
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述
职责:
1. 产品认证,确保其合规;
2. 跟进与认证机构的沟通;
3. 问题追踪与研发协助;
4. 研究和更新认证标准知识。
要求:
1. 相关大专及以上学历;
2. 熟悉产品认证流程和标准;
3. 良好的沟通和问题解决能力;
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差(泰兴)
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员
工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。
工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。
任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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银行文员(包住宿、提供食堂)/26届实习岗位
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受:
1: 面试通过即安排住宿,标准为四人间
2: 每月15号准时发薪,从未拖欠
3: 提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任
②为何加入我们?
第一(安心入职):培训当天即签署劳动合同,双方各执一份
第二(全程护航):新人首月享有保护性绩效,搭配老员工带教,无需担忧适应问题
第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少
第四(岗位明确):属行政类岗位,无销售任务,纯文职内勤工作,配有带教老师
③薪酬福利:
月薪稳定在4500-6000+,非销售岗,无需加班
本人负责公司现场接待,欢迎实地核实,可查看工资条
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作,助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2.能够独立开展工作,注重细节并保证质量。
3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。
2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。
3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
平车工
洪瑞制衣水岸城邦厂:招平车工数名、本厂常年做一款裤子、跑量活、不换款不换工序。另招一名小烫。地址:水岸城邦北门
江苏宿迁招挡车工数名,40台,工资12000,品种好做,包吃包住,电话:
12000元/月
挡车工包吃包住月结
招挡车工数名,40台,工资12000,品种好做,包吃包住,电话:
江苏宿迁招绕保鲜膜快手,3人,130一天,早7晚五,,新手勿扰地址新河沙河
130元/天
临时工3-5人
招绕保鲜膜快手,3人,130一天,早7晚五,,新手勿扰地址新河沙河
江苏宿迁招爬藤月季花剁土球两名,要求老手,新手勿扰。150元一天,7点下午5点新河堰头村联
150元/天
临时工1-2人
招爬藤月季花剁土球两名,要求老手,新手勿扰。150元一天,7点下午5点 新河堰头村 联系电话
江苏宿迁高新招聘配货工(花盆)5人,有耐心的,做事认真的,早八晚五点半,地址:耿圩多肉产业
配货员3-5人
高新招聘
配货工(花盆)5人,有耐心的,做事认真的,早八晚五点半,地址:耿圩多肉产业园 电话:
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
电脑文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
嘿,各位职场大侠看过来!咱这儿招人啦,要求不高,就三点:
一是年龄得20岁往上,过了20这道坎,闯荡职场更带感!
二是得会点简单电脑操作,要是有初中以上学历那更是锦上添花,好比大侠有了趁手兵器。
三得有团队精神,执行力杠杠的,像冲锋陷阵的勇士;还得有上进心,敢于拼搏,做职场里的“拼命三郎”!
上班时间嘛,周一到周六,早上9点到12点,下午1点半到5点,就像上学时的课程表,规律又充实。周日和法定节假日,那就是你的“江湖假期”,尽情逍遥!
待遇更是让人眼馋!底薪4800,还有业绩提成,业绩做得好,钱包鼓到爆!满勤还有200块奖励,就像额外的“江湖悬赏”。每月的优秀员工还有现金大奖,就像拿到了武林秘籍。而且公司还会不定期搞聚餐、团建,大家一起吃喝玩乐,增进感情,就像江湖豪杰齐聚一堂!
咱这职位待遇从优,还有两种晋升空间,就像江湖中的两条康庄大道,任你驰骋!怎么样,心动了吧?赶紧加入我们这个“职场江湖”吧!
文员
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:霍
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、无误、保密
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.普通话标准,沟通礼貌清晰,具备基本文书写作与电话应答能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
4. 无经验者可培养,有行政、人事或财务相关实习经历者优先
5.遵守职业操守,严守公司信息保密规定
行政助理(可小白双休)
8000-13000元/月
行政专员学历不限
行政助理
岗位职责:
1.负责日常办公室行政工作,包括文件处理、资
料整理等
2.协助上级完成各项行政任务,确保办公室运作顺畅
3.积极参与团队合作,共同完成项目任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员
交流
2.能够按时完成上级交付的工作,保证工作质量
3.具有较强的学习能力,能够不断提升自己的工作技能
总经办助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
1.具备销售工作经验,服务意识强,能承受较大工作压力
2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑
3.工作时间早8点至晚5点,每月休息4天,法定节假日正常休假
4.公司提供工作餐
人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实文员文书起草
工作内容:
1、负责部门日常行政事务,协助上级完成行政人事相关工作;
2、负责各类文件的收发、登记、传阅、整理及归档管理;
3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护;
4、完成领导交办的其他临时性任务
职位要求:
1、熟练使用常用办公软件;
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力;
3、有行政或文职类工作经验者优先考虑
工作时间:
8:30-12:00,13:00-17:30
双休,法定节假日正常休假
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。
8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
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