岗位内容： 1. 提供基础的护理服务，如帮助患者洗漱、饮食、送药等。 2. 按时记录患者病情和康复进程。 3. 配合医生进行常规检查，如量血压、量体温等。 4. 给予患者心理关怀和生活指导。 任职要求： 1. 工作经验不限，但有相关护理经验更佳。 2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3. 具有较强的执行力和责任心，能够按规定完成各项工作任务。 4. 有亲和力和耐心，善于与患者和家属进行交流。

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技术熟练，能独立完成工作，有护士证

岗位职责: 1.负责各类肿瘤疾病的临床诊断与治疗工作； 2.全程指导并监管患者治疗流程，保障治疗的安全性与有效性； 3.参与院内开展的科研项目，持续提升诊疗水平； 4.定期举办患者交流活动，提供专业的医学咨询服务； 5.协同制定个性化治疗方案，并跟进患者的治疗进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.拥有较强的学习能力和科研探索精神； 4.能够独立应对和解决患者在治疗中出现的各种问题； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作。

体检抽血，工作时间4—5小时持证护士，有工作经验优先，工资日结体检抽血，持证护士，有工作经验优先，工资日结，有意向……

主要负责抗衰类仪器的操作工作，无经验者也可胜任

月子中心护士，负责照顾新生儿护理 带薪学习，提供一日三餐，交保险 交通便利

配合医生开展四手操作，负责器械消毒，协助完成日常诊疗任务。 具备良好沟通能力，富有亲和力，注重团队协作。

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延百之禾ICICLE招聘 职位：导购一名 地点：百货大楼B座三楼 薪资：底薪+提成 福利：五险一金+三薪+年假+月休息+福利 具体薪资面议 要求：大装服装销售经验者优先 应聘电话: 同步

岗位职责： 1、负责企业员工日常健康咨询与基础医疗服务，提供常见病初步诊断与处理； 2、负责工伤事故的应急处置与现场急救，配合送医转诊工作； 3、开展健康档案管理，定期组织员工健康体检与健康数据跟踪； 4、组织开展职业健康防护宣传与急救知识培训； 5、完成企业交办的其他医疗保障相关工作。 任职要求： 1、具备临床医学或护理学相关专业背景，持有医师或护士执业资格证书； 2、掌握基础诊疗、急救处理及传染病防控等专业知识； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应突发情况应对； 4、责任心强，具备独立开展医疗保障工作的能力。

公立医院护士，科室可协调 公立医院护士岗位（文职行政岗位也可以） 岗位要求: 1.大专及以上学历，护理相关专业 2.年龄35岁以内，身体健康，条件优秀可放宽年龄 3.必须持有护士执业资格证书 4.有护士从业经验者优先 岗位职责: 1.病房类助理护士岗位职责 (1)按照医院各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，根据护士长安排，完成护理工作 (2)在高年资护士的指导下，共同完成中夜班工作 2.非病房类助理护士岗位职责 (1)配合规定的操作辅助、技术辅助、洗手、巡回等工作 (2)完成器械清洗、打包等工作 (3)根据护士长安排，完成护理单元内相关事务性工作工作时间 工作地点: 上海交通大学医学院附属瑞金医院总院、 嘉定北院等院 上海市同济医院 上海市儿童医院 上海中医药大学附属普陀医院 上海市普陀区人民医院 上海市普陀区利群医院 上海市普陀区中医医院 上海市普陀区妇婴保健院 上海市普陀区精神卫生中心 上海德济医院 薪资: 1.薪资组成:基本薪资+绩效+补贴，月入12000-25000左右 2.入职缴纳五险一金＋补充公积金，年终奖，，节假日福利等

药学专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 护士专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 行政岗位，长白班，一金，实习期过后综合工资5000-8000 徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员 大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，， 一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内， 男女不限，，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历， ，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内， 大专及以上学历，，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资2000多，交，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历 （医学检验专业），长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。，试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗  工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！ ，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心 要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！ ，一周休息2天，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先），双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士） 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员 要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员 要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书） 要求：大专及以上，35以下，专业不限，，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医） 要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，！ 到手薪资3500左右 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工 年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。 薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，。 另招聘直签药房一名，综合工资5000-8000，。 直签前台收银一名，综合工资5000-8000，。 东区医院直签年龄40岁以下，男女不限，一金，到手工资4000左右。

