工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

公司扩大招人才：公司提供精准客户：每个月投70-100万找客户，公司拿下整个深圳的吉屋网代理，每个月投入十来万小红书专门搞客户，还有30个直播间找客户，抖音，小红书，直播，全部都有，每天进客800-1200个精准客户，客源稳定，精准！根据楼盘投放的，不需要自己找客户！提成是直提70%-95%，没有任何套路！提成每个星期发一次，每个星期三准时发！预付款模式，平台有打预付款！整个行业目前最快，只卖深圳，随便成交一套深圳的房子佣金15万-25万左右，好的40-50万佣金，到自己口袋大几万，十几万的收入！佣金高，拿钱快，拿钱快比什么都强！招简单听话，有赚钱欲望的，想真正搞钱的人！ 1: 时间.. 每月4天休息 2: 培训.. 是免费的 3： 旅游.. 是奖励的 4： 晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： 公司.. 是最有潜力的 7： 产品.. 是成功人士的必需品 8： 品牌.. 是家喻户晓的 9：提成75%起，轻松致富！ 我们对你的要求 1： 学历不限 但是要不怕苦，不怕累。怕穷 2： 能力不限 只要脾气不大于本事的 3： 外貌不限 只要喜欢微笑的 4： 性格不限 只要心里充满阳光的 工薪要看你个人能力 永不封顶[色][色][色] 不会让你的每一份努力都白费的

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时跟进并反馈客户需求 3.协助客户完成房屋交接、合同签订等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.熟悉所在区域的市场动态，为客户提供合理的房产配置建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有志于在房地产行业发展，具备良好的学习能力 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和人际交往技巧，工作积极主动 4.诚实守信，具有较强的责任心和团队合作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

招聘房产经纪人对工作负责人

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资多少由你决定，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！ 本科 最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后综合底薪6000/6800，另享55%-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售成员80%月薪超过3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内的应届生可享受免佣金租房，应届毕业生报到时按公司标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅行、海外高端旅游机会 统一安排住宿支持 工作时间弹性灵活，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 在常规假期基础上，额外推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，现有管理团队中70%以上为95后，支持多通道职业发展路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑 3. 品行端正，性格真诚、积极、坦率、阳光 4. 能够承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，尤其欢迎行动力强、目标明确的求职者加入 5. 不限经验与专业背景，公司设有系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可选（非强制） 2. 入职初期熟悉所在区域楼盘项目情况 3. 学习掌握房产相关知识，了解高端住宅交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，结合公司资源实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司规章制度的前提下开展各项业务，完成上级交办的工作任务 【工作地点】 深圳各区域，根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通快速通道，免除见习期直接办理入职

我们正在寻找一位富有创意的房产销售，一同开启客户的家居冒险之旅！ 工作内容：运用你的创意，为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。 岗位要求： 1. 不拘一格的思维方式，总能为客户带来惊喜； 2. 优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 3. 有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务； 4. 有销售经验者优先，但更看重你的创意和激情。 加入我们，一同用创意点亮每一个家的角落！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期： 转岗定级A1-A4 三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+量化绩效1000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、…想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

梅州市丰顺县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

招聘：2名绿化.保洁员年龄：45岁一55岁工作内容：单位绿化管理和日常保洁工作时间：8小时工作地点：城北附近待遇：2500一3000元联系电话：红红火火家政芳姐

招PP风管制作安装3名

梅州市兴宁市招工地小工/杂工

招聘：梅州市可立食品有限公司招聘普工/技工薪资：3000-5000元/月岗位一：普工1.负责蛋糕生产线的日常操作，包括原料配比、设备运行监控及产品包装等。2.遵守生产流程规范，确保产品质量与卫生标准符合企业要求。3.服从工作安排，具备良好的团队协作意识和责任心。岗位二：技工1.熟悉蛋糕生产设备的操作与维护，能独立完成日常巡检与基础故障排查。2.参与生产流程优化建议，协助提升生产效率与设备稳定性。3.具备一定技术学习能力，能够接受岗位技能培训并持续提升专业水平。公司提供稳定的工作环境与发展平台，欢迎有志于食品制造领域的人才加入，共同成长。

• 薪资透明敢承诺：无责底薪（无业绩要求，保障生活）+ 高额提成（租房单提成600-2000）+ 每周/月度/季度奖金（最高2000元），综合月薪8k-15k，能力强者上不封顶。 • 上手快门槛低：无需行业经验，入职提供带薪培训（租房流程、客户沟通技巧全教），小白也能快速开单。 • 工作灵活不枯燥：主要对接租客需求，带看优质房源，无需坐班死盯电脑，多和人交流，工作氛围轻松。 你需要做什么 1. 负责线上（闲鱼贝壳/58等平台）、线下接待租客，了解租房需求（比如预算、户型、位置）。 2. 匹配优质房源，带客户实地看房，讲解房屋优势和租赁条款。 3. 协助租客，完成租赁合同签订、租金收取等流程 我们希望你 • 沟通表达清晰，有服务意识，对赚钱有热情。 • 能接受偶尔外出带看（高新历城历下内房源，交通便利），有责任心。 • 有无经验均可，有销售、服务类经验者优先。 额外福利 • 入职即缴社保，法定节假日正常休，每月团建（聚餐、露营等）。 • 开单有额外现金奖励，季度销冠可享免费旅游名额。 • 晋升透明：业务专员—业务主管→业务经理，能力够快就能升

