一、教育背景与专业技能 热爱音乐、教育或相关专业者优先。 对架子鼓及音乐领域有浓厚兴趣，具备一定音乐素养。 掌握基础音乐理论与架子鼓演奏技巧，能为潜在学员提供专业咨询与指导。 二、沟通能力与销售技巧 具备良好沟通与表达能力，可清晰准确传递课程信息。 具备较强销售能力，能主动联系潜在学员，引导参与体验课。 能根据学员需求与兴趣制定个性化招生方案，提升转化效果。 三、团队合作与服务意识 具有团队协作精神，能与成员协同完成招生目标。 具备优质服务意识，耐心解答学员疑问，提供细致周到的服务。 积极进取，能承受一定工作压力，保持乐观进取的工作状态。 四、其他要求 具备一定市场洞察力，关注行业动态，灵活调整招生策略。 熟练操作常用办公软件及社交媒体工具，提升招生工作效率。 有教育行业招生经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐基础、优秀的沟通与销售能力、较强的团队协作与服务意识等综合素质。唯有符合上述条件的候选人，方能胜任本岗，助力公司持续发展。

一、岗位职责 1. 负责课程招生推广工作，通过线上（如社群、短视频、家长论坛等）与线下（如校园活动、社区体验课、乐器展会等）渠道开发潜在学员资源，达成月度及季度招生目标。 2. 接待家长与学员咨询，准确讲解乐器课程体系（包括少儿启蒙、考级进阶、成人兴趣班等）、师资力量及教学成果，解答关于课程费用、上课时间、授课方式等问题，促进报名转化。 3. 维护客户关系，对未当场报名的潜在客户进行定期回访，挖掘实际需求并提供个性化建议；对已报名学员开展后续沟通，收集学习反馈并协助处理常见问题，提升满意度与口碑推荐率。 4. 参与组织招生相关活动，例如架子鼓体验课、学员成果展示会、亲子节奏互动游戏等，配合完成流程设计、物料准备等工作，确保活动顺利实施并实现新学员转化。 5. 汇总整理招生数据（如咨询数量、转化情况、各渠道成效等），按时提交数据报表，分析存在问题并提出改进方案，支持机构优化整体招生策略。 二、任职要求 1. 能力要求：具备良好的表达与沟通能力，能有效传递课程价值；有明确目标意识和抗压能力，善于发掘客户需求并推动成交；了解线上线下招生运作模式，掌握基础短视频剪辑或社群运营技能者优先考虑。 2. 素质要求：认同音乐教育事业，对乐器教学有兴趣，性格耐心亲和，能够与家长和学生建立良好互动关系；工作积极主动，具备团队协作精神，能协同教学与市场部门完成联动任务。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：无责任底薪+高比例招生提成+绩效奖金，月薪上不封顶，表现优异者可获得额外季度或年度招生奖励。 2. 福利保障：提供五险，享有带薪年假、节日福利（如教师节、春节礼品），定期安排团队聚餐与团建活动。 3. 成长支持：提供免费乐器基础知识培训及招生技巧课程，助力员工能力提升；设立清晰晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），优秀人才有机会参与机构核心运营管理。 4. 工作氛围：办公环境舒适轻松，日常融入音乐教学场景，可定期观摩学员演出，感受节奏艺术的独特魅力。 四、要求全职

一、教育背景与专业技能 热爱音乐、教育或相关领域者优先。 对架子鼓及音乐行业有高度热情，具备良好的音乐感知能力。 掌握基础乐理知识和架子鼓演奏方法，能为潜在学员提供专业建议与课程引导。 二、沟通能力与销售技巧 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够准确传递课程核心内容。 拥有较强的销售意识，可主动对接潜在学员，推动其参与体验课程。 能结合学员特点与学习需求，设计针对性的招生策略，提升报名转化效果。 三、团队合作与服务意识 认同团队协作价值，能与同事协同完成招生目标。 具备良好的服务态度，耐心回应学员咨询，提供细致周到的支持。 工作积极进取，能适应一定强度的工作节奏，保持稳定心态。 四、其他要求 具备市场洞察力，关注行业变化，灵活优化招生方式。 熟练操作常用办公软件及社交平台，助力招生工作高效开展。 有教育培训类招生经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐素养、突出的沟通与营销能力，以及团队协作和服务意识。具备上述素质的候选人将更胜任本岗位，助力机构持续发展。