职位名称：老年人日托照护师 所属部门：照护服务部 工作地点：社区日间照料中心 / 养老机构日托区 汇报对象：照护主管/护士长 一、岗位定位 老年人日托照护师主要面向60岁以上长者，在社区日间照料中心、养老机构等场所提供专业日间照护服务。本岗位属于国家认定的“健康照护师”或“长期照护师”新职业范畴，强调生活照料、健康管理、心理支持与活动组织的综合能力。 二、岗位职责 1. 生活照料 协助长者完成日常生活活动，包括但不限于：进食、沐浴、穿衣、如厕、移动、口腔清洁等。 根据长者自理能力分级，提供个体化的起居照护，维护长者尊严与舒适。 2. 健康照护 每日监测长者生命体征（血压、血糖、体温、脉搏、血氧饱和度等），记录并异常时及时上报。 协助长者按时、按量、按医嘱服药，做好用药记录与药品管理。 提供基础护理服务，如压疮预防、皮肤护理、辅助器具使用指导等。 3. 心理支持 主动倾听、陪伴长者，缓解其孤独感、焦虑情绪及日间分离焦虑。 识别长者情绪异常或认知功能变化，给予正向心理疏导，必要时转介专业心理咨询。 4. 活动组织 策划并实施适合长者的日间文娱、健身、康复、认知训练等活动（如手指操、怀旧游戏、轻手工、养生操等）。 鼓励长者参与集体活动，提升日间生活质量与社会参与感。 5. 应急处理 密切观察长者身体状况与行为表现，识别突发健康问题（如跌倒、晕厥、胸痛、低血糖等）。 按照应急预案进行初步处置，第一时间报告上级或呼叫医疗支援，并配合后续转运与家属沟通。 6. 资源整合与协作 与社区、社区卫生服务中心、志愿者团队、康复师、社工等保持良好协作，整合多方资源提升照护质量。 参与照护计划制定与评估会议，提供一线照护观察反馈，协助优化个案服务方案。 7. 记录与交接 每日如实填写照护记录、健康监测表、活动参与情况等，确保信息可追溯。 做好日间照护结束后的长者交接工作，向家属或夜间接班人员传达重要注意事项。 三、任职要求 1. 基本条件 年龄：22–55周岁，身体健康，，能胜任一定体力工作。 学历：大专及以上学历，护理、老年服务与管理、康复技术、健康管理等相关专业优先。 2. 专业技能 掌握老年人生活照料、基础护理、生命体征测量、常见慢病观察等技能。 了解老年常见病（高血压、糖尿病、认知症等）的基本照护要点。 具备急救基本知识和技能（如心肺复苏、海姆立克急救法），持有红十字会或同等机构颁发的急救证书者优先。 熟悉或愿意学习认知症友好照护方法、沟通技巧及安全防护知识。 3. 职业资格（满足其一或承诺入职后考取） 持有健康照护师 或 长期照护师 国家职业技能等级证书者优先。 或持有养老护理员（高级/中级）、护士执业资格证、康复治疗士等证书。 4. 经验要求 具有1年以上老年人照护、社区养老、医院护工或居家养老服务经验者优先。 欢迎优秀应届毕业生（护理、康复、老年服务相关专业）从助理照护师做起。 5. 核心素养 热爱老年照护事业，有耐心、爱心、责任心，尊重长者及其家庭文化背景。 具备良好的观察力、沟通协调能力和团队合作意识。 情绪稳定，抗压能力较强，能妥善处理照护中的突发状况与情绪挑战。 6. 其他 无不良从业记录，无刑事犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）。 完成岗前体检（食品级健康证）及新冠、流感等基础疫苗接种（按机构要求）。 四、我们提供 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 岗前专业培训及在职技能提升（健康照护师、认知症照护等专项培训） 清晰的职业发展路径：日托照护师→ 高级照护师 → 照护组长 → 照护主管 温馨、安全的工作环境，团队氛围融洽

