岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与资产配置的专业建议； 2.持续开发并维系客户资源，保障服务流程的优质体验； 3.独立协调和应对房产交易各环节中的具体事项； 4.主动融入团队协作，保持积极向上的工作态度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2.熟悉不动产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格主动进取，具备高度的工作投入感。

热爱销售工作，具备强烈的责任感

客户、房源公司提供，有师傅带，没有经验要求，不看重学历 【基本工资】： 1、固定底薪4000元（）； 2、租赁35%通提，买卖20%-50％阶段提成； 3、兰州市区就近安排，可提供宿舍，； 【岗位职责】： 1、熟悉门店周边的小区位置，配套（学校，交通等）； 2、接待客户，给客户找合适的房子，带客户实地看房； 3、约见业主、客户，签合同成交。

1.负责二手房租售，新楼盘推广2.电话维护客户，直至成交

9:04 公寓祖赁管家 曝光刷新 招聘中 平台赠送当前可危费开放 职位详情 房屋祖赁 实地商房 提供住宿 任职资格 1.年龄和16-35周岁，九学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队人精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先 上作模式 1.工作：约客十带客产（前期本师傅（对1教） 2.公司本大量房源出租（无需和外寻找房源） 3.布固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假用都本假期军假15天十 5.上班时间目由轻松团队均00后上作氛围特好 收八+奖合 1.底薪4800+提成50% 2.成交单均收入：1000-1500井均收入：1万十 3.公司奖念十团队奖压抖均收八:3000+ 公司福利 1.住宿本宿含提供 2.步周1-2次团队聚餐务井公司1次大型团建 3.奇件市内旅游奇李省内旅游号年国外旅游 公司价绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们本租赁经验，完整的祖 赁体系，致力打造全国房屋祖赁综哈服务商。成为客产信恨、同行尊

1.负责二手房租售，新房推广2.负责老客户维护，带看成交

规划客户新增客户新增房源议价成交，按照客户要求匹配房源，带客户看优质房子，

1负责客户开拓及客户关系维护； 2负责房源拓展与业主关系维护； 3实现房源精准匹配，推动交易达成

岗位职责: 1.全程主导房产买卖与租赁业务，涵盖客户接洽及交易完成各环节。 2.持续与客户进行高效沟通，建立并维系稳定的客户关系。 3.承担房源的开拓、日常管理及维护工作，保障业务流程有序运行。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧与学习能力，能与客户实现良好互动。 2.适应能力强，能迅速应对环境变化，具备较强的应变水平。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。

长期招聘中介高手和新手小白，1对1陪跑，100%提成，有房补、端口补贴、无需坐班、不打卡

学校食堂招聘本地厨师一名，工资8500元，月休8天联系电话

杨家桥有个玻璃现在擦能去的联系我

连霍高速玉门市清泉服务区招聘1名长期工餐厅营业服务员 寒假工，寒假工 寒假工 店内管吃管住 上班时间8:00-2点下午5.30到22:30 工作要求:会做饭者优先 头脑清楚 算账灵敏 乐于助人 寒假工一天120元 长期工月工资4000元 联系电话

临洮县清真烤肉餐厅招聘一名服务员长期干的，电话

有自带押运员的吗来一位，昆仑装卸周边可顶班可长跑来的电联

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5.配合团队完成月度销售目标，积极维护老客户并拓展新渠道资源 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5.配合团队完成月度销售目标，积极维护老客户并拓展新渠道资源 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格 5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐

房客源的新增+维护，促成成交，签单拿提成 职位要求: 1、形象五官端正，谈吐得体 2、大专及以上学历 3、电话、地推、网络三个维度开发房、客源，店长协助维护转化成交 4、经验不用担心，有一对一师傅带教

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

岗位职责: 1.全面统筹家装工程现场的日常管理与施工质量把控。 2.定期检查项目施工进度与工程质量，保障工期按计划推进。 3.严格监督施工现场安全措施落实，及时排查并解决质量问题。 4.高效开展项目各方沟通协调，确保各项事务及时妥善处理。 5.统筹调配项目所需资源，保障施工流程顺畅有序。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力。 2.擅长与客户及团队成员进行有效沟通，确保信息传达准确清晰。 3.熟悉家装行业基本流程，能准确领会并执行项目具体需求。 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5.具有良好的协作意识，能与多元背景人员协同配合完成任务。

1.负责二手房租售，新房推广 2.负责老客户维护，带看成交

【基本工资】： 1、固定底薪4000元，长期保障； 2、提成：租赁35%全渠道提成，买卖20%-50%阶梯式提成； 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导，提供系统化专业培训，新人零基础快速入门； 2、每年组织2次国内外团队旅行，并享有10~15天带薪春节假期； 3、内部晋升通道畅通，职级发展路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、兰州市城关、安宁、七里河、西固区域共设150余家门店，可就近分配 （意向区域自由选择，按个人意愿灵活安排）； 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，开展深入沟通； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、具备积极进取心态，愿意突破自我； 4、具有良好的服务意识和客户导向思维。

底薪4000元+提成20%-50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、从事二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 4、带领客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成； 5、跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系。 【任职要求】 1、年龄在22至45岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意突破自我，追求业绩成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【晋升机制】 晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序。 发展方向：客户经理→店长→区域总监→中心总 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假） 2、丰富多彩的文化生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工享有额外激励 上班时间：上午9:00至下午6:00， occasional加班，单休制，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期，除夕前开始放假

招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：

热爱销售工作，具备高度的责任感

1.负责客户开发与维护，开展二手房租赁及销售，推广新房项目。

福利待遇： 1、薪资结构：长期底薪4000元（转正后不降薪）+高额提成（综合收入8000以上）； 2、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，零经验也可快速上手； 3、工作地点按居住地就近分配，享受带薪年假10至15天； 4、晋升路径：专员—主管/店长—部门经理/区域总监—中心总监； 5、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放节日礼品。 岗位职责： 1、从事二手房买卖与租赁业务； 2、掌握客户真实需求，匹配推荐合适房源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成房产交易或租赁流程； 任职要求： 1、年龄在22至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈赚钱意愿，愿意接受挑战，突破自我。

要求： 1、宝妈、退休人员均可，男女不限 2、年龄25以上有无工作经验都行 3、设计师大专学历以上，2年经验优先考虑4、做事踏事认真，有耐心 二、福利待遇 1、薪资工资：底薪3K-5K，具体面议 2、上下班时间：9:00-12：0013：30－18：30 3、月休：四天 4、上班地点：可就近安排

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资方案建议； 2.持续跟踪市场变化，挖掘潜在的投资机会并匹配客户需求； 3.维系客户关系，保障服务过程符合客户期望； 4.参与项目展示及推广活动，配合销售团队达成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能输出专业市场观点； 3.具备一定的市场研判能力与客户服务思维； 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。