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程类销售或相关领域销售经验者优先 3、思维清晰，具备良好沟通表达能力； 4、性格积极外向，对教育行业有热情； 5、拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1、负责邀约家长携孩子到校参与课程体验 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学； 3、维护家长关系，定期反馈学员学习进展，及时解答家长问题； 4、协助校区组织并执行各类教学及推广活动。 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间） 多劳多得，收入无上限，敢于挑战就加入我们！

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校内的专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询人员：提供专业、详实、具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、达成每月规定的业绩目标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲切，具有良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能适应压力环境，工作认真负责。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，不限性别，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

岗位职责: 节奏引路⼈ 指引方向，探索节奏世界的核⼼，让你温暖且有使命感！ 任职要求: 日常工作环境卫生维护 演出活动及招生推广 线上视频内容剪辑制作 乐器课程授课教学

课程规划师 2～4名。 岗位职责： 1、开展基础学员的招生拓展工作； 2、制定课程计划，维护客户关系并保持与学员的良好沟通； 3、负责校区家长到访接待，讲解课程内容并解答相关疑问； 4、统筹安排教师与学生的上课时间，分类整理课时记录单据； 5、保障课程规划的顺利实施，完成各项数据的汇总与统计； 6、处理教学过程中出现的各类问题，及时协调调整方案； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（特殊情况可适当放宽），具备教育培训行业或销售经验者优先考虑（持有教师资格证者优先）； 2、掌握基本心理学知识，具备责任心、爱心与耐心，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的应变能力、语言表达能力和人际沟通能力，富有团队协作精神； 4、具有良好个人素养和道德品质，能承受工作压力，具备进取心、创新意识，无任何违法违纪及不良记录。 福利待遇： 1、提供岗前系统培训； 2、员工及其家属报名集团下属各项目课程可享内部优惠价格； 3、对学校发展提出重要建议并被采纳者，将给予相应奖励； 5、拥有广阔的职业晋升通道与发展机会； 6、培训支持：包括新员工专业课程培训及后续管理类晋升培训等； 7、薪酬待遇优厚。 工作地址：永安市雅致-课帮帮 【东门小学（东门广场）对面】

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程销售或相关领域销售经验 3、逻辑清晰，沟通表达顺畅自然 4、性格积极乐观，对教育行业有热情和认同感 5、拥有本地资源者可优先考虑 岗位职责： 1、负责邀约家长携孩子到校体验课程内容 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学 3、持续跟进学员家长，反馈上课情况，解答各类疑问 4、协助校区组织并落实各项教学及推广活动 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间）

岗位名称：叉车司机；仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 持叉车证；3. 适应倒班制（工作时间包括但不限于早班上午八点到晚八点，晚班晚八点到次日早八点）；能够适应两班倒或者更多班次；需要一定的体力和耐力；对于货物的搬运、装卸及仓储管理等有基础知识。 薪资待遇：叉车司机薪资约4000到6000元，仓库管理员面议。

三明市沙县区招电焊

岗位名称：店员（男装城店员）；店员（时尚店店员）。 岗位要求：1. 具备灵活反应能力；2. 服从工作安排；3. 具备责任心。适合年龄在20至28岁担任。 薪资待遇：薪资约为4500元；工作时间为下午两点到十点，每月休息两天。

  豆制品厂男女工都可以，夜班207-190.白班195-180.八到八，管饭。 班车接送，电子厂坐岗，无尘车间，16/小时，，八到八，微波炉热饭， 机器人小镇坐岗，八到六，管饭，140/天，，三天试用期，周结工资，去的都留下了。 五百户打包蔬菜，班车接送，管饭，试用期三天150/天，，活轻松不累，打包超市蔬菜。 2小时100元，考证。。开放性考试。 毛巾厂工人，日结16/小时，月结18/小时，管饭，。 焊工35/小时。管吃管住。 欢迎致电咨询