职位名称：老年人日托照护师 所属部门：照护服务部 工作地点：社区日间照料中心 / 养老机构日托区 汇报对象：照护主管/护士长 一、岗位定位 老年人日托照护师主要面向60岁以上长者，在社区日间照料中心、养老机构等场所提供专业日间照护服务。本岗位属于国家认定的“健康照护师”或“长期照护师”新职业范畴，强调生活照料、健康管理、心理支持与活动组织的综合能力。 二、岗位职责 1. 生活照料 协助长者完成日常生活活动，包括但不限于：进食、沐浴、穿衣、如厕、移动、口腔清洁等。 根据长者自理能力分级，提供个体化的起居照护，维护长者尊严与舒适。 2. 健康照护 每日监测长者生命体征（血压、血糖、体温、脉搏、血氧饱和度等），记录并异常时及时上报。 协助长者按时、按量、按医嘱服药，做好用药记录与药品管理。 提供基础护理服务，如压疮预防、皮肤护理、辅助器具使用指导等。 3. 心理支持 主动倾听、陪伴长者，缓解其孤独感、焦虑情绪及日间分离焦虑。 识别长者情绪异常或认知功能变化，给予正向心理疏导，必要时转介专业心理咨询。 4. 活动组织 策划并实施适合长者的日间文娱、健身、康复、认知训练等活动（如手指操、怀旧游戏、轻手工、养生操等）。 鼓励长者参与集体活动，提升日间生活质量与社会参与感。 5. 应急处理 密切观察长者身体状况与行为表现，识别突发健康问题（如跌倒、晕厥、胸痛、低血糖等）。 按照应急预案进行初步处置，第一时间报告上级或呼叫医疗支援，并配合后续转运与家属沟通。 6. 资源整合与协作 与社区、社区卫生服务中心、志愿者团队、康复师、社工等保持良好协作，整合多方资源提升照护质量。 参与照护计划制定与评估会议，提供一线照护观察反馈，协助优化个案服务方案。 7. 记录与交接 每日如实填写照护记录、健康监测表、活动参与情况等，确保信息可追溯。 做好日间照护结束后的长者交接工作，向家属或夜间接班人员传达重要注意事项。 三、任职要求 1. 基本条件 年龄：22–55周岁，身体健康，，能胜任一定体力工作。 学历：大专及以上学历，护理、老年服务与管理、康复技术、健康管理等相关专业优先。 2. 专业技能 掌握老年人生活照料、基础护理、生命体征测量、常见慢病观察等技能。 了解老年常见病（高血压、糖尿病、认知症等）的基本照护要点。 具备急救基本知识和技能（如心肺复苏、海姆立克急救法），持有红十字会或同等机构颁发的急救证书者优先。 熟悉或愿意学习认知症友好照护方法、沟通技巧及安全防护知识。 3. 职业资格（满足其一或承诺入职后考取） 持有健康照护师 或 长期照护师 国家职业技能等级证书者优先。 或持有养老护理员（高级/中级）、护士执业资格证、康复治疗士等证书。 4. 经验要求 具有1年以上老年人照护、社区养老、医院护工或居家养老服务经验者优先。 欢迎优秀应届毕业生（护理、康复、老年服务相关专业）从助理照护师做起。 5. 核心素养 热爱老年照护事业，有耐心、爱心、责任心，尊重长者及其家庭文化背景。 具备良好的观察力、沟通协调能力和团队合作意识。 情绪稳定，抗压能力较强，能妥善处理照护中的突发状况与情绪挑战。 6. 其他 无不良从业记录，无刑事犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）。 完成岗前体检（食品级健康证）及新冠、流感等基础疫苗接种（按机构要求）。 四、我们提供 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 岗前专业培训及在职技能提升（健康照护师、认知症照护等专项培训） 清晰的职业发展路径：日托照护师→ 高级照护师 → 照护组长 → 照护主管 温馨、安全的工作环境，团队氛围融洽

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