端用户运营工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨项任务； 3、对用户行为具备敏锐观察力，可提出创新性方案应对运营挑战 薪资待遇: 试用期2个月，4000，转正结合个人能力5000，周末固定单休，不定期团建

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

大黔北酒楼招兼职一名，至，120一天，有意者联系：

遵义集合出发 德江 31～1 号兼职，25 岁以下 工作内容：地产活动， 31 号基本上没啥事，打打下手，1 号爆爆米花和帮忙撤场 工资：100 元/天，包吃包住，跟车回来 电话：