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职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

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岗位职责： 1. 负责弱电系统勘察布线和后期安装调试 2. 一共14个监控点位，POE设备 3. 需要自己提供布线材料明管走线，不用开槽预埋 勘场内容：（上门前和联系人约好时间，现场需和他确认以下事项） 1、确认 《现场布局和图纸是否一致》 2、确认 《现场车头方向和图纸是否一致》 3、确认 《货架位置和图纸是否一致》 4、确认 《机柜位置（是壁挂还是落地）并在图纸上标出》（设备间，仓库，洗车房不能安装机柜） 5、拍照：门头全景照片，机柜摆放位置，现场环境照片3-5张。 6、确认支架数量以及长度。 布线施工要求：（安全施工！！文明施工！！） 1、材料到现场后，将网线（超五类非屏蔽无氧铜）和管材（PVC管）放置在一起拍照； 2、PVC管横平竖直，合理使用弯头、直通、管卡等辅助材料，管卡间隔1米固定，（严禁使用线槽）； 3、强弱电分开，禁止走强电桥架内，监控单独走线走管，禁止捆绑消防水管走管走线； 4、收银台及客休区有吊顶的区域不允许明管明线铺设； 5、走线过程中使用波纹软管每段长度不允许超过30cm； 6、管线布置完成后将所布管线拍照（8-10张），对管线走向录制1分钟视频

岗位职责： 1. 负责迪庆香格里拉地区建筑项目的水电系统安装、调试与维护工作 2. 按施工图纸及规范进行给排水、电气线路敷设与设备安装 3. 定期巡检水电设施，及时排查隐患并完成应急抢修 4. 配合项目经理及其他工种协同推进工程进度，确保质量安全 5. 做好施工记录、材料报验及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有高原地区施工经验者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见户型水电布线与管路安装 4. 持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、适应高原环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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网吧工作人员 高中及以上学历。负责网吧内日常工作，引导客人实名制开卡等 薪资福利:有提成，综合工资6000 - 8000元 工作地址:香格里拉市林卡街

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岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务 2.积极参与团队协作，提高整体工作效率 3.快速适应工作环境，顺利融入集体 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

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