尤溪要一个静电师傅工资我没问自己谈，工作内容自己了解老板电话

一、岗位亮点 1. 依托多品牌教育综合体资源，背靠精武阁成熟IP，客源稳定、品牌背书强，入职即可享受优质流量加持。 ​ 2. 清晰的晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长储备，每月晋升考核，能力达标即可快速成长。 ​ 3. 丰厚薪酬福利：无责底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+节日福利，月入过万不是梦；另有带薪培训、团建补贴、员工内训福利。 ​ 4. 舒适工作环境：位于核心商圈/社区优质场地，400㎡专业训练场馆，工作氛围热血且积极，团队年轻化、协作高效。 二、岗位职责 1. 负责线下地推、社群运营、抖音/微信私域等渠道拓客，挖掘潜在客户需求，推荐散打搏击课程及综合体其他优质课程。 ​ 2. 接待到店咨询客户，专业讲解课程体系、教学优势、等，完成课程销售转化，达成个人销售目标。 ​ 3. 维护老客户关系，跟进学员学习进度，推动老学员裂变（推荐新客户），提升客户续费率与满意度。 ​ 4. 参与课程顾问话术优化、营销物料落地，配合团队完成大型活动（如家庭体验日、户外对抗赛）的客户邀约与执行。 ​ 5. 记录客户信息，更新销售台账，配合团队完成数据复盘，优化销售策略。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有教育行业、健身行业销售经验优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长破冰、异议处理、逼单等销售技巧，有强烈的目标感与赚钱欲望。 ​ 3. 性格外向、积极主动，能承受一定销售压力，热爱体育/教育行业，认可搏击运动的价值。 ​ 4. 具备基础的线上运营意识，熟悉微信、抖音等社交平台，能快速上手文案编辑、社群维护工作。 ​ 5. 有责任心、团队协作意识强，愿意与俱乐部共同成长，适应弹性排班（周末/节假日正常营业）。 四、核心工作内容 1. 线下拓客：走进社区、学校、商场开展地推，邀约家庭体验课；维护周边合作渠道，实现客户引流。 ​ 2. 咨询转化：精准匹配客户需求，讲解课程价值（如防身、体能、性格塑造），制定个性化报名方案，完成成交。 ​ 3. 客户裂变：设计裂变活动（如护具奖励、红包激励、积分兑换），推动老带新，扩大客源池。 ​ 4. 数据复盘：每日跟进销售进度，分析未成交原因，优化话术与沟通策略，提升转化效率。 五、我们能提供 1. 系统化培训：从销售技巧、课程专业知识到客户管理的全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 规模化发展平台：俱乐部处于快速扩张期，有0成本拓店、大型活动策划等机会，有能力者可参与核心管理。 ​ 3. 成长氛围：团队成员均为行业热爱者，定期开展销售分享、技能竞赛，共同进步、实现价值。

我们需要的热爱教育事业，经验不限，想高薪的都可以来，组长一对一带教，有完善晋升渠道，职场氛围轻松。 岗位职责: 1. 负责中专招生工作，接待来访学生及家长，提供招生政策和专业设置的解答。 2. 通过电话、微信等方式向学生及家长介绍学校基本情况，解答咨询问题。 3. 邀约学生及家长到校参观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生及家长建立信任关系。 2. 亲和力强，有责任心，能够耐心解答各类招生相关问题。 3. 具备一定的抗压能力，能适应招生季的工作节奏。 4. 有教育行业或服务类工作经验者优先。 岗位福利: 五险，带薪休假，包含寒暑假带薪放假，包吃包住宿。旅游团建节假日福利，下午茶。

课程顾问 1.负责招生工作(中小学生)，可以远程 2.结果导向，时间自由 3.喜欢和家长沟通，懂教育 4.学历本科以上优先 福利：考公考研的考生兼职免费使用自习室至考试结束 薪资：提成＋奖金

【高薪诚聘 招生助理】 岗位职责： • 负责招生咨询，与家长贴心沟通，跟进报名全流程 • 专业解答关于课程、升学及报名的各类问题 • 办公室坐班，无需外出奔波，工作环境舒适 任职要求： • 男女不限，具备良好沟通能力，有耐心、责任心强 • 年龄18-35岁，形象佳 • 无经验也不怕，带薪培训手把手教 薪资福利： 无责底薪2000-4000 + 高提成 + 奖金，收入无上限 月入5000-15000+，多劳多得 带薪培训+专人带教+清晰晋升通道 优质办公环境+节日福利+轻松工作氛围 工作时间： 8小时工作制，月休4天，平衡工作与生活 工作地址： 天河区，近地铁，毗邻大型商场，交通生活都便利 期待你的加入，一起创造更好的未来！

