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负责远程医疗平台的患者影像报告的书写与审核 全职岗位要求 1、本科以上学历，专业为影像诊断, 2、接受应届毕业生; 3、DR、CT、MRI都可熟练诊断, 4、有执业医师证、规培证者优先;

1、为公司员工提供基础医疗服务，包括常见疾病诊治、健康咨询、基本体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职健康审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、政府及企业制定的职业健康相关政策与操作规范。 4、结合员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结报告。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，依据体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层传达职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣导培训，提供专业指导意见。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知与身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、有职业卫生相关工作经验或医务室服务经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识好，工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 5、遵守公司规章制度，服从工作调配安排。

1、坚持党的方针和领导，遵守国家法律法规及医院规章制度，无不良工作记录。2、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》及医德医风、行风建设各项要求。3、爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，乐于奉献，具备良好的职业道德。 薪资福利:基础工资、绩效工资、五险、节假日福利等 面试方式为电话咨询加面试，面试后择优录取；文中涉及附件，请在内回复数字ID【611040】进行查看 工作地址:灞桥区纺织城纺东街401号

1、为公司员工提供医疗支持，包括常见疾病诊治、健康咨询服务、基础体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职体检审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、地方政府及企业内部的职业健康相关政策与操作规程。 4、依据员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结汇报。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，结合体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层反馈职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣教指导，提供专业咨询与建议服务。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知水平和身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、具有职业卫生相关工作经验或医务室工作经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识佳，具备严谨的工作作风以及良好的沟通协调能力。 5、遵守公司各项劳动纪律，能够积极配合并完成各项工作安排。

薪资待遇：7,000 – 9,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、分析与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续需逐步参与磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的学习能力和适应能力； 4、严格遵守放射安全防护规定，确保患者和自身的职业安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，保障成像质量符合诊断标准； 6、参与科室质量管理相关工作，持续提高诊断准确性和工作效率； 7、遵守医院各项管理规定，积极完成交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、分析与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续需逐步参与磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的学习能力和适应能力； 4、严格遵守放射安全防护规定，确保患者和自身的职业安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，保障成像质量符合诊断标准；

江西抚州招聘中专学历以上人员，年龄要求为18至35岁，薪资待遇为每月2300至3500元，提供工作餐，要求员工适应快节奏工作，性格热情开朗、善于沟通并勇于面对挫折，同时要求不断提升自身能力。

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