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本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1、通过电话/微信等多种方式开拓全国范围内的培训机构客户，并做好日常维护。 2、对接讲师资源，协同制定并推进课程推广方案的落地执行。 3、完成客户合同签署、系统信息录入及回款跟进等全流程商务支持工作。 4、全面落实公司下达的讲师推广计划、新课程上线等相关任务。 6、深入学习公司各类讲师体系及产品内容，掌握并优化产品讲解话术，精准传递客户价值。 7、按时参加日常计划与复盘会议，按既定目标推进并达成工作任务。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达流畅，反应灵敏； 2、学历要求：统招大专及以上学历（硬性条件）； 3、职业素养：具备良好的自我驱动力、抗压能力、学习能力及目标导向意识，富有销售思维； 4、候选人加分项：具备销售工作经验者优先考虑； 5、年龄要求：40周岁以下。 上班时间： 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 表现优异者有机会晋升为管理岗，带领团队发展。

负责水滴项目加保客户 当前项目人均产能10万，业绩优秀者前20名均超20万 在职人员平均月收入1.5万，排名前十月薪范围为5万至9万 配备数据名单支持，欢迎进一步了解 同行业者可享财补三个月，最高可达3万

【岗位职责】 主要负责移动公司企业客户的宽带、手机卡及数据业务等融合产品的推广与服务。 【工作地点】 武侯区内服务中心，优先安排在望江、簇锦区域。 【工作模式】 以驻点销售和渠道拓展为主，采用驻点、扫楼等方式开展地推工作，同时兼顾部分线上订单的跟进与处理。 【薪资待遇】 基本工资2500元，单笔业务提成200至2000元以上，入职当月即缴纳社保，由正规劳务派遣企业直接招聘，无需坐班，工作时间灵活自主，完全弹性管理，以业绩为导向。 目前团队人均月收入达1万元以上，经验丰富的成员月入3万至5万元以上，有通信行业从业经历者优先考虑。

ps：不是贷款！！不是企业贷！！更不是金融！！ （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务范围涵盖工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作日为早9点至晚6点，法定节假日正常休假。真正的双休，不占用周末安排会议或加班，公司倡导高效工作，拒绝无效加班文化。我们是真诚的团队，办公环境真实可查，氛围轻松舒适！ （三）培训体系： 入职后享受集团统一组织的系统培训，并配备岗位带教导师，全程带薪学习，助你快速上手。 岗位职责： 1. 使用公司分配的优质客户资源，通过微信、电话等线上方式与客户沟通，建立良好关系并挖掘需求，无需外出开发客户； 2. 负责对接各类企业完成线上签约及服务落地，跟进合同执行过程中的协调事宜，并按约定收取款项； 3. 持续维护客户关系，定期与重点客户保持互动，推动客户转介绍，提升长期合作价值。 （四）你关心的问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以！销冠月收入可达5w以上，行业薪资无上限，正式员工平均月薪稳定在1w+，集团资源充足，支撑业绩增长。 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放，工资直接打入银行卡，流程规范透明。 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，无需个人自行寻找客户。 4. 这个岗位需要打电话吗？ 会有电话沟通，但非纯电销模式，无通话时长考核，以业务结果为导向。 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径清晰：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监。 管理层全部内部提拔，杜绝空降，每月开展晋升评审，机制公开公正。

【岗位优势】 1. 高效资源扶持：公司提供系统化培训+精准抖音流量导入，成单效率高，无需自主拓客 2. 服务口碑佳：客户认可度高，销售推进更顺畅 3. 稳定客源基础：老客户续费及转介绍占比高，持续带来业绩增长 【岗位职责】 1. 快速转化：通过线上方式，高效对接公司分配的抖音意向客户资源 2. 客户拓展与维护：开发企业端客户，定期跟进维系关系，提高复购率 3. 协同作战：协同团队完成销售任务，交流并沉淀有效工作方法 【任职要求】 1. 基本素质：表达流畅，有亲和力，工作积极主动 2. 核心技能：具备良好沟通能力，有销售实操经验者优先 3. 接受零基础，欢迎新人加入 【薪资福利】 薪酬待遇具竞争力： - 综合月收入7-12K - 高客单价（几千至数万）+高复购率，顶尖销售人员薪资可单独沟通 【贴心员工福利】 - 早九晚六，周末双休，缴纳五险 - 享受法定节假日+节日礼品+生日关怀 - 每日零食供应+不定期组织下午茶 【团队氛围】 - 团队成员以90后、00后为主，管理扁平无层级 - 无职场内耗，工作氛围轻松融洽 - 每月开展团建活动，增强互动与凝聚力 【晋升机制】 1. 明确发展路径：抖音网销→销售主管→销售经理（管理方向） 2. 快速成长机会：因业务快速扩张，管理岗空缺优先内部提拔 加入我们，你将拥有：高转化资源支持+健全培训体系+业内领先的发展平台！ 不加班 不加班 不加班 重要事情说三遍

1薪资福利： 无责底薪+通提提成+新人补贴+奖金+额外福利，月均收入7000以上，表现优异者月薪过万不是问题 上班时间： 9:20-12:20 下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日全部休息，享受15天带薪年假 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，核实客户资质并登记信息，确认后续对接时间，操作流程清晰易上手 二、入职要求： 1. 具备良好的沟通表达、逻辑判断、自主学习及抗压能力 2. 高中及以上学历，不限性别与专业 3. 讲究个人素养，作风正派 4. 不限经验，需有主动学习意愿 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合模式，配备一对一指导，定期组织经验交流，帮助新人快速适应岗位节奏，高效开单 畅通的晋升路径：设立管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会，无需外勤！办公地点位于高端写字楼，团队氛围融洽，年轻化团队，同事间亦师亦友，工作生活平衡有序