一、岗位职责：成为连接优质教育与学子的核心桥梁 专业咨询服务：为家长及学生提供 1 对 1 教育咨询，深度解析智学通 AI 备考系统的核心优势、课程体系（考点通关、真题实训、个性化学案等），精准匹配学习需求； 招生目标达成：通过电话回访、线下体验课邀约、家长沙龙等方式，拓展客户资源，完成月度 / 季度招生指标，助力更多学子享受智能教育红利； 客户关系维护：跟进学员学习进度，定期反馈学习效果，收集客户反馈并协同教学团队优化服务，提升续费率与口碑转介绍率； 市场资源整合：参与校区招生活动策划与执行，联动学校、社区等渠道开展推广，同步更新行业动态与产品知识，提升专业服务能力。 二、任职要求：你需要具备这些核心能力 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学相关专业优先）；1 年以上销售或教育行业课程顾问经验者优先，优秀应届生可放宽； 业务跟单 核心技能： 具备出色的沟通表达能力，善于倾听客户需求，能清晰传递产品价值； 目标感强烈，抗压能力突出，能主动推进销售流程，高效完成业绩指标； 熟练使用 Office 办公软件，具备基础客户信息管理与报表制作能力； 职业素养：热爱教育事业，认可 “个性化教育” 理念，有同理心与责任心，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日轮班（匹配家长休息时间），具备线下活动执行能力者加分。 三、薪资福利：高弹性激励，全方位保障 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4000-7500 元 / 月（根据经验与能力定级，季度可晋升）； 业绩提成：3%-15% 阶梯式提成（业绩越高提成比例越高，单月提成过万常态化）； 额外奖励：月度销冠奖、团队超额奖、转介绍奖励、招生人头奖（最高 1000 元 / 人）； 综合收入：新人 6000-10000 元 / 月，业绩优秀者 15000-30000 元 / 月，年薪 20-35 万可期。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假； 额外福利：节日礼品、年度体检、通讯 / 交通补贴、团建经费、司龄工资（逐年递增）； 职业成长：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、教育咨询方法论），清晰晋升通道（课程顾问→销售主管→校区负责人）； 工作环境：年轻化团队、开放办公氛围。

打包工人50岁以下，工作认真负责薪资福利:工资面议招工人数:1名

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案及课时计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长进行沟通，跟踪学业表现，关注成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和教学能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生及家长建立有效互动 3、富有责任心与耐心，致力于营造积极健康的学习氛围

岗位职责： 1、承担课程讲授任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并及时调整教学策略； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备较强的敬业精神，工作积极主动，态度认真，能服从工作安排； 3、了解中学生的心理与学习规律，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活实施课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

长期员工拥有上进心，团队意识强，不计较少抱怨正能量薪资福利:月薪3600～6000，后续拥有各种福利，工资无上限，后期福利待遇更优招工人数:数名

性别不限/ 年龄不限/ 学历不限/ 经验不限 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市

临时工 薪资福利:工资计件制：计件工资，上不封顶，多劳多得；另有外发产品，适合上班时间不稳定人员，工作时间自由 招工人数:若干名 公司福利：社保、单休、生日金、工龄补贴、团建、定期聚餐等 或 工作地址:城南镇工业南路33号小微企业孵化园3栋3楼

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

游戏陪练/代练专员（兼职） 岗位职责： 负责三角洲行动、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖等手游/PC端游戏任务，完成账号托管、任务代练、游戏陪练等相关工作。 任职要求： 1. 熟悉以上任意一款游戏，有一定操作基础 2. 时间自由，可灵活安排工作 3. 认真负责，服从安排，长期稳定优先 4. 手机/电脑均可操作 工作亮点： • 在家可做，时间自由 • 多劳多得，结算稳定 • 单量充足，长期有活 有意者直接沟通，在线回复！ 需

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，进行教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、具备敬业精神，工作踏实认真，能积极配合团队完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

岗位职责: 1. 配合架子鼓教师开展日常授课工作，保障教学质量及学员的学习成效。 2. 参与学员演出筹备与实施，指导学员完成舞台表演，确保演出顺利达标。 3. 负责课堂设备维护与管理，保持教学场地整洁、有序。 4. 主动与家长交流，及时反馈学员学习进展，并提出合理的提升建议。 任职要求： 1. 热爱音乐，对架子鼓教学工作具有高度热情。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学员及家长顺畅交流。 3. 适应高效工作节奏，责任心强，能胜任教学辅助及演出指导等相关任务。 4. 掌握基础音乐理论知识，可协助教师完成教学支持工作。