谢记大树烤肉店中东店店长 帮忙统筹店里一切事情，员工安排工作和下单肉和蔬菜，反正店里的事情统筹好

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

上班时间：10点到12点，1点半到5点半，6点半到7点半，周五到周日是9点到8点半，大小周（周一周二双休，月休5天，一天福利假月休6天 岗位福利：六险二金，五险+商业保险，公积金+育儿礼金 岗位职责：维护开发客户业主，协助签署租赁或者买卖合同 教育背景：大专本科以上，有行业经验者可放宽学历 年纪要求：21周岁以上 行业经验：接受小白，入职有师傅带教 岗位福利：不定期公司团建，门店团建，小组团建，入选精英社可游省外游 岗位薪资：大专本科4000底薪，提成另计，有房产销售经验者无责底薪5000，提成另计。

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 6000+55%绩效 （底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家要不要买房？ 多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至线上平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，安排实地带看，协调双方沟通谈判，推动交易顺利完成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经验、大型实践或统筹项目经历、营销相关背景者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4、具有强烈的责任意识及追求事业成功的内驱力。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习系统，集团每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实行导师一对一指导， 推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。 设置特种兵式进阶考核，全国设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题20000+！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标； 职能与业务双通道发展路径畅通，支持多维度职业进阶！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力， 作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 联系张主任： Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

本公司专业厂房办公室出租10年 高薪诚聘数名业务精英： 东高工业地产 [待遇]:团队氛围超级好，底薪4000元/月，不玩套路，直提70%，公司不定时团建，分行经理一带一培训直到入职，工资准时10号发放，超出30天佣金的奖励，全归业务员个人奖金，当天发放到位，推荐环评、装修返点全归业务员个人奖金[庆祝][庆祝][庆祝]

全深圳可就近安排工作地点！！！ 岗位职责： 1. 负责房源收房，进行收房评估并制定相应策略，完成合同签署、房源上架、发起业主付款流程以及解约后的相关处理； 2. 承担房屋装配工作，包括配置下单、配置验收等环节； 3. 负责房屋出租全流程，涵盖房源信息维护、推广宣传、客户咨询接待、带看协助、库存管理、房源下架、合同签约、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客解约后续事务处理； 4. 提供租后运营服务，包括租金催缴、生活费用核验与缴纳、房屋安全巡检、突发情况应对（保障房屋安全）、租务问题协调（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等； 任职资格： 1. 具备半年以上房产相关业务工作经验； 2. 有较强的客户服务意识和抗压能力； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，有一定市场分析与判断能力；

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 年龄22-46周岁，热爱零售行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培养 3. 学历不限，具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识 4. 认同企业价值观，注重服务细节，能适应灵活工作时间 5. 缴纳五险一金，享受底薪+业绩提成的薪酬结构 联系人：江生

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

职位描述 【工作地点：白云区、荔湾区】 1、负责托房业务房客源开发录入，接待和洽谈等工作，完成销售任务，提高托房业务服务满意度； 2、负责产业联动销售并对主业赋能； 3、负责园区物业人员联动协同及赋能培训，资源协调获取； 4、接待客户，带领客户看房，对接业主，签订合同； 5、根据托房业务开展中的问题及时提出改进建议； 6、参与公司组织的各项培训工作。 7、薪酬：底薪2500+绩效（1600-3000）+提成+奖金 任职条件： 1、中专/高中或以上学历（有龙头物业公司租售业务销售经验,2年以上可适当放宽），大专以上学历优先； 2、具备良好的口才沟通能力和能承受一定的压力； 3、具有物业二手房租售经验优先。

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招聘：绘图员 薪资：面议 职位详情： 1.协助设计师做好与客户的沟通协调工作； 2.协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案、图案素材及相关信息的搜索； 3.协助设计师现场勘察、量房复核尺寸，配合打印图纸或报价； 4.根据设计师要求绘制平面布置图，并与设计师沟通配合修改方案； 5.充分理解并执行设计师手稿意图，绘制相关立面图纸表达立面方案初稿，以对接效果图制作； 6.根据效果图独立或跟团队协作完成整套施工图纸，包括平面、立面 、节点、大样等图纸 7.绘制水电竣工图纸； 8.协助设计师负责现场施工维护； 9.协助设计师完成公司交代的相关工作； 任职要求： 1.环境艺术设计、室内设计、建筑学或相关专业中专以上学历； 2.熟练操作Auto CAD、Photoshop设计软件，掌握3DMAX（Vray）、SketchUp等软件操作更佳，能够按质按时完成工作； 3.有良好的沟通、协调能力，有良好的职业素质，团队精神极佳。 4.具备良好的吃苦耐劳精神，较强的主观能动性和学习能力，较强的责任心。

