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岗位名称：服装特卖员； 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.性格开朗，沟通能力强；3.服从管理，服务意识好，有上进心； 薪资待遇：160元/天，可做一休一或连续上班。

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负责门店销售或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务 开发新客服，维护老客户，建立井维护良好的客户关系

商家洽谈，店铺基建，菜品团购洽谈上线

泰州靖江。招电焊工两人380元。小工两人240元。能干一个月。工资年底结清。项目部打卡。管吃管住。电话

A2副驾 50岁以下，能会看导航，开好高速，驾驶证需要满一年。泰州、广州快递箱车两边都能有休息 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名

储备店长/导购 薪资福利:3500 - 6000，一经录用即刻签订劳动合同，另缴纳五险

电焊工 具备丰富的的机械工业生产焊工经验，电焊要有电焊证 薪资福利:5-8k，具体面议；五险一金；带薪年假；一年两次五星级标准旅游；办公氛围轻松，零食畅吃，不定期下午茶安排 工作地址:地址一：靖江市滨江国际商务中心C座13楼；地址二：靖江市经济技术开发区精密制造产业园B8栋

品保部或质检部经理 男女不限，35-50岁，大专以上学历，在规模企业从事过质量管理，懂得ISO体系运作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 有意应聘者请至办公大楼二楼公司办接受面试 工作地址:兴业路12号

西塘景区里服装店招长期卖衣服的店员工资待遇面谈。电话

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意法服饰城 6058招聘：需要管家婆，记性好，拧得清，具备穿版销售优先。联系方式：

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直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

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招聘：电话销售 薪资：5000+ 双休早八晚五节假日正常休息

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电话销售按单提成坐班无压力

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