【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！ 岗位亮点 薪资爆炸： 1、【全职岗】无责底薪3500～4500+1000绩效+500房补/住宿+提成20%-70%+社保+开单奖/年终奖/成交奖等等 2、【兼职岗】无责底薪1500～2500+提成50%～70%+社保+开单奖/年终奖/成交奖等等 【合肥门店近千家，用人标准和底薪略有不同，具体可咨询！】 时间自由: 全职：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00 兼职：上午9:00-12:00，下午2:00-4:30 【随时接送孩子上下学，有事可提前下班，到点下班不加班，弹性工作，快乐生活！】 零经验友好：免费带薪培训，师傅一对一手把手带教，新人也能快速起飞！【各项赋能培训/不定期课程学习/门店提供客源房源支持】 福利拉满:购买社保/商业险+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+内部晋升+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 工作内容 发布优质房源，线上引流获客； 电话邀约客户，高效沟通需求； 带看签约全程跟进，成单拿高提成！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观。 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！ 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 岗位要求 年龄23-50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准；敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通！

【工作内容】 1.为客户提供房源买卖和租赁服务； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1.全面保障：底薪4500+高提成，基本1W+，以及规范完善的福利保障体系； 2.培训体系：提供多项专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业咨询服务，协助客户掌握市场趋势； 2.维护并开发客户资源，定期进行客户跟进，及时把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新，确保内容真实、及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，有无经验均可，提供免费系统培训； 2、连锁直营门店运营，实行长白班制，工作地点就近分配； 3、具备责任心，能适应一定工作强度，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，冲刺高收入目标。

招聘贝壳平台房产经纪人，有电销或者其他销售经验优先，年龄26+，八小时工作制，单休，底薪3000+1000绩效+提成 联系人：朱女士

一、公司是做法拍，不良资产处置业务。 法拍房选房师与助拍，目前的蓝海市场，发展空间无限，待遇上不封顶，有专业人员负责培训，让你轻松入行无负担。 二、岗位职责: (1)为客户提供专业的房产答疑服务，以短视频获客。 (2)深入了解客户需求，为其匹配合适的房源， (3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 一单在1W-2.5W，提成20%-40%，上不封顶，标的越大越高。 任职资格: 1、喜欢自媒体，对自媒体，抖音，短视频有研究的优先。 2、对销售行业感兴趣，公司有系统的培训，一对一带。 3、积极主动，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 5、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 6、公司有完善培训体系，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： -高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ -专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 -平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 -技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 -福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： -提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 -匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 -业务跟进及办理过户手续。 职位要求： -22-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 -沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 -团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

可以根据需求匹配最适合你的门店 [加入我们，我们会为您提供] 1、全面保障:高底薪(看周边门店情况)+高提成(20%-75%)，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定; 5、通勤便利:全市一千多家门店就近分配工作;地点，让通勤变得简单; 6、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 [任职要求] 1、经验不限，专业不限 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 [工作内容] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作

寻觅自由职业经纪人—— 享受灵活工作时段 公司提供优质房源，经纪人全面负责公司现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，成交收益的80%-90%归属经纪人，收入可观！ 工作内容: 1. 专注从事房屋租赁相关服务； 2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供稳定房源，无需担忧房源短缺问题。 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月入2万+以上 2. 享有免费的新手培训+进阶成长培训等支持 3. 工作地点位于滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，不限经验，不限学历，专人一对一指导，前期协助完成首单 2. 为人诚信，具备良好的协作意识 3. 渴望突破，追求高收入目标 4. 自备电动车

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

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招拔胡萝卜工 还差20名 （带小孩、年龄大都可以） 计件:一米6毛（两排）   多劳多得   一天200元-600元 包吃包住  常年有活 做完接着做拔洋葱  砍西兰花  捡土豆等 如果白天太热就夜间干活 工资10天一结 地址:安徽省淮北市濉溪县 入场 想去的可以报名了！ 名额有限，先报先得 联系电话: （）

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加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

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工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

1、负责厂房的销售与招商工作，积极开拓潜在客户资源，达成既定的销售及招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报拓展进展，为业务决策提供有效支持； 3、关注行业市场变化，主动开发新客户群体，拓展多元化招商路径，系统收集目标客户资料，完善客户信息台账； 4、持续维护客户关系，通过电话沟通、微信互动、实地拜访等方式增强客户粘性，推动交易落地； 5、定期进行客户回访，安排实地走访，沉淀并积累优质招商客户资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调与跟进工作。 任职资格: 1、具备1-2年地产类销售或招商工作经验（有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识强，具备良好的业务拓展能力； 3、善于人际沟通，逻辑思维清晰，执行力高，具有较强的分析与问题处理能力； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与配合精神； 5、能够接受公司的工作安排与任务调配。

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良，倡导坦诚、团结与知识共享 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化平台开展业务 3、该岗位注重管理人才培养，欢迎有志于通过系统学习和培训发展为销售管理人才的候选人投递简历 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-30周岁之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动性强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与抗挫能力； 4、做事细致踏实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队协作精神 【工作职责】 1.利用互联网渠道获取客户资源； 2.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房工具推进二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；提供住房/就近分配；士官退伍8000) 提成：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可获得免费海外旅游资格 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用 【如何面试】 面试地址：闵行莘庄或线上进行 工作地点：闵行莘庄 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，请直接来电联系，我们将优先为您安排面试事宜！

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、协助完成《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴与支付流程； 4、开展市场信息收集、竞品调研及客户档案整理，及时反馈市场动态。 任职资格: 1、年龄******之间，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位从业经历； 2、具有同类行业招商实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景：能够系统阐述产业发展脉络及相关数据信息； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于从客户视角思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读并传达政府相关产业扶持政策。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、实施客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户咨询； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续拓展招商资源（如58同城、企查查、中介机构等）； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售工作经验，拥有2年以上市场或销售相关经历，有招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 4、责任心强，职业素养良好，具备优秀的interpersonal交往能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金+发放年终奖金+节日福利+组织团建活动+甲级办公环境，园区配备食堂、提供住宿； 4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业及相关资源； 2、跟进意向客户与目标企业，主导沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、协助落地入驻企业项目，协同推进各类企业服务实施； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言务实，善于从客户视角出发进行有效沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。

招聘职业顾问薪资待遇面谈 包住男女不限 职位要求： 1.具备房地产行业相关工作经验。 2.热衷于挑战高收入，具备强烈的工作动力和上进心； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，精通营销策略、销售技巧及说服力； 4.吃苦耐劳，心态积极向上，为人诚实守信、踏实肯干。

对接领域： 1. 政府采购服务类项目，如产业园区、众创空间等； 2. 商会及行业协会相关岗位人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、表达能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业发展脉络及相关数据； 思维清晰，语言组织流畅，表达有逻辑性和结构性； 态度真诚，沟通务实，不空谈，能够站在客户立场思考问题； 2、拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往案例进行判断）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、综合素养： 具备基本的活动策划经验（如展会、论坛、商会活动等形式）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

无需经验 不限年龄 不坐班办公 会议结束后可自行安排工作时间 无责任底薪保障 全合肥拥有9999+套房源资源 现需招聘带看人员 佣金按成交结算 每单收入800-2000元 享同行业中最高提成比例 晋升空间广阔 晋升机制公开透明 每位员工均有成为管理层的机会