
广安岳池县招履带伸缩臂三十吨司机一个,立铁塔九千包吃住,需要结副臂,要技术好的联系电话
9000元/月
吊车司机1-2人月结
岳池招履带伸缩臂三十吨司机一个,立铁塔九千包吃住,需要结副臂,要技术好的联系电话
吊车司机长期3-5人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
广安市前锋区招吊车司机5名,吃苦耐劳,服从安排,爱惜车辆,懂一些日常保养,具有先导,操作感都非常熟练的,6年以上的散活经验。对安拆塔吊,钢结构安装,设备安装,事故车施救,非常有经验的优先聘用。川渝地区和川东北片区优先,、二把刀或者要找非常高的薪资请不要打电话。
吊车司机汽车吊随车吊长期6-10人月结
广安市前锋区招随车吊司机3名,25吨汽车吊2名,50吨汽车吊一名!具有非常责任心,对车辆爱惜。安全服务文明吊装,马上要老手,新车。包吃住要具备有三证。驾驶证,操作证,从业资格证。
吊车司机长期3-5人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
广安市前锋区招25T吊车司机5名,吃苦耐劳,服从安排,爱惜车辆,懂一些日常保养,具有先导,操作感都非常熟练的,6年以上的散活经验。对安拆塔吊,钢结构安装,设备安装,事故车施救,非常有经验的优先聘用。川渝地区和川东北片区优先,、二把刀或者要找非常高的薪资请不要打电话。
广安区200左右招总施工队,各种工种人员,50几招总施工队
10-20元/平
消防电建筑承包消防水1-2个月1-2人日结
各种工种人员,重庆长寿6亿招总施工队!华蓥100多弱电招总施工队!成都土建2个多亿招总施工队,广安区400多招总施工队!
服务员有提成月结
招聘服务专员,助理,主管等多个岗位。
任职要求。
1、初中及以上学历。
2、性别不限,年龄22~50岁。
3、身体健康,性格开朗,善于沟通。
上班时间:
每天上班2个小时(8:30-10:30)
周末双休。
可带娃带孙,照顾老人,接送学生。
薪资待遇。
无业绩要求。佣金加津贴加提成加各项奖金。
最基本学习津贴2000~12,000/月。
最高收入无上限。
大专及以上待遇从优。
联系人:唐老师
鄂尔多斯东胜区风电安装使用辅助机械,130吨汽车吊、80吨汽车吊、随车吊,有车的老板请联系
汽车吊随车吊
鄂尔多斯东胜区风电安装使用辅助机械,130吨汽车吊、80吨汽车吊、随车吊,有车的老板请联系李经理
工地学徒工水电工
招家装水电工 | 责任心强、有团队精神优先
岗位名称:家装水电安装工(大工/中工)
工作地点:广安城区内
薪资待遇:
· 大工:260-300元/天(手艺好可上浮)
· 中工/学徒:面议
· 长期合作可包工,收入稳定
我们希望你具备:
1. 责任心强:对施工质量负责,不敷衍、不马虎;
2. 团队意识:能与工友配合顺畅,互相补位;
3. 服从安排:听从现场调度,遵守施工规范和安全要求;
4. 熟悉家装水电工艺,能独立看图纸。
5. 有电工证或相关证书者优先。
我们能提供:
· 工资准时结算,不拖不欠;
· 长期有活,稳定可靠;
广安武胜县【】岗位推荐企业:四川安泰茧丝绸集团有限公司岗位:设备保养工(1名)岗位要求:任
4000-4500元/月
机械维修1-2人月结
【】岗位推荐
企业:四川安泰茧丝绸集团有限公司
岗位:设备保养工(1名)
岗位要求:任职要求:40岁以下,高中及以上学历,身体健康,服从管理,有责任心,吃苦耐劳,能适应倒班;
薪资待遇:4000-4500元/月
联系人:华女士
工作地址:武胜县沿口镇迎宾大道48号
广安邻水县打磨工50岁以下薪资福利:工资计件招工人数:10名工作地址:城南镇渝邻大道121
打磨
打磨工
50岁以下
薪资福利:工资计件
招工人数:10名
工作地址:邻水县城南镇渝邻大道121号
维修电工机电工1-2人
四川三丰数智纺织有限公司【招聘】
✅岗位:机电主管 1名
✅岗位:染色值缸 2名
✅岗位:电工 1名
☎联系方式:张女士
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
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