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，心态积极，具备自我调节与突破能力； 4、薪酬：底薪+提成 5、上班时间9:00-18:00点，月休4天，五险。 6、年龄*****。 7、男女不限

岗位急招，招满即止！非贷款岗位！不涉及催收工作！ 【无责任4000元保底，提成丰厚】 【开单门槛低，提成发放准时，薪资结算高效，管理灵活有温度】 【不搞虚假指标，简历匹配且沟通确认后再安排面试】 不空谈愿景，团队管理轻松高效，氛围自由不僵化。 一、薪资福利： 1、入职满一个月享无责保底4000元，实际收入超4K按实际发放！ 接受零经验新人，多数人可稳定月入7000以上，在职员工平均月薪不低于8000元，试用期薪资全额发放！ 2、行业月均收入区间：8000-25000元； 3、每月15日准时发放工资； 4、新员工配备一对一带教，无需加班，按时下班； 5、员工福利包含每月下午茶、定期团建； 其他福利： 下午茶点、月度团建、目标完成奖励、季度奖金、节日关怀礼品等； 公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食。 备注：纯办公室坐班，无需外出作业。 薪资结构：4000底薪+提成 工作时间：早10点至晚7点，午休1小时，每月休息4天（排班制），节假日正常休假

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基础电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，能独立完成工作任务

找个墩子师傅。男女都可以店小只有几张桌子。工资面谈.

高铁内爬梯安装 薪资：9000-12000元/月 地址：四川省资阳市乐至县帅乡大道1号 工作性质：长期

招光伏安装工。一组28片，单螺母，无压块。 活好干。料到脚下。四桩，有做的联系随时进场。工地在山东，工地在山东，看清楚联系。

我们懂， 这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大 工作内容:线上对接客户， 介绍/推荐成人用品， 促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话 不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁， 会聊天、 肯学习， 有销售经验仇 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由， 一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐橙仁用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

岗位职责： 职业证书 销售顾问，提供精准意向客户数据，通过微信沟通意向客户，适当结合电话，达成成交。公司员工平均工资都是1万以上！特别欢迎有销售经验的人加入！ 任职要求：有销售或者网络销售经验。年龄在22-36岁左右。能抗压，有赚钱欲望！只要你想赚钱，公司一定满足你！ 岗位福利：高底薪+高提成+周奖+月奖+生日福利+团队拓展+每天准点下班（每天不加班、不加班、不加班） 待遇: 底薪4000+提成（7%-12%） 教育：高中学历以上！ 上班时间: 早9晚6.30 社保: 入职满2月，上五险 平均收入不会低于1万

工作职责： 1、负责跨境电商平台的第三方一手服务商工作流程操作 2、推广公司业务，开发客户资源，建立合作并维护客户关系，对客户需求进行总结、分析及时解决客户问题，提高客户满意度 3、我们作为服务商主要负责收集、整理客户信息；开发新客户，维护老客户 4、业务上与相关部门良好沟通配合，有问题及时反馈沟通 任职要求： 1、有亚马逊相关经验或者国际物流销售经验或者跨境商标经验的 2、工作热情高，有敏锐的市场洞察力及市场开拓能力，有销售经验均可 3、有较强的沟通能力，谈判技巧，且有一定的抗压能力 4、具备良好的职业素养，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 1、薪资结构：基本底薪+提成+奖金（上不封顶） 2、社会保险：入职即购买社保 3、晋升机会：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会 4、试用期1-3个月 5、公司办公室内提供微波炉，冰箱， 6、工作时间: 上午9:30-12:00 下午14:00-18:30

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通质量与客户满意度 5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

沟通能力强，工作态度好，有推销经验，年龄 18 到 50 岁，包吃， 有工作经验优先

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

负责整理客户资料，跟进，销售

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现10%~20%的电费降幅。客户申请全程免费，不涉及任何资金往来，原有缴费方式、用电性质、供电线路均保持不变，无需加装设备，属于纯公益性政策申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、按日参加指定区域例会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、联动公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言交流的能力； 2、具备销售或地面推广工作经验者优先考虑； 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽录用条件； 4、工作时间9:00-18:00，每周固定休息一天，法定节假日正常休假； 5、日常办公地点为自贡市辖区，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1至2次前往内江市区办公室集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 无责任底薪3500元+业绩提成 单休 节假日正常休息 五险一金 意外险 年终奖金 生日关怀慰问

岗位职责 1、制定客户拜访计划，独立开展客户走访及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，提升客户合作稳定性； 3、达成年度售电签约电量指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合用电解决方案； 5、负责所在区域的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备2年以上B端销售经验，对销售工作及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 5、能承受较强的工作压力，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备导师一对一指导，企业成长快，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受20-30天带薪长假； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节日礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深人员带队支持等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】按各地市属地化开展工作，四川总部位于成都，集团总部设于北京

岗位职责 1. 负责AI推广方案策划与执行，提升品牌知名度 2. 收集市场信息，分析竞品，制定针对性推广策略 3. 协助开展推广活动，确保活动顺利进行 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 熟悉市场推广流程，具备文案撰写能力 3. 有良好沟通和团队协作能力，抗压能力强 4. 有市场推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14.00-18:00 ，周末双休