工作时间： 朝九晚七，做六休一，弹性工作，排班轮休 工作职责： 1.公司提供资源，通过电话沟通方式进行意向房源实勘，达成收房签约 2.维护日常中介等渠道，通过中介等渠道介绍方式进行意向房源实勘，达成收房签约 3.通过端口发布房源信息，邀约客户看房，达成出房签约 4.维护日常中介等渠道，通过中介等渠道介绍方式进行客户带看，达成出房签约 5.试用期结束后负责团队的组建，通过招聘端口，好友推荐等方式进行团队成员的招聘搭建，在目标商圈里，带训+管理团队达成公司制定的目标 任职资格： 1.18-50周岁，普通话流利，初中及以上学历 2.诚实守信，具有良好的团队精神 3.敬业爱岗，能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 绩效方案： 1.4000底薪+绩效提成+五险，综合薪资8k-30k/月 2.具体面议 晋升机制： 公司提供完善的晋升机制与福利待遇，只看能力与价值观！期待志同道合的伙伴们一起奋斗！

我出资金你出人。 我们是全疆最大一家房屋托管租赁公司，公司自有房源9000间以上，今年计划突破1.5万间，公司自有系统。可以地图找房。支持远程带看。蓝牙密码开锁。招的是租房经理合伙人，就是租房、收房这些业务，不买卖房子。拿提成，收入高，不会也不用担心，新人都有店长亲自带！综合薪资6000+，有能力带团队的收入加倍。工作内容和薪资待遇详情需要当面谈。邀请您来面谈就是谈工作内容薪资细节，也是双方互相考察了解的一个机会。 上班时间10点半。早上10点半打卡，开业务早会。不用打下班卡，不用坐班。国定假日，正常休息。不用加班。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、持续跟进市场动态，开展竞品信息整理与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，不断提升自我能力

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话表达流畅； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

金利来（中国）有限公司  诚聘：店长 5000-10000元 岗位职责： 1、门店的零售及营运相关制度，确保各项销售计划、陈列标准在店铺的实施与执行； 2、制定有效的激励促销方案，定期对终端销售人员进行培训指导，每月每周对店铺进行陈列调整。确保顾客有良好的购物体现，以实现销售目标； 3、辅导改善零售店铺销售及营运管理水平，如巡视店铺，辅导店长、店员等，并严格执行店铺陈列标准，确保顾客良好的购物经验，实现销售目标； 4、发展、维护与商场、联营商关系。 面试地址：江南鸿达路12号 有意者可致电： ：井号:///

诚聘 梅州市连锁商超 水果主管1名 水产主管1名 猪肉主管1名（懂精分割，会精打包优先） 工作时间10小时包吃住，月休2~3天，薪资待遇8000+ 要求：熟手，有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖、酒鬼勿扰、5年以上主管工作经验 工作地点：梅州市 联系电话:

在咱们县城，想找一份既能照顾孩子，又体面、有意义的工作，难吗？ 说实话，挺难的。 大家好，我是视立美兴宁店的蓝老师。 我们在兴宁做青少年近视防控已经1年了，每天接触的都是咱们本地的孩子。 因为我们知道，每一个视力下降的数字背后，都是一位妈妈的焦虑。 2026年，我们要扩大服务团队了。 这次我们不单单是招员工，更想找几位能跟我们一起守护孩子眼睛的“自己人”。 如果你符合下面几条，请你一定要来试试： 第一，你本身也是一位妈妈，孩子在上小学或初中，那你一定懂我们的初心； 第二，你喜欢孩子、有耐心，看着孩子不近视、度数不涨，你会比家长还开心； 第三，你想在咱家门口找一份长期稳定的工作，不想再去外地漂泊。 没有经验没关系，总部有专业老师手把手教你验光、教你给孩子做视力训练。 在我们这里，你不仅能拿到一份稳定的工资，还能免费学到怎么保护自己家孩子的眼睛。 与其在外奔波打工，不如在家门口，做一名受人尊敬的“护眼老师”。 感兴趣的朋友，直接来店里找我。 地址：兴宁兴东路15–19号 视立美 我在店里备好了茶，等你来。

视立美集团兴宁店店人才储备啦。 想在家门口有一份稳定、长久、体面的工作，收入5千以上的，抓紧时间联系，欢迎加入为学生保护视力的大事业大平台。

1、男女不限、中专及以上学历毕业，性格开朗、形象良好。 2、具有2年以上销售工作经验，有房地产销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及判断能力；良好的客户服务意识。

男女不限25-35岁，有经验者优先，具有管理能力，服从安排。

生鲜超市招聘： 水果主管1名：6200+ 水果领班1名：5200+ 水果小弟多名：4200+ 水果岗位面试电话： 凫溪店：

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医疗器械连锁店诚聘：店长5000-10000元/月，有工作经验者优先，中专以上。年龄25到45周岁福利待遇：底薪+提成，试用期三个月，底薪三千以上店员3000-5000元/月，初中以上，年龄25一45周岁。工资保底加提成，一天八小时制，白班制工作地址：宁江新城二期联系方式：林生【求职、招聘！请认准~马头商标~】

诚聘 梅州市连锁商超 水果主管1名 水产主管1名 猪肉主管1名（懂精分割，会精打包优先） 工作时间10小时包吃住，月休2~3天，薪资待遇8000+ 要求：熟手，有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖、酒鬼勿扰、5年以上主管工作经验 工作地点：梅州市 联系电话:

岗位职责: 1.协助进行物业租售交易和谈判; 2.支持团队完成物业租售销售目标; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.能够高效完成团队分配的任务; 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。