收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关服务，协助办理贷款及过户手续。通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

收集并发布房源及客户信息，核实资源真实性，协助客户实地看房、拍摄房屋照片，提供交易合同支持，代办贷款与过户手续；通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源和客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动交易达成

收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

-无底薪，高额提成，佣金上不封顶，月入过万不是梦；给您提供一个奋斗的平台 ​ -免费提供专业培训，从房产小白到行业精英，有人带、有方法；希望有梦想和追求的你加入，要求勤奋好学，有自律性 ​ -海量优质房源客源，不用从零起步，免费端口使用，入职即有成交机会。 加入我们，把“卖房租房”变成“实现自我价值”的快车道！

在家也能上班的工作不打电话公司直招！！！ 接受零基础人人可上手手把手教学包教包会 入职即签合同带薪培训上岗无忧 重点三不原则：不催收不加班不外呼 一、岗位职责 1、客户线上主动咨询，匹配合适房源并安排线下带看，协助完成交易 2、收集并分析客户需求，针对性解答疑问（无需主动推销） 3、通过微信与客户沟通，推进成交流程，全程无需电话联系 二、薪资福利： 底薪4500+100%全通提+额外奖金，综合收入2w+ 工作时段：9:00-18:00不加班时间灵活自主 三、岗位福利： 1、入职签订正式合同，晋升机制透明，发展无时间限制 2、每月组织团建活动，工作节奏合理，保障充足休息 3、享受带薪年假、产假、婚假、病假等法定假期 我不是为了凑人数，也不为应付招聘指标， 我需要的是真正想增加收入，并愿意踏实行动的同行者。 空谈能力强的请另寻他处，这里只欢迎实干者。

公寓管理员 工作内容 线上发布房屋租赁信息，负责客户接待并提供专业房屋租赁咨询服务 管理和维护客户和业主，建立长期友好关系 了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房屋租赁业务成交 网络信息的发布、更新、管理、维护 薪资福利 销售收入:月总业绩4500以内22%提成， 4500以上100%提成综合薪资1w+上不封顶 福利:每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶等 工作时间:朝九晚六，不加班;月休四天，自由调休制!春节假期长!

工作内容： 1.负责小区房源的带看服务，协助租户找到合适的住房并完成签约 2.配合解决租户的相关咨询及个性化需求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.工作认真负责，接受无经验者，支持兼职或实习，资深同事一对一指导 福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+绩效奖金 2.工作时间：朝九晚六，周末双休或灵活调休，不强制加班，时间自主，方便接送孩子，部分工作可居家完成 3.公司统一提供房源与客户资源 4.员工享有内部租房专属优惠！！！！ 5.每日提供下午茶，每月组织聚餐，不定期开展团队建设活动

新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会。 一、岗位职责 1．公司有房源，负责光谷东片区的房屋出租业务 2．获取客户，带看房子，成交房子 二、任职要求 1．无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2．小白没关系，；老板亲自教，亲自带。 3．希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三、上班时间 朝九晚六9:00-18:00，月休6天，自由调休。 四、薪资待遇 1．薪资结构：提成＋奖金 2．公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3．高提成，提成100% 五、晋升渠道 销售专员一销售主管一店长一区域经理一公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 六、公司福利 1．租房优惠，工作时间自由 2．公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。 3．给予每位伙伴良好的发展平台何上升空间资源共享，合作共赢

新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，专注光谷东片区房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关经验，踏实肯干即可 2.零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3.愿意在实践中持续学习，目标晋升管理岗 三、上班时间朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+各类奖金 2.设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3.提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，公平晋升） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间相对自由 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3.为每位成员提供发展平台与资源支持，实现共同成长、合作共赢 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区左岭社区

1.工作时段：上午9:00至下午18:00，包含两小时午休，时间安排宽松充裕。 2.管理模式：制度人性化，打卡后可自由安排早餐，工作时间灵活自主。 3.培训机制：由门店店长亲自一对一指导，入职首周全程实操带教，无内部竞争压力，团队共赢共成长。 4.团建活动：设有激励性旅游奖励机制，表现优异者可参与团队出游。 5.晋升路径：晋升不看关系，solely依据个人能力与业绩成果。 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长额外发放奖金红包。 【薪酬结构】 1、业内顶尖提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计算提成 收入完全由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元实际收入超1W 业绩达23510元实际收入超2W 业绩达53510元实际收入超5W 新人首月综合收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力决定晋升速度 3、奖励体系：设置新人入职奖1000元，另设月度、季度、年度及团队绩效奖金 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 【工作时间】 早九晚六，通过APP完成考勤 每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假 既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

鄂州市鄂城区招贴砖

要2人安装小区天然气管道，用室外吊篮，要有高空作业证。一天9小时，400一天。年底可以做一个星期，年底个把星期结账，后面愿意做的可以做一两年，试工不合适当天叫你走…… 半桶水，二把刀，没做过的勿扰……

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鄂州荆州市招砼工混凝土收面工一名，不记时间，按每次收光一回，每次做活时间越15至16小时。包住不包吃，人走账目清能做十二天至半个月内。有要来专业师傅速度联系，二把刀勿扰。电话

