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人事专员大专及以上
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑,保障员工权益落实到位 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作,支持部门日常运营5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调及跨部门事务对接,营造积极用工氛围 任职要求: 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限(有1-3年人事助理或HRBP支持经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.认可企业文化,能适应快节奏工作环境,接受阶段性基础事务性工作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
岗位职责: 1.组织并执行员工招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务; 2.协助完善公司人力资源管理体系,推动各项制度落地实施,保障政策执行效果; 3.参与员工关系管理,解答员工疑问,协调处理日常人事事项,提升员工体验; 4.汇总并整理人力资源相关数据信息,为管理决策提供有效数据支撑; 5.配合推进企业文化建设,策划并开展员工活动,促进团队融合与凝聚力。 任职要求: 1.具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历; 2.拥有1年以上人力资源领域实际工作经验,掌握招聘、培训、员工关系等模块操作; 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对各类人事事务; 4.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力; 5.对人力资源工作有热情,责任心强、执行力高,适应高效工作节奏。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:1.负责招聘,面试,入职,离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务; 2. 协同推进人力资源管理制度的搭建与优化,保障各项制度规范落地实施; 3. 参与员工关系管理,解答员工疑问,协调处理日常人事事宜,促进员工满意度提升; 4. 汇总并整理人力资源相关数据信息,为人力规划与决策提供有效依据; 5. 配合推动企业文化建设,策划并开展各类团队活动,加强团队协作与归属感。 任职要求: 1. 具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历; 2. 拥有1年以上人力资源领域实际工作经验,了解招聘、培训及员工关系管理等核心模块; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对各类人事事务; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析技能; 5. 对人力资源工作有热情,责任心强,执行力高,能够适应高效紧凑的工作节奏。
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服互联网从业经验餐饮/酒店大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关快消/零售销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.制定并执行人才引进方案,保障招聘工作高效推进; 2.维护并优化招聘渠道,提升人才搜寻与甄选效率; 3.与应聘人员保持顺畅交流,准确评估其专业能力与发展意向; 4.营造积极的工作氛围,支持员工成长与职业规划。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能与求职者建立良好互动; 2.拥有团队协作意识,能在集体中发挥积极作用; 3.熟悉人力资源相关理论并具备实际操作经验; 4.具备较强的统筹安排和协调能力,可妥善处理招聘全流程事务。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责通过多元化渠道开展人才寻访、筛选、录用及推广工作。 2. 持续优化招聘流程,提升人才引进效率与质量。 3. 开展人力资源市场分析,为招聘决策提供有效数据支撑。 4. 策划并执行各类招聘宣传及相关落地活动。 5. 与团队成员协同配合,共同推进招聘目标顺利完成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与不同背景人员顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理基础知识,可应用于实际招聘场景中。 3. 熟知人才市场动态,具备根据实际情况调整招聘方案的能力。 4. 具备较强的计划组织能力和执行能力,可独立承担招聘任务。 5. 工作积极主动,能够在高强度环境下保持稳定高效输出。
行政人事专员
2000-3000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1.负责招聘,办理员工入职等手续,建立并更新员工档案 2.负责协调公司各部门之间的人事行政沟通事宜 3.完成上级领导交办的其他事宜 任职要求 1.身高160以上,形象好气质佳,有亲和力,有责任心 2.会电脑基础操作,有人事行政工作经验者优先
优秀人才储备
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务
30周岁以下,本科及以上学历,应往届优秀毕业生,化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业,具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。
人事员
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专及以上企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳 4.有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人力专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
职位要求: 1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑; 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知; 4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
山西运城1.黄河世纪广场•美食城招聘前台点餐员(活不重),35岁以下,工资3000左右.详
服务员餐饮收银
1.黄河世纪广场•美食城招聘前台点餐员(活不重),35岁以下,工资3000左右.详情咨询:
运城
2月25日 07:26拨打电话
山西运城农大新食堂招聘厨子一名,工资5000~6000联系电话
5000-6000元/月
厨师1-2人月结
农大新食堂招聘厨子一名,工资5000~6000联系电话
运城
2月25日 07:23拨打电话
服务员3-5人月结
留驾庄米线店 招聘 白班员工3名 上班时间早9:30-7:30 薪资待遇一个月3000两天假 两天不休一天补一百 能看美团单子得优先 年龄不超45 联系电话
运城
2月25日 07:23拨打电话
库管
招聘:机械修理工2名 工资3000元-8000元 学徒工:2名 工资2000-4000元 库管:1名 工资1800元-2500元 联系电话
运城
2月25日 07:23拨打电话
运城盐湖区橱柜台面安装,每天有活干,不拖欠工资
1-1.5万元/月
石材安装长期1-2人
橱柜台面安装,每天有活干,不拖欠工资
人事行政
8000-12000元/月
人事专员5-10年本科及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上) 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者优先 5.普通话标准,形象端正,具备服务意识与团队协作精神
人事专员学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 会基本办公软件,具备基本的数据处理 4 .遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
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人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员经验不限学历不限
长白班[烟花]坐办公室 招贤纳士:招聘人事专员 工作性质:负责长春工厂免费招工 年龄22-50男女不限 工资:2700提成 综合工资4500——9000以上,前期有人带有能力者月薪万元以上很简单。 公司提供资源! 工作时间:早8:30晚4:30,双休/单休,节假日正常休息,公费旅游,生日福利,年底奖金! 人员要求:男女不限,头脑灵活,谈吐清晰,有招聘经验者优先。 工作地点:青年路兴业商务园!
