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收集并发布房源及客户信息，核实资源真实性，协助客户实地看房、拍摄房屋照片，提供交易合同支持，代办贷款与过户手续；通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源和客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动交易达成

收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关服务，协助办理贷款及过户手续。通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

职位描述 五险一金住宅小区高温补贴别墅豪宅办公楼宇巡检与维修每周双休商业场所就近分配带薪年假楼栋管家 五险一金 酒店公寓 每周双休 带薪年假 楼栋管家 招人啦招人啦招人啦成就伙伴共同富裕 外地的看清楚哈!在武汉哦# 工作详情:我们的工作内容比较简单，平时把房子发到网上带客户看一下房子，签约就可以了，空调房办公 薪酬福利:平均薪资不低于7000,综合7-12k，五险一金，带薪年假有房补 工作时间:行政班次从不加班!无夜班!法定全放，福利待遇好! 具体工作内容可以详情私聊了解 任职要求:能够正常与人沟通

招聘房地产中介经纪人5名，男女不限，20-45岁，要求从事过房地产中介或者销售工作1年以上，性格外向，口才好，社交能力强，愿意挑战高薪。有意者请联系秦先生。

如果你擅长沟通、热爱与人打交道，渴望在房产行业快速成长，这里有一份“钱多、事少（流程简）、晋升快”的工作等你来！ -年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（老司机手把手带教）； -沟通表达能力强，有责任心，对赚钱有强烈欲望； -会使用智能手机和基础办公软件，有销售、客服经验者优先。 工作内容 1.通过线上平台（租房APP、社群等）或线下渠道开发租房客户，匹配合适房源； 2.带客户实地看房，介绍房源亮点，促成租赁成交； 3.协助客户办理签约、入住等手续，维护客户关系，促进续租或转介绍。 提成给75%

租房中介 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础小白加入 只需手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职员工在武汉租房全程免中介费 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%！例如客户通过你租下4500元的房子，你直接拿到4500！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看客户看房，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4. 协助合同签署，享受100%提成比例，客户租金多少你到手即为多少 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（团队平均实收过万） 2. 新人入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 3. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房全程免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

时间非常自由，无论是上下班接送孩子，还是孩子处于关键学习阶段，都能兼顾时间安排，实现工作与家庭的平衡！ 工作内容简单轻松，有客户看房时陪同带看，无客户时在门店整理维护房源信息。工作本身不复杂，关键在于个人的自我管理与自律！

岗位职责: 1.负责地产项目相关中介服务，涵盖房源讲解、客户答疑及交易流程协调等工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望与需求 3.配合推进地产项目的销售任务，助力达成整体业绩目标 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户及团队实现高效互动 2.具备独立应对问题的能力，善于灵活处理突发情况 3.热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！

鄂州4个卫生间排水380一天，十天的事，董

今天夜班210元/天，装车（家电） 20:00~2:00 电话：

岳陂俏邻居优品超市 招聘↓ 收银员两名 电话:

武汉鄂州工装，要制作安装师傅两个，350包吃住腊月26回来，随走随结小工两个下午走

退件员 2.14结束 岗位：销退 处理退回来的快递 会点电脑 年龄：18-40岁 大学生最好 薪资：17/小时 时间：8:00-20:00点左右 要求：带上身份证原件 地址：7:30唯品会2号门集合 到了联系:

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

岗位职责： 1、规划并落实企业招商方案，开发优质客户渠道，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续租水平； 3、开展市场调查与数据分析，把握行业发展方向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、联动各部门协同推进项目进程，确保商户入驻、装修及验收等环节高效衔接； 5、督导招商团队日常运作，涵盖客户接洽、商务谈判及合同签署等关键流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相近专业优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有可验证的招商成功经验； 3、具备优秀的商务洽谈能力与团队领导力，能有效推动团队完成业绩目标； 4、了解地产领域相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协作与应变处理能力，适应多元化商业挑战。

