主动联系优先！急聘，入职首日即计薪，法定工作时间，不加班，不加班，工作环境轻松， 让你每月收入稳定，生活更从容，操作简单易上手，无业绩考核，全部为无责底薪（热门岗位，掌握技能后可自主创业或持有公司股份），加入我们你将获得： 1.薪资水平高于同龄人，工作时长合理； 2.进入发展前景广阔的行业； 3.学成后具备独立创业、当老板的能力； 工作内容清晰明了，主要负责装饰类平台的日常运营与维护等事务。 薪资福利 1.无责任底薪3000—4000+提成（行业内最高）+额外奖金=综合收入6000—20000元，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500元，半数员工月收入稳定在8K以上 2.面试通过立即办理入职，一次面试定去留 3.工作地点固定，无需外派出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室办公，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1.行业有发展空间，收入可观，公司安排专人全程教学，包教包会，无需外出作业 2.公司位置优越，交通便捷，周边配套设施齐全，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤摊等 在这里，无需担忧学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明、公平、公开，公司提供岗前系统培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速实现收益转化 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班即开始计算工资，无论是否有相关经验均可报名，无套路、不夸大，所有薪资待遇真实可查

打招呼优先！包吃住不扣费，真实可靠，入职首日即计薪，法定工时，拒绝加班，短期长期皆可，无需外出，纯办公室岗位 （食堂餐餐丰富，含大鱼大肉，住宿为电梯房，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，环境舒适） 工作轻松易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的运营与维护，办公环境优越，零经验也可报名，享带薪培训及老员工带教！ 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+提成（行业最高）+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事稳定月入8K以上 2.面试通过即时办理入职，一次面试定录用 3.提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等生活家电 4.工作地点固定，无需出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，踏实好学，适应办公室工作 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学，全程室内办公，无需外勤 2、地理位置优越，交通便捷，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤应有尽有 在这里，学历和过往经历不是门槛，有能力就有舞台，晋升机制公开透明，成长空间广阔，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，上班第一天起计发工资，无论有无经验均可申请，无套路无虚言，所有待遇真实兑现

抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格 2、分析竞品结构，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润测算，基于数据输出增长方案 4、跟踪市场变化，快速响应并优化市场策略 任职要求 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、熟练使用excel，掌握vlookup等函数操作 3、具备良好的沟通表达、应变及抗压能力 4、具有团队合作意识，协作高效 5、有海外平台运营背景者优先

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，至今已在全国开设84所分校。 职位简介 1、负责线下课程的运营管理工作 2、开展市场拓展、招生推广及外部竞争环境的信息调研、整理与分析，并制定相应应对策略 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格后立即入职，基础薪资5000元+绩效奖金（表现优异者可享）+高比例提成+五险一金+团体保险 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿安排 4、享受15天以上超长带薪年假 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙区域，根据住址就近分配

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴

岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台用户互动运营，基于平台规则输出合规互动内容，精准响应潜在用户需求，搭建公域到私域的合规转化链路； 2.研究平台内容生态与互动机制，策划高适配性评论区运营策略，通过专业答疑、价值输出吸引目标用户关注； 3.建立合规互动话术体系，规避违规表述，提升用户互动意愿与转化效率； 4.跟踪评论区互动数据（回复率、关注度、转化数据等），定期优化运营策略； 5.配合团队完成私域用户承接与维护，确保用户增长质量与留存效果。

我们公司成立于2001年，已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以青年为主，氛围积极活跃，资源丰富，导师带教，快速融入，开启职场新篇章！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：独立开展业务，平均月收入约8000元 3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上 工作职责： 1.调研社区楼盘与商圈房源情况，接受业主委托，登记并录入房源信息资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体内容及图文笔记 3.深入了解客户需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年发展为市场总监】—【副总】—【总经理】 福利亮点： 1.住宿支持：统一安排住宿，优先就近分配，通勤仅需5-10分钟 2.餐饮保障：设有公益食堂，宿舍配备厨房，卫生便利可自主烹饪 3.团队氛围融洽，年轻化组织，携手志同道合者同行，与优秀者共同成长 4.成长加速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪培训，零经验也可快速上手 5.晋升机制完善，双通道发展空间，每季度组织内部晋升调薪 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可参与免费带薪旅游奖励抽取 7.面试当日反馈结果，入职即落实住宿安排 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作区域：长沙岳麓区、望城区，株洲各辖区均有布点，多家连锁门店可选（工作地点自由选择）

湖南省益阳市资阳区： 招聘一对夫妻工养一条龙（工作内容：采精，配种，产房，保育，打疫苗，也及帮肥猪饲养员做治疗及疫苗，安排饲养员拌药做保健。） 要求：会釆精，配种，接产，会看病打针，会打疫苗，有责任心，吃苦耐劳。 要求： 年龄50岁以下。 超过这个年龄免打扰。 不认真工作的免打扰。 四川省凉山州的免打扰。 不是夫妻工免打扰。 没有养母猪经验的免打扰。 不能近3天内能到位的免打扰。 带小孩的免打扰。 工资： 12000元起（夫妻二人） 联系电话：张先生

招聘一：宁乡本土国企海信‬日立工厂大量招普工，焊工学徒 【面试需求】16-45岁以下，，焊工学徒40以下，男女不限，能接夜受‬班， 焊工学徒工资：4000-4500元；，取证上岗(预计1个月左右）后工资6500+ 【普工】入职买五险+其他福利，底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时 【小时工】：20元/小时 【福利待遇】含1元/小餐时‬补+1元/小时稳岗补贴.含加班，节假福日‬利， 【吃住】厂内有食堂，自餐选‬自行购买 招聘二：宁乡蓝月谷招聘开机师傅及学徒 试用期3800.9个半工时，加班20元/小时，（2-3个月转正，综合薪资4500-7000元/月） 工作内容： 1）负责设备日常维护； 2）负责对设备、设施进行安全检查； 3）负责产线的开机及生产工作； 工作时间： 长白班：8:00-17:30 ✅岗位要求： 年龄45岁以下，机械或电气工程专业优先，可接受应届毕业生； 身体健康，不良嗜好，没有经验专业对口也行 【报名方式】李（） 生活不易、若有打扰请直接踢，感谢 、、换益阳宁乡的+++

益阳市赫山区招工地打磨工

湖南招聘： 招2000头育肥肠夫妻工一对，全自动料线，，年龄在45岁以下，身体健康，有责任心。要求会简单水电。 新手也可以，但是干活勤快带小孩的也行 地址：湖南益阳 电话：

本人招聘切配一人工职面议联系电话老邓

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

湖南益阳询问明天一点钟是否有工人可雇佣进行点工工作。

【饿了么益阳招聘Marketing5人】 待遇：底薪5000+绩效 工作内容： 1、负现线下活动的洽谈与策划，宣传推广饿了么平台； 2、负责饿了么社群增粉； 3、异业合作洽谈与资源互换 要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下，优秀者可放宽； 2、有类似的工作经验，头脑灵活，积极乐观； 3、如果有新媒体运营，会PS就是你的加分项。 有意者请联系：郭

招聘长工或者钟点工 工作地点大通湖街永辉超市一楼美食广场，工作时间10小时，工资4000左右

湘江世界城豪江范明天上午要一个人8点到4小时到手40块一小时

益阳雄森国际 上午九点至三点 包饭 150左右 下班结账 来的联系

有空的姐妹们可联系参与湖南益阳临时兼职工作，一日可获得收入240元。

招聘钟点工，1月11和12日，2个小时，20元一个小时，地址西乡翠景花园 电话：

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湖南益阳招聘带班助理，薪资范围在2000至4000元。