临时工
亲戚走完了吗? 牌也打完了吗? 是不是觉得没意思无聊了? 工作有着落了吗?计划好了吗? 如果没有、准备出门赚钱找我聊聊吧! 2026已扬帆起航,第一步先找我拿新人奖。 另已离职的兄弟们月底前入职还有高额的返岗奖励 有意向的私聊哦 联系方式:
运城
2月23日 10:34拨打电话
山西运城南风广场找个小时工
临时工
南风广场找个小时工
运城
2月22日 08:19拨打电话
电话客服免费培训月结经验不限中专及以上
【薪资结构】 新人薪资:无责任底薪2800至3000+200全勤奖+高提成+各类奖金(含个人奖、团队奖、内推奖、激励奖、年终奖等),入职前两个月综合收入约5000,转正后平均月薪约8000 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通,协商定制化还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外勤); 2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据 【福利待遇】 1、五险;(提供基础保障) 2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等; 3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(如品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届生住房补助等; 4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游机会; 5、协助员工规划职业发展路径; 6、岗前系统培训(无行业经验也可胜任,完善培训体系助你快速掌握岗位技能)
人才招募令
4000-9000元/月
招聘经验不限高中及以上综合人力部门团队搭建经验管理经验公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验接受居家办公其他行业
岗位职责: 1.负责公司所需优秀人才的甄选与引进 2.参与并组织候选人面试及综合评估工作 3.协同团队保障招聘各环节高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进工作任务,具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱本职工作,积极面对挑战,具有持续学习意愿
网络客服经验不限学历不限不含销售的客服工作倒班工作制
岗位职责: 1. 协助用户处理售前及售后相关事宜 2. 回应客户疑问,协调解决客户投诉,保障客户体验满意度 3. 保持客户服务流程的高效运转 4. 本岗位不支持远程居家办公
职业规划师
临时工
规划岗位,规划课程
山西运城南风广场找个小时工
临时工
南风广场找个小时工
运城
2月22日 18:54拨打电话
山西运城招聘:网管2名地址:学院
网管1-2人
招聘:网管2名 地址:运城学院
运城
2月23日 22:59拨打电话
人事部经理
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公
负责公司财务管理与决策支持,制定财务制度与预算,监控资金流动与税务合规,优化成本控制,领导财务团队并提供专业财务分析报告。 职责与要求 制定并执行财务战略,组织年度预算编制与执行监督。 ​ 负责日常财务核算与报表编制,确保数据准确及时。 ​ 统筹资金管理,优化资金使用效率,防范财务风险。 ​ 税务筹划与合规管理,降低税务成本。 ​ 建立健全内部控制体系,监督财务活动合规性。 ​ 领导财务团队,提升团队专业能力。 ​ 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称优先。 ​ 5年以上财务管理经验,具备良好的沟通与团队协作能力。 薪资待遇 10-15K/月,14薪,五险一金,带薪年假,年终奖金,团队建设福利。
行政人事助理
150-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-11 工作内容: 1、负责公司后勤事务的日常管理,涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作; 2、参与企业内部会议,协助整理会议材料并记录关键会议内容; 3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事后勤运作流程; 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项人事事务; 3、工作态度严谨细致,具备一定的抗压能力。
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