招临工剪一名，大埔九二十一栋一楼鸿源服装厂，电话

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

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店长，1 工作地址:畲江镇高新区五华路客膳央厨配餐中心 综合工资：5000-6000（底薪+绩效奖金） 有生鲜店工作经验者优先考虑

医疗器械连锁店诚聘：店长5000-10000元/月，有工作经验者优先，中专以上。年龄25到45周岁福利待遇：底薪+提成，试用期三个月，底薪三千以上店员3000-5000元/月，初中以上，年龄25一45周岁。工资保底加提成，一天八小时制，白班制工作地址：宁江新城二期联系方式：林生【求职、招聘！请认准~马头商标~】

招聘：遇见果缘招聘店长和水果销售员 遇见果缘招聘: 销售服务员 早八点~晚九点 供午饭晚饭 有责任心，干活麻利，能长期工作。 ✅有销售经验的优先✅ 店长:有管理能力，组织能力，懂水果的优先 有意者电话咨询。需面试 地址:都市绿洲东门一店●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

男女不限25-35岁，有经验者优先，具有管理能力，服从安排。

店长/(钟点工) 25 - 45岁，做过餐饮店管理优先，身体健康，无不良嗜好。22点至凌晨两点 薪资福利:店长工资:4000+以上

医疗器械连锁店诚聘：店长5000-10000元/月，有工作经验者优先，中专以上。年龄25到45周岁福利待遇：底薪+提成，试用期三个月，底薪三千以上店员3000-5000元/月，初中以上，年龄25一45周岁。工资保底加提成，一天八小时制，白班制工作地址：宁江新城二期联系方式：林生【求职、招聘！请认准~马头商标~】

店长有相关经验薪资福利:无责底薪+高提成，购买五险，福利奖金完善，晋升空间大

↵大铁牛螺狮粉诚聘店长/（钟点工）22点至凌晨两点 店长工资:4000+ 以上职务要求25-45岁，做过餐饮店管理优先，身体健康，无不良嗜好。

在咱们县城，想找一份既能照顾孩子，又体面、有意义的工作，难吗？ 说实话，挺难的。 大家好，我是视立美兴宁店的蓝老师。 我们在兴宁做青少年近视防控已经1年了，每天接触的都是咱们本地的孩子。 因为我们知道，每一个视力下降的数字背后，都是一位妈妈的焦虑。 2026年，我们要扩大服务团队了。 这次我们不单单是招员工，更想找几位能跟我们一起守护孩子眼睛的“自己人”。 如果你符合下面几条，请你一定要来试试： 第一，你本身也是一位妈妈，孩子在上小学或初中，那你一定懂我们的初心； 第二，你喜欢孩子、有耐心，看着孩子不近视、度数不涨，你会比家长还开心； 第三，你想在咱家门口找一份长期稳定的工作，不想再去外地漂泊。 没有经验没关系，总部有专业老师手把手教你验光、教你给孩子做视力训练。 在我们这里，你不仅能拿到一份稳定的工资，还能免费学到怎么保护自己家孩子的眼睛。 与其在外奔波打工，不如在家门口，做一名受人尊敬的“护眼老师”。 感兴趣的朋友，直接来店里找我。 地址：兴宁兴东路15–19号 视立美 我在店里备好了茶，等你来。

【薪酬待遇】 1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核要求； 2、每周一和周二享1.5天调休（薪资信息真实有效）； 福利丰富：五险一金、提供小区配套宿舍、多项额外奖励、多种带薪假期、定期组织团建活动、生日及节日礼品等…… 【工作职责】 1、通过电话、线上沟通、面对面交流及社区关系维护等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主及客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过居间协调推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 福利多多：五险一金、绩效奖金、住房补贴、餐费补助、带薪年假、员工旅游机会、全勤奖励、定期团队建设活动。 职位亮点：就近分配工作地点、办公点位于地铁沿线、新人享一对一导师带教支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可； 2、具备较强的沟通表达能力，性格积极向上，充满热情与正能量； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标并接受挑战； 5、具有责任心，勤奋务实，踏实进取，具备理想抱负、奋斗决心和发展追求的三有人才。