牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜驾龄1年以上 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

招聘：银行保险渠道专员（周末双休） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责 1.负责与合作银行网点进行日常对接、维护与业务推动2.为银行客户提供专业的保险咨询、需求分析、产品讲解与方案配置服务; 3.协助银行网点开展客户沙龙、驻点服务等营销活动;4.跟进客户投保流程，做好保单服务、售后回访、客户关系统护等工作; 5.遵守公司与银行双渠道合规要求，严格按照监管规定开展业务 任职要求 1.形象气质良好，沟通表达自然大方; 2.具备良好的服务意识、沟通能力与亲和力，有银行、金融、销售相关****; 3.认同保险行业，工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力; 4.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，符合金融行业从业规范 上班时间：8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休

招聘：海鲜肉柜负责人 薪资：4800-6500元/月 岗位职责： 1. 负责海鲜肉柜的整体运营管理，确保商品陈列有序、美观。 2. 精准把控海鲜肉品的进货渠道，保障商品品质新鲜、安全。 3. 熟练掌握海鲜肉品的销售技巧，有效提升销售额。 任职要求： 1. 具备丰富的海鲜肉品行业经验，熟悉各类海鲜肉品特点。 2. 拥有出色的管理能力，能够高效组织和协调团队工作。

轻松，自由

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

【公司介绍】主营AI数字人直播、漫剧制作两大核心业务，现诚招兼职合伙人，依托成熟技术与落地方案，实现项目复制裂变，携手共赢，全程支持居家兼职，无需坐班，时间灵活。 【岗位职责】 1. 按照公司提供的落地方案，执行AI数字人直播、漫剧制作相关基础操作（无需技术基础，全程手把手培训）； 2. 配合公司完成项目落地，按时完成每日/每周基础任务（可兼顾本职工作/学习）； 3. 及时对接公司，反馈操作过程中的问题，配合技术优化，确保项目顺利推进； 4. 严格遵守合作协议，保守公司技术及项目相关信息，不擅自泄露、挪用项目资源。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，有较强的执行力，做事认真负责，能按要求完成任务； 2. 无需AI、直播、漫剧制作相关经验，公司提供全套软件技术、操作教程及一对一培训，新手可快速上手； 3 时间灵活，每天能稳定投入操作（晚上、周末均可），有长期合作意愿，不半途而废； 4沟通顺畅，有责任心，能积极配合公司完成项目对接，接受公司的基础指导。 【核心权益】 1. 利润分成：项目纯利润至少五五分成，，收益明细透明可查，多劳多得； 2. 灵活便捷：全程居家办公，无需坐班、不打卡，时间自由分配，可兼顾本职工作/学习； 3. 技术保障：公司全包软件技术、落地方案，一对一培训，24小时技术支持，解决所有操作难题； 4. 长期发展：可参与项目裂变，推荐新合伙人有现金奖励，携手扩大项目规模，实现长期盈利。 【工作地点】居家办公 【补充说明】本岗位为兼职合伙人，非传统雇佣关系，核心是“技术+执行力”合作，互利共赢，欢迎有执行力、想额外增收、认可AI项目的伙伴加入，新手可放心投递，全程陪跑指导！

泉州市洛江区招工地小工/杂工

公司招思想比较现代的兼职，工作内容的话顾客会主动加你，然后你给他介绍，然后邀约到公司购买产品提成是六四开，你四成我六成，一般的话一个顾客大概是消费400左右 ，所以的话有个顾客大概你可以提150~300左右，什么时间段都可以做，只要业余时间，需要点耐心和顾客讲解产品，多劳多得。我在星光耀广场19栋，欢迎你的加入，大量招兼职，全职(因为有更多的你就会有更多的顾客，更多的顾客就会产生更多的钱，所以我需要你，I want to you，)

招聘信息：泉州地区招聘厨师江西师傅工资8000-8500，年龄30左右，服从工作安排，联系电话

招聘 常年做简单款裤子，梭织裤，货源充足，临时，长期都可以，诚招 平车工:6名，压双针一名 锁边:2名， 联系电话: 地址:洋下

招聘助理2名，具体要求如下： 1. 年龄要求：25-45周岁，本地户 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 工作时长：正常班，双休 4. 薪资待遇:保底3000上不封顶

招聘：生鲜部领班 薪资：2500-3000元/月 工作内容： 1.协助主管管理生鲜部日常工作，监督员工执行岗位操作规范、卫生标准，做好商品陈列、补货、保鲜工作。 2.负责班组人员工作安排、纪律管理，协助处理现场运营问题，配合主管完成销售、损耗控制等目标。 3.落实生鲜区食品安全、环境卫生要求，及时上报商品质量、库存短缺等问题，协助主管完成部门日常管理工作。 三、任职要求： 1.身体健康，品行端正，有责任心，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能吃苦耐劳。 2.有相关岗位管理工作经验者优先，熟悉对应岗位工作流程、行业运营规范；具备较强的问题处理能力与执行力。 3.工作积极主动，服务意识强，遵守公司各项规章制度，能适应门店排班工作需求。 四、薪资福利 1.薪资：具体工资面议，薪资待遇优厚，根据个人能力、工作经验核定。 2.福利：缴纳五险，享受完善的员工福利与职业发展空间。 面试地址：好又多精品超市隆鑫店。

1、沟通亲和力强；2、有销售经验者优先（微商/电商/客服经验均可）；3、有电销经验者优先（声音优美/语气沉稳）；4、熟悉操作，打字速度快，耐心细致；5、目标感强，擅长挖掘客户... 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:大沙京东物流园区

