业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

工作地址:安徽宿州8点到-20点30，吃饭时间45分钟，每天工作时间4次休息（10到15分钟）每个月15号发工资员工23元/时周周预知800元长期支付月保底330小时综合月薪7000−8000元前期先发20元/时，满足一次性补发在职奖励3元/时主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松18-45岁

宿州全屋智能体验馆正在招聘，物联网安装调试员，物联网应用技术等相关专业或经验

宿州砀山招智能化中工！

工作地址:宿州光卓通信13:00员工25元/时（包含餐补及所有奖励津贴）额外奖励1500，计薪最高11-13小时，月工时保底350，综合薪资80000-90000，发薪日15号~20号，餐补及所有奖励津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁，24岁以下查学籍查流水

宿州市萧县金街招专业电工师傅 金街物业工程部招聘专业的电工师傅， 要求有强弱电等电工证，有证书优先考虑，最好在物业或工厂有5年以上工作经验，除了熟悉电力，正常水电、修修补补、管道疏通、漏水防水等物业都要懂一些会优先考虑，长期任职稳定可靠，过节有福利。有需求请联系我

工作地址:安徽宿州员工275-325元/天；员工26元/时（单价包含餐补及所有岗位津贴），主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：50岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

智能化大工，中工别冒充大工，干活认真负责，混子别联系

招聘强电弱电工人

宿州市泗县招消防水

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宿州拉电线小工，能干到年底，工资230一天管吃，联系

胜利小区南门西侧红灯笼饭店招聘炒菜一名，工资7000-7500，电话

饺子馆要案板一名，活轻松，工资5000元，电话.

德州开发区袁桥镇附近电子厂招聘坐岗人员，负责摄像头维修。要求：年龄20周岁至45周岁，会用电脑，会用电动螺丝机。工作时间：8:00至19:00（10小时）。薪资待遇：日结薪资110元/天，月综合薪资2700元至3300元/月，管1餐。

驻马店市上蔡县招弱电/安防

南充市顺庆区招弱电师傅两名，主要是室外按装光纤，有高空作业，电工证，须要有两年以上的工作经验

招聘弱电、通信相关施工人员及项目经理 工作地方北京、天津、成都等全国重要城市工期2-3年 待遇:有从业经验者300元/天，有电工证或者焊工证者400元/天，项目经理另谈。所有人员包住，餐补35/天 要求个人及近亲无犯罪记录

杭州市钱塘区招弱电/安防、工地小工/杂工

宿州市砀山县招装修木工、水电、强电

招临时工做马甲。计件。地址颜巷

项目部工作人员报名政策咨询电话；报名截止时间：自公告发布之日起至2026年9月7日17:30时；计划招聘7人；共设3个岗位

工作地址:宿州8点到-20点30，吃饭时间45分钟，每天工作时间4次休息（10到15分钟）每个月15号发工资前期先发20元/小时，在职一次性补发在职奖励3元/时，之后全部按照23元/小时发薪；周周预知800元；综合月薪7000−8000元；月保底330小时，主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松18-45岁

正方圆集团有限公司正在招聘。

招聘零工岗位，实行弹性工作制。薪资为2100-4000元/月。任职要求：具备良好的沟通能力与责任心，能够适应弹性的工作时间安排。岗位职责：根据公司排班安排，完成日常工作任务，确保工作质量与效率；配合团队协作，完成指定的临时或短期项目任务。有意者请投递简历后电话联系。

农配网技工，准入考试能过。

继续招聘强电弱电工人

宿州市初音文化传媒有限公司正在招聘。

前期对接文员 1名 1. 主要工作内容：实时跟进加盟商门店的现场进度，及时更新至对应表格，协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题，协调材料供应商快速响应并解决，确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 公司福利待遇：每周单休，享受带薪节假日，提供工作午餐，年终奖金，定期团建活动，缴纳五险 4. 薪资标准：首月薪资2500元，第二、第三个月3000元，转正后（满三个月）为3500元，后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求：不设学历门槛，不看过往经历，初期重点考察工作态度与责任心，中期评估实际能力，后期综合表现优异者将再次调薪；仅限有长期发展意愿者，短期兼职或临时过渡者勿扰！无责任心者谢绝报名，能力可逐步提升，但责任心与态度无法替代 备注： （1）旺季期间可能存在加班情况，具体时间不固定，各岗位分工不同 （2）需偶尔出差，频率不定，每次约1-2天，主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入