主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

，26~45岁，有驾驶证，勤奋好学，稳定，能够使用汽车诊断仪，对汽车更新配置具有学习的能力 大工职能：中重卡各品牌发动机变速器及底牌的维修，从事中重卡维修行业3年以上，+7000保底，50%提成。 中工职能：中重卡各配牌底牌及外围配件的维修。从事中重卡行业一年以上，+4000保底，50%提成。外出燃油补助1元/公里。 学徒职能：有驾驶证，熟悉中重卡行业基础，3000底薪，两个月后可转中工，按中工薪资标准执行。 入职后可公费培训各品牌发动机变速器厂进修，颁发维修证书职业技能认证证书

二手车行业相比其他行业：工作轻松，时间自由，收入可观 宇森车行成立于2016年，始终坚持诚信经营 公司具备规范的管理制度与健全的晋升体系，坚持“只做精品车”原则，杜绝事故、水淹、火烧、切割车辆 设有销售部、技术部、人事部，致力于打造专业、正规的二手车服务企业 现招聘销售岗位，不限经验，只要热爱销售，积极主动 新人配备专人师傅一对一指导，并安排定期培训 无需外出跑业务或地推，全程在展厅内接待客户 薪资待遇：底薪+高额提成，每台车提成当天结算，上不封顶 每月设有销冠奖励、全勤奖、优秀员工奖、年终奖金 享受节假日福利、月度团建聚餐、员工生日会、定期组织旅游 提供代步车辆及住宿支持 工作时间：早9点至晚5点，午休1.5小时，每月休息4天 现有资源：百余台在售精品现车，涵盖多个品牌，车源丰富 独立品牌展厅，环境舒适，车况公开透明，售后保障完善 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，主管、经理岗位优先内部选拔 有机遇，有平台，实现月入过万并不难 感兴趣的朋友欢迎尽快联系我

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负责领克汽车整车销售 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经验，大专及以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售模式 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车型

招主播，快手、抖音每天负责直播卖车，公司会推流，客户到店有师傅带，每天有幕后人员教你拍段子，每天上班时间3-5小时，分早中晚班三班，时间按照员工的日常生活习惯去上班，每月收入大概3000-10000，3月后可以参与跟公司合车，本金公司出，员工收入纯利的30%，欢迎各公司销冠，团队经理带队跳槽，待遇优厚

年龄要求40岁以下 【有上进心，有无经验均可，小白可实习师傅带、1对1培训】 【底薪4000卖车提成，贷款返点，月底福利奖，提供寝室】 【每月团建一次，年底分红，月休4天，工作时间自由】

1. 开发潜在客户资源，全程有经验丰富的同事带教指导。 2. 负责展厅客户接待，提供专业化的车辆讲解与咨询服务。 3. 协助客户完成合同洽谈及相关后续流程办理。 我们团队倡导积极进取、奋发向上的工作氛围。 工作时间为早上8:30至下午5:00。 想多赚钱的欢迎联系！有意从事销售工作的优先考虑，提成待遇优厚！拒绝消极应付、混日子心态！具备直播经历或销售背景者优先录用，有能力者必定提供广阔发展空间！只要你肯拼，收入一定让你满意！

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二手车学徒，二手车专员（成手亦可） 工作要求：30岁以内，热爱汽车。我们欢迎零基础新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望快速变现、急于赚大钱者请勿打扰。 提成相关： 提成/贷款返点 按车款总价的10%-20%计提（高比例提成） 综合薪资：轻松做5000-8000元，努力做可达10000-30000元 新人与老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休） 工作内容： 自家经营二手车行，岗位为二手车专员，涉及看车、验车、车辆评估、销售、收车、过户、提档等全流程工作，不会可教。 公司提供客户资源、运营平台及账号支持，具体执行需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 1.提供住宿，饮食自理，无需持有驾驶证 2.入职满一年可申请公司提供的代步工具，业绩优异者优先考虑 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无业绩压迫感 4.对表现突出者设有额外奖励机制

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辽阳市曙光镇招聘顺丰快递小哥1人： 工作内容：骑电动三轮车收派快递件，会使用智能电话，会骑电动三轮车即可， 待遇：免费提供车和电的 薪资：保底5千元，多干多得，送一个件1.5元起，收一个件，大网比例计提百分之百，（月结每月20号开，，年节有福利） 年龄限制：20以上，50以下，没有劣迹，电话 年后可以来看看活

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

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一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

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洗车工在辽阳招工，工作表现优秀，听从指挥，薪资每天100至120元。

大车修理工，修理底盘，变速箱。

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机修中工 招工人数:1人 工作地址:太子河区繁荣路156-2号四院西侧辽阳英迪领克中心

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岗位职责: 1.学习并熟悉二手车行业的基本知识与实操技能； 2.协助开展二手车交易流程，涵盖车辆评估、议价、收售等环节； 3.跟随导师实践车辆鉴定、市场趋势判断及客户沟通方法； 4.参与团队交流，分享市场信息与客户意见； 5.按照导师安排完成各项学习任务与实操项目。 任职要求： 1.热爱二手车行业，具备较强的学习意愿与求知欲； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与同事顺畅配合； 3.工作踏实负责，能在快节奏中保持稳定心态； 4.对车辆估值逻辑与市场动向有一定理解； 5.主动进取，乐于面对挑战，追求个人成长。

二手汽车销售，通过快手、抖音平台进行每日直播售车，公司提供流量支持，客户到店有专人接待配合。 每天安排幕后团队指导拍摄短视频内容，帮助提升曝光与转化。 工作时长每天3-5小时，设有早、中、晚三个班次，可根据个人生活节奏灵活选择上班时间。 月均收入范围为3000-10000元，入职满3个月后可参与公司合作购车项目，资金由公司承担，员工享受利润分成30%。 欢迎各机构销售冠军、团队管理者带团队加入，提供具有竞争力的薪酬待遇。