地址：郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师:属于服务+销售岗位(办卡)有提成 年纪:25岁-35岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。 薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿) 招聘数量:1-2人， 联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

地址:郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师：属于服务 + 销售岗位 (办卡) 有提成年纪:25 岁 -35 岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿)招聘数量:1人，，有的勿扰!社恐勿扰!联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

岗位职责： 1、通过微信与电话形式，高效对接客户并准确把握需求 2、完成客户邀约、回访及持续跟进，及时解答疑问，推动签约达成 3、公司提供精准客户资源，无需自行拓客！！！ 岗位福利： 1、入职即享带薪培训+为期一个月的进阶培训+资深销售手把手带教，团队人均月薪8000-2w+，晋升通道完善 2、高比例提成+单笔奖励（每单1000~5000不等）+周/月/季度绩效排名奖金 3、依法缴纳医社保+节日福利礼品+定期抽奖活动 4、无责任底薪：保底3000+额外奖金+高提成收入 5、工作时间：早九晚六，中午休息两小时 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与逻辑思维，表达清晰流畅 2、服务意识强，能适应快节奏工作，抗压能力佳

电话销售：以电话沟通为主，网络辅助为辅！ 职位要求： 一、具备初中及以上学历。 二、年龄范围18至32周岁。 三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，具备责任感与同理心。 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 工作时间：09:00-19:00，中午休息两小时（12:00-14:00），单休制，不安排加班。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高无责底薪+高额提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、您关注的薪酬组成：无责底薪＋提成＋开单奖励＋TOP奖励＋季度奖金＋年终奖金。 3、配备专业一对一指导培训，建立全面细致的考核体系。 4、销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，积累扎实管理经验，提供清晰的职业发展路径。 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。

薪酬福利 ： 1、六险一金+法定节假日+公司其他福利（旅游）； 2、底薪5200-7700+提成+年终奖，平均综合薪资15000-30000元，上不封顶； 3、试用期薪资不打折，不打折，不打折； 4、工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六9:30-12:00； 5、带薪年假及病假、免费球类运动、每月常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快； 岗位优势：专业法务团队全程指导，快速掌握业务流程，成单率稳定在60%-80%。 岗位职责： 1、对主动咨询法律事务的客户进行电话回访，接听（或回拨）当事人来电，了解其法律需求并开展初步案情分析与筛选； 2、持续跟进已联系当事人的案件进展，重点判断案件是否具备承接条件，并安排客户面谈； 3、参与接待签约环节（支持视频或现场），完成约见与签单目标（分别设有专项奖励）； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无须具备法律从业背景； 2、性别不限，具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结优化工作流程；

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重能力； 2）具备良好沟通能力，头脑灵活，行动力强；愿意扎根基层，保持积极向上心态； 3）需自行准备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客情建设：主动深化客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存情况； 3）日常维护：整理货架陈列、规范商品摆放、开展库存盘点，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部选拔产生，无外部空降，【以能力为先，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补助/餐补/通讯补助/带薪年假/高温补贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的发展平台和上升机会； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福清宏路街道区域，公司将与候选人双向沟通确认具体负责片区，能服从公司安排者优先

我们这个岗位工作是负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训.. 岗位福利：销售的工资是保底6000元/月，这是综合薪资保底，包括底薪+提成+奖励，不是底薪6000元。销售在职一年工资保底7.2万起，意思是做满一年工资不到7.2万公司会补贴，平均薪资保障每月在6000元以上。新员工有一个月学习期，享受带薪培训无责任底薪4000元，提成，奖励另外计算。稳定后收入上不封顶，公司优秀销售月均收入1-2万。

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户关系； 2.跟进订单洽谈、报价、签约及回款； 3.做好客户资料登记，完成销售目标。 任职要求： 1.沟通表达流利，积极主动，抗压能力强； 2.有无经验均可，愿意跑业务、想赚钱优先； 3.服从管理，执行力强。 薪资福利：底薪+高提成+奖金，多劳多得，节日福利 联系方式：

岗位职责: 1.完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成工作 3.学习并应用落地新知识 任职要求: 1.年满18周岁以上，想赚钱，肯学习 2.具备良好沟通能力 3.能够在规定时间内完成任务 4.积极参与团队合作，能够迅速适应团队环境

1.5年以上食品行业经验 2.食品供应链工作经验或者大客户销售经验 3.新零售渠道经验也可 4.冷冻食品渠道销售经验 5.预制菜大客户销售渠道经验 6.有责任心、有干劲，有创业梦想的你，欢迎你的加入！ 7.薪资面谈，足够优秀，薪资你定！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业报价及服务方案。 2、维护客户关系，详细介绍公司产品或服务，及时回应客户疑问，协调解决订单执行中的各类问题。 3、全程跟进订单进展，提升客户体验，确保服务满意度，完成既定销售任务与业绩指标； 任职要求： 1、品行端正、乐观积极、工作细致、具备较强的责任意识； 2、主动性强，富有工作热情，具备良好的沟通能力与应变能力，能快速适应团队协作环境； 3、有销售工作经验者优先考虑。 岗位福利：招聘电话销售，主要推广财税咨询、代账及相关企业服务项目； 转正后底薪按标准执行，每月根据业绩完成情况上调底薪（500元/次），最高可达6000元，+ 提成12-33%，月综合收入6500-8000元； 工作福利：缴纳五险、定期组织团建及旅游活动； 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 朝九晚六、周末双休；