1、撰写企业文案、品牌文案、产品广告文案以及市场推广活动相关文案； 2、承担企业各类广告项目的策划工作，负责广告语的创作、修订、审核及汇报等环节； 3、维护并更新公司官网及短信传播平台，保障品牌信息传递的时效性与准确性； 4、配合美工/设计团队，协同推进最新营销活动的落地执行； 5、参与广告视觉设计、视频剪辑等相关内容制作； 6、按时完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇：全勤奖+大小周休息+法休+五险一金+不定期团建+节日福利

岗位职责: 1.负责相关账号的日常运营管理，包括内容创作与发布; 2.打造账号，客户资源引流。 任职要求: 1.接受小白，有师傅一带一; 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程带薪学习。 需具备较强的沟通协调能力与应变处理能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元车补）+1500元绩效+奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月。次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效额度随个人能力提升而增长。 住宿环境良好，小区安全舒适； 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员 2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识 3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作 2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力 3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

运营实习生 1.参与营销策划方案的制定，协助执行线下产品的宣传与推广工作 2.负责指定区域内的产品推广任务，熟悉产品订单流程，完成基础运营工作的各项指标 3.跟进并处理客户订单，确保订单准确合规，做好客户信息管理，维护客户关系，开发新客户资源，及时解决售后问题，提升客户满意度 4.工作认真负责，积极主动配合上级完成各项任务安排 待遇福利： 1.无责底薪3500+500全勤奖+提成 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3.绩效奖金、年终奖待遇优厚 4.生日发放红包及举办生日派对 任职要求： 1.大专及以上学历，接受在校全职实习生、应届毕业生及退伍军人报名 2.具备较强的独立工作能力，能快速适应新环境 3.有挑战高目标的决心，渴望高收入并具备执行力，拥有团队协作精神，具备一定市场开拓能力，能承受工作压力 4.欢迎无经验人员加入 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

1、负责企业文案、品牌宣传、产品广告及市场推广活动相关内容的撰写与优化； 2、承担公司各类广告项目的策划工作，包括创意构思、文案创作、内容审核及方案汇报等环节； 3、维护并更新企业官网及短信传播平台，保障品牌信息传递的时效性与准确性； 4、配合设计人员，协同推进最新营销活动的策划与执行； 5、参与广告视觉设计、视频剪辑等相关内容制作； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：全勤奖+大小周休息+法休+五险一金+不定期团建+节日福利

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营督导，确保服务流程标准化、规范化执行 2.定期巡查各食堂运营情况，发现问题并提出整改方案，提升整体服务质量 3.协助制定餐饮服务培训计划，组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识 4.收集师生及客户反馈，分析餐饮服务数据，持续优化运营策略 5.配合现场经理完成项目开业筹备及现场项目的管理工作 任职要求： 1.学历不限，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2.有餐饮行业工作经验者优先，具备一定现场管理与问题处理能力 3.熟悉食品安全规范，了解学校或企事业单位食堂运营模式者优先 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应不定期工作安排 5.认同公司企业文化，愿意在后勤服务领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

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有没有闲起的木工师傅来23个活在新桥和万屯

岗位职责： 1.解决问题 任职要求： 1.不画饼 2.经验不限，接受无经验者 3.大专及以上学历 福利待遇： 1.五险一金 2.员工生日福利 3.都是00后和90后年轻小伙伴 4.提供宿舍

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点全职到岗

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

计算机专员 20 - 40岁左右，可0经验入职，师傅一带一，计算机专业优先录取。在厅或上门办理业务，发展客户，维护客户，处理店内事物。 薪资福利:4000➕+保险+节假日福利+年假。 招工人数:1名 工作地址:木贾物流城D4 - 123号

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1.协同团队协作，落实上级交办的各项工作任务 2.具备顺畅的沟通能力，能与团队成员高效互动交流 3.态度积极，适应能力强，持续提升个人工作效能 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能够融入多元化协作团队 2.拥有良好的表达能力，能准确传递个人观点与信息 3.主动进取，乐于学习新技能，追求流程优化与改进 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团队建设活动

寒假工 工作地址:贵阳小河 工资15元/小时

招人啦招人啦 贵州乐来贤商贸有限公司招人啦 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，双休工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、4K+500全勤+200住宿+200餐补+100出行+提成； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 地址:荣兴大厦B栋7-3

公司主要业务:商家收款码、扫码点餐、电子发票、收银系统、广电5g等多种产品。 岗位职责： 1：无需固定坐班，工作时间灵活自主。 2：负责市场拓展，通过开发客户资源及商户合作，推动公司产品的市场推广。 3：承担推广任务，以外出走访等形式收集市场信息，并及时进行反馈。 4：维护客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户满意度。 任职要求： 1：不限学历与经验，年龄20—50岁。 2：具备较强的执行力和抗压能力。 3：拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4：欢迎实习生/应届生加入，可提供实习证明。 薪资福利待遇： 1：底薪4000＋提成（日结） 2：五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休

岗位职责： 1、负责公司酒业私域用户的日常运营与维护，提升用户参与度与品牌粘性； 2、策划并落地用户运营方案，通过多元渠道促进用户互动，强化品牌影响力； 3、跟踪运营核心数据，深入洞察用户行为，持续迭代优化策略，提升服务体验； 4、参与企业战略规划与重大决策，推动公司整体目标的达成； 5、统筹团队建设与日常管理，主导市场布局、人才发展及运营执行工作； 任职要求： 1、品行端正，具备高度的责任感和团队协作意识； 2、具备优秀的表达与沟通能力，善于与用户建立长期信任关系； 3、抗压能力强，乐于接受挑战，对业绩增长有强烈追求； 4、具备卓越的团队领导、运营管理、市场开拓及商业判断能力； 5、拥有出色的组织执行力和领导才能，能带领团队实现共同突破与成长； 薪资待遇： 具有竞争力的薪酬体系，涵盖基础薪资、绩效奖金、业务提成等，收入上不封顶，具体细节面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责： 1.负责推进本地商家在小红书平台的入驻与招募，提供专业化的咨询及运营支持； 2.对接本地商户，深入了解其业务需求，制定个性化的营销支持方案； 3.协助商家开展日常运营管理，涵盖订单跟进、客户响应等相关事务； 4.持续调研市场趋势与竞品动态，为商家输出行业洞察与发展策略建议； 5.参与商家促销活动的规划与落地执行，助力提升曝光量与经营业绩。 任职要求： 1.热衷于本地生活服务领域，具备快速把握商家核心诉求的能力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与商户建立高效顺畅的互动； 3.具备基础的市场研判与营销策划能力，可提供切实可行的运营建议； 4.熟悉小红书平台运作机制，能结合平台特点协助商家优化推广效果。

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