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项目会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理 任职要求: 1.大专学历,财务、会计相关专业优先 2.有相关相关工作经验 3.熟悉国家财税法规政策,掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及Office办公软件 5.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
全职会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
1.日常账务处理:依据会计准则与公司财务制度,对各项经济业务进行准确的财务核算,如收入、成本、费用等,确保记账凭证的编制及时无误,每月按时结账。 2、熟悉国家税收政策和法规,及时对发票情况进行跟踪和录入。 3.要求3年以上的会计做账经验。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、工作认真细致,服从工作安排 岗位要求: 1、具有较强的条理性和沟通协调能力; 2、可独立开展工作,注重细节处理; 工作时间:下午15:00-22:00 月休4天
会计3-5年大专及以上
岗位要求: 1、熟练操作财务软件,完成账务处理、纳税申报等日常会计事务; 2、负责财务数据的统计分析,以及相关资料的整理、归档与保管; 3、主导财务日常运作,包括审核原始单据及记账凭证,编制各类财务报表,承担公司日常会计核算任务; 4、定期核对往来款项,及时清理应收账款与应付账款; 5、编制月度财务报告并办理报税事宜,负责发票申领、开具及管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有会计中级职称者优先考虑; 2、具备3年以上会计岗位工作经验; 3、熟悉企业各类财务流程,能熟练使用办公软件及财务系统,掌握企业成本核算方法及相关税务法规,可独立开展账务处理工作; 4、具备良好的沟通协调能力,职业道德良好,诚实守信,工作严谨可靠。
招聘会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
要求:有初级会计证、熟练操作办公软件、熟悉全盘账务操作、税务相关处理。单休,上班时间灵活、有社保。
外账会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析收入账金蝶EAS用友U8税务电商
1、负责电商平台的账务核对及相关会计处理工作; 2、负责线下代理商往来款项的核对,跟进回款进度并完成清账,及时汇报异常情况并协调相关人员处理; 3、负责供应商的对账及付款结算事宜; 4、负责电商平台发票的开具及平台发票申请操作; 5、负责日常费用报销单据的审核工作; 6、负责社保人员增减变动及申报操作; 7、负责管家婆ERP系统部分数据的核对与处理; 8、完成上级交办的其他工作任务,并配合相关部门做好协作支持 任职要求: 1、本科及以上学历,具备初级职称,拥有3年以上财务实际操作经验; 2、熟悉国家财税法律法规,掌握国内会计准则及相关政策规定; 3、熟练操作Office办公软件,具备账务处理及各类报表编制能力; 4、工作细致认真,品行端正,责任感强,具备良好的综合素养和严谨的工作态度
财务会计岗
5000-6000元/月
会计本科及以上
招聘财务会计 招聘岗位 财务会计 一,招聘对象,人数 崇左市江州区消防救援大队拟招聘财务会计1人。 二,任职要求 (一)财务,会计等相关专业专科及以上学历,持有初级(含)以上会计资格证书,了解政府会计准则以及相关的财务,税法等法律法规,能够熟练使用Excel表及运用各类函数,具备一定财务分析能力。 (二)年龄25周岁至35周岁,从事财务相关工作经验1年及以上,有行政机关事业单位财务工作,熟悉政府采购准则,熟悉工会财务管理制度等经验优先考虑。
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售生活服务中级会计师不可兼职
会计: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
1、跟踪销售单 2、合同跟进 3、催收款项 4、统计生产订单 5、费用统计
专职会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析不可兼职应收应付制造业总账风控税务
1. 熟悉国家会计准则、财务制度及相关税收法规,具备扎实的财务理论基础和实务能力。 2. 可独立开展账务核算、成本控制、预算编制、税务规划等各项财务工作,确保财务管理规范运行。 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据整理、建模与财务分析,提升数据处理效率。 4. 大专及以上学历,具有3年以上会计岗位工作经验。
A照货车司机
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贺州
2月4日 18:07拨打电话
出纳
3000-4000元/月
出纳大专及以上
招聘出纳,负责公司日常财务对账等工作
贺州平桂区贺州市平桂区招砍伐工厂,招团队衫树亩产七到八吨!砍倒下筒!不用归堆!120一吨!
