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预防性维修：通过定期的设备检查、保养和维护，提前发现潜在的问题并进行修复，以防止设备故障的发生。例如，定期更换设备的易损件、进行设备的清洁和润滑等。纠正性维修：在设备出现故障后进行的维修，旨在修复故障，使设备恢复正常运行。这种维修通常需要快速定位故障原因，并采取相应的措施进行修复。紧急维修：当设备突发故障，导致生产中断或可能造成严重后果时，需要立即进行的维修。紧急维修需要维修人员具备快速响应和解决问题的能力，以最短的时间恢复设备运行。维修流程故障诊断：维修人员通过观察、测试、分析等手段，确定设备故障的原因和具体位置。这需要维修人员具备丰富的经验和专业知识，以及必要的检测工具。制定维修方案：根据故障诊断的结果，制定详细的维修方案，包括维修所需的材料、工具、维修步骤和时间安排等。维修实施：按照维修方案进行维修操作，更换损坏的部件，修复故障部位，并进行必要的调试和测试，确保设备恢复正常运行。维修记录：对维修过程进行详细记录，包括故障现象、故障原因、维修措施、更换的部件等信息。这些记录对于设备的后续维护和管理具有重要价值。

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一、空调车间，环境好，工厂主要做手机，手表，非流水线作业，贴标签、品检、包装等。有站有坐，两班倒，不穿无尘服。二、要求：18岁-45岁三、待遇：①薪资22-24/小时月综合6000-6500元上班10.5小时（含2.5小时加班），上四休二、上六休一，具体根据部门安排【提供工作餐】：32元/天餐补，入职充卡无需个人垫付。【公寓住宿】：免费提供住宿，6人间（空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等）。面试时间:12:30-13:30

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到5450周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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