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

岗位职责： 1、策划并落实企业招商方案，开发高质量客户资源，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续约水平； 3、开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、统筹跨部门协作，确保项目高效落地，涵盖商户入驻、装修施工及验收等环节； 5、指导并监督招商团队日常运作，包括客户接洽、商务谈判及合约签署流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相关领域优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有成功招商项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力与团队领导力，能有效驱动团队完成业绩目标； 4、了解地产行业相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协调与应变能力，适应多元化商业挑战。

新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵发展机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，专注负责左岭片区房屋租赁业务 2．开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干即可 2．零基础也可加入，老板亲自指导，全程带教 3．愿意在工作中持续学习提升，有志向晋升管理岗位 三、上班时间 每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．薪酬构成：提成＋奖金 2．设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项激励 3．提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3．为每位成员提供广阔发展平台与资源共享机会，实现共同成长与合作共赢

个人（ToC）无需经验，支持居家办公，涉及房地产招商/商户拓展门店/柜台，销售面销/陌拜，课程/培训类产品，网络销售，互联网/科技，电子商务领域，欢迎小白及实习生加入，零基础没关系，专人一对一指导带教！ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！！！ 提成比例高达100%，中介费3000元全额到账，即刻获得现金3000元。 周末双休，工作日早9点至晚6点，无加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可实现！ 团队成员多为年轻人，客户群体也以同龄人为主，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场14年，平台在线房源超12万套，市场需求旺盛，入职当天即可上手，快速开单！ 【岗位职责】 1、负责全武汉市范围内的房屋出租业务 2、拓展房源与客户资源，安排带看，完成签约成交流程 3、发布、维护和管理房源信息 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、愿意通过自身努力获取高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成最高达100%，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，全程指导，确保掌握全部技能 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续多天休假 【为何选择我们】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．公司位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与写字楼，租赁需求强劲 4．团队氛围轻松愉快，客户年龄相近，交流顺畅，工作过程充满乐趣 5．行业顶尖提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，老员工倾囊相授，共同成长，携手增收 【客户来源】 五八同城、安居客、抖音、小红书等线上渠道引流 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享12万+套真实房源，精准匹配客户需求，高效促成带看、定金支付、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩100%提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售，为租客提供专业化的租房解决方案 2.利用多种途径开发潜在客户资源，并与房东保持高效顺畅的交流对接 3.协助租户办理租房相关手续，保障租赁过程高效有序完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及基本的销售能力 2.能够自主开展工作，对岗位工作具有高度积极性 3.富有责任感，能在团队协作中主动承担责任并贡献力量

岗位职责: 1. 负责日常租房运营及管理工作，涵盖客户对接、房源维护等相关事务。 2. 通过高效沟通，准确把握客户需求，提供专业且贴心的客户服务体验。 3. 统筹房源信息管理，包括信息采集、发布更新及租赁合同的全流程跟进。 4. 配合团队推进租赁业务的市场推广与新业务拓展。 5. 积极参与团队协作，保持良好工作氛围，按时参加团队会议及相关活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动关系。 2. 熟悉房屋租赁市场基本情况，能够迅速掌握房源动态与租赁操作流程。 3. 拥有良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向推动作用。 4. 工作态度积极主动，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。 5. 乐于迎接挑战，具备较强的问题解决意愿与应对能力。

职责：负责施工过程中的安全、进度与技术监督，统筹施工团队的管理与调度，协调材料供应及仓储配送 要求：年龄30至40岁，持有驾照并自带车辆，高中以上学历，具备100户以上户用光伏项目施工管理经验，能使用蕲春方言者优先考虑 待遇：底薪加提成加油费补贴（根据个人能力核定，具体面议）

工作内容： 1、负责新房、二手房销售及租赁工作； 2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。 招聘要求： 1、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素 质，具备团队合作精神； 2、性格外向开朗，阳光踏实，务实进取，具备团队合作精神，有理想有追求; 3、热爱房地产事业，对营销管理岗位感兴趣，向往管理职位发展，敢挑战高薪、突破自我; 4、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、有无工作经验均可