面议
砍伐工20人以上
贺州市平桂区招砍伐工厂,招团队衫树亩产七到八吨!砍倒下筒!不用归堆!120一吨!有一者联系
贺州 平桂区
2月4日 17:22拨打电话
贺州八步区在内有外墙平涂1300平方左右刷漆。有外墙师傅有空吗?价格电话面谈。
真石漆
在贺州市内有外墙平涂1300平方左右刷漆。有外墙师傅有空吗?价格电话面谈。
贺州 八步区
2月4日 17:00拨打电话
贺州八步区招木模5人做基础做到二月十二号左右点包都可以人走帐清
木模3-5人
贺州市八步区招木模5人做基础做到二月十二号左右点包都可以人走帐清
贺州 八步区
2月4日 16:59拨打电话
文员
岗位要求:表达能力强,责任心强,熟练操作办公软件和智能手机,以结果为导向,不吃大锅饭,适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工,保证软件推广项目正常运行, 薪资福利:专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休; 兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力,沟通协调能力强,,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右(具体面谈),入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00(早上9:00-12:00,下午13:30—20:00)月休4天。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容: 日常行政统筹:负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护,保障办公流程顺畅高效;统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持:负责公司各类会议(内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等)的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通:负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作,做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务;协调公司各部门之间的日常协作,传递行政相关通知与要求,及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理:负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理,确保文档规范有序、有据可查;协助配合医疗相关资质的辅助整理(无需专业医疗知识,专人指导),保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作:协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜,负责公司基础人事工作;员工日常办公相关需求对接,协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助:协助整理行政相关费用单据,对接财务部门完成报销辅助工作;配合公司做好行政相关合规管理,落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务:完成领导交办的其他临时性行政工作,配合公司医疗AI相关业务的辅助协调(如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等),灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求: 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先;有1-2年行政相关工作经验者优先,熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分,优秀应届生可酌情考虑。 能力要求:具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力(口头+书面),能高效对接各部门及外部相关单位,精准传达需求、解决基础协调问题;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力,能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养:工作认真细致、责任心强、严谨务实,具备良好的执行力和抗压能力,能高效完成各项临时性任务,主动跟进工作落实情况;原则性强,注重细节,善于发现工作中的问题并及时提出优化建议;具备良好的时间管理能力,能合理分配工作优先级。 适配性要求:认同医疗AI行业发展理念,尊重医疗行业规范及保密要求,对高科技企业的办公节奏有一定适配度;具备良好的服务意识、礼仪素养,待人真诚、亲和力强,能耐心对接各类人员需求。 其他要求:无不良从业记录,能稳定任职,服从公司合理的工作安排;具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先;能熟练使用基础办公设备(打印机、复印机等),具备简单故障排查能力者加分。
文员
3000-6000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档 ,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
负责通过在线平台解答客户咨询,提供专业、高效服务; 2、开发新客户,维护老客户。 3、协助完成客户信息的整理与记录,保障服务流程的顺畅运行。 薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,普通话标准,表达清晰; 2、工作认真负责,具备较强的应变能力与问题处理能力; 3、熟练使用办公软件及客服系统,具备基本的电脑操作能力; 4、有相关客服经验者优先,无经验可接受培训,老带新,会岗前培训。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待
会计做账
会计
专业会计记账沟通能力强
贺州富川瑶族自治县公司会计,在富川县城上班,懂会计知识,能做帐,报税。服从并完成老板交待的工作。21
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
公司会计,在富川县城上班,懂会计知识,能做帐,报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理熟练使用办公软件固定资产管理文书起草
工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况; 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理; 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作; 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管; 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理; 6、处理公司日常行政相关事务; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上行政岗位工作经验,有同行业经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析固定资产管理财务综合管理
1、任职要求:2023届/24届毕业生,本科及以上学历,财经类相关专业; 2、主要工作职责:负责资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务相关工作。 3、工作地点:可在全国范围内分配,包含广西地区。
做账缴税
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
沟通能力强吃苦耐劳
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理: 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理: 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购,以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理: 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理: 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务: 依据企业实际需求而定,可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作,发挥服务保障职能,确保各项工作高效有序运行。
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析固定资产管理财务综合管理
1、任职要求:2023届或24届毕业,财经相关专业,本科及以上学历; 2、主要工作职责:从事资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务类工作。 3、工作地点:可安排至广西及全国范围内。
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化; 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理; 3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员; 4.参与组织公司内外部会议及活动; 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量; 4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
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