鄂州市华容区招装修木工

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

通过自媒体获取客户，推荐合适的房子

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

新房销售代理

太平洋房屋房产经纪人/ Hello!~ 上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图 高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ 上海31年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ————————高薪聘请 ————————大平台靠谱 ————————发展潜力无限 ————————社保公积金缴纳 ————————团队协作共赢无纷扰 ————————月月发钱月月团建月月开心 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 【店长直招高效】@@ ！ ！ ！ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给 你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：【我们试用期底薪5K】1个月 转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平 均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有.查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 立即沟通

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

岗位职责： 1、规划并落实企业招商方案，开发优质客户渠道，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续租水平； 3、开展市场调查与数据分析，把握行业发展方向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、联动各部门协同推进项目进程，确保商户入驻、装修及验收等环节高效衔接； 5、督导招商团队日常运作，涵盖客户接洽、商务谈判及合同签署等关键流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相近专业优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有可验证的招商成功经验； 3、具备优秀的商务洽谈能力与团队领导力，能有效推动团队完成业绩目标； 4、了解地产领域相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协作与应变处理能力，适应多元化商业挑战。

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

岗位职责： 1、策划并落实企业招商方案，开发高质量客户资源，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续约水平； 3、开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、统筹跨部门协作，确保项目高效落地，涵盖商户入驻、装修施工及验收等环节； 5、指导并监督招商团队日常运作，包括客户接洽、商务谈判及合约签署流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相关领域优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有成功招商项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力与团队领导力，能有效驱动团队完成业绩目标； 4、了解地产行业相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协调与应变能力，适应多元化商业挑战。

工作内容：对接有租房需求的客户，了解需求后推荐合适房源；带客户实地看房，介绍房源亮点、周边配套；协助客户完成议价、签约流程手续，促成成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 工作要求：学历不限，有无经验均可（新人免费培训：房产知识、谈单技巧、平台使用）；会用手机、爱聊天，能耐心听客户需求，敢开口介绍房源；想赚钱、有冲劲！ 薪资待遇：底薪4500+高额提成+开单奖金，月入8000-13000+上不封顶；带薪年假+节日红包+每月团建（火锅/烧烤/周边游）；公司手握资源，不用自己找房；不用死坐班，带客户看房时间自由安排。 非常适合想兼顾生活的宝妈、同时也欢迎更大应届生踊跃报名，我们包教包会，没经验手把手带。

【海居背景】 武汉专注租房领域13年，成立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多优秀！ 岗位职责： 1.负责网络信息的发布、更新与维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2.带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易顺利完成并签约 3.维护客户关系，整理并归档客户资料，确保信息管理规范有序 薪资待遇： 1.月业绩4500元以内提成22%，超出4501元部分提成100%（单笔业绩等于月租金，房东与客户各支付月租一半作为佣金） 2.公司免费配备小电驴供工作使用 3.店长全程一对一指导，直至独立胜任岗位 4.享受内部租房优惠 5.定期组织团建活动，享有生日福利等员工关怀 任职要求： 1.表达流畅，具备良好沟通能力，无学历门槛 2.身体健康，无重大疾病或精神类病史 3.热爱销售工作，对房地产经纪服务有浓厚兴趣 4.性格热情开朗，积极进取者优先考虑 客源：主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台或线下渠道，开拓方式因人而异 房源：海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配推荐 晋升通道： 经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅 一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!! 月薪1W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。

薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：3000-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提；出房奖励300-1000元，收房奖励1500-3000元； 新员工月收入4-7k，资深员工可达8-20k； 任职要求： 1.性别不限，学历无要求，年龄需满20周岁，接受新手与熟手； 2.适应较强工作节奏，态度端正积极，热爱业务拓展，具备良好的职业素养及服务意识； 3.目标明确，有强烈的致富动力和进取意愿； 4.积极向上，擅长人际交流，具备团队协作精神，责任感强。

负责带客户看房，促成签约 底薪4000，提成按租金的50% 上班时间：9:30-7:30 超长带薪年假

房地产经纪人（高薪岗，月薪2W+） 岗位亮点 -薪酬无上限：基础薪资+高额提成，成熟经纪人月薪稳定超2万，销冠月入可达10万+； -资源有保障：公司提供优质房源库、精准客户线索及专业培训，新手也能快速开单； -晋升路径清晰：经纪人→店经理→区域总监，能力达标即可快速晋升，享受团队分红。 岗位职责 1. 负责客户接待与需求沟通，根据客户预算、购房偏好推荐匹配房源； 2. 带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易流程，解答客户疑问； 3. 协助买卖双方协商价格、签订购房合同，跟进贷款、过户等后续流程，确保交易顺利完成； 4. 维护老客户关系，挖掘二次购房或转介绍需求，拓展新客户资源。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有销售、服务类工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能快速建立客户信任； 3. 有目标感，能承受一定工作压力，愿意通过努力提升收入； 4. 熟悉当地楼市政策、热门商圈优先，无经验者可接受带薪培训。 福利待遇 -保障福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； -成长福利：新人入职培训、师徒带教、月度专业技能培训； -激励福利：开单现金奖、月度销冠奖、年度旅游奖励。 我可以帮你根据招聘城市的楼市特点，调整“热门商圈”“房源类型”等细节，让岗位描述更贴合当地求职者需求，需要吗？