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接单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环 4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题 5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决 4.对接客户与内部部门,处理日常询单、改单、对账等事务,提升响应效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限全职
生产跟单文员,每笔订单的跟踪直到完成,出入帐登记,员工工资核算,会做表格
接单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环 4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题 5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
助理/文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验AutoCAD单休ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 执行日常文书工作,包括文件整理、资料归档,处理生产订单。 2. 支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行。 3. 协助处理与通风设备相关的行政事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效使用办公软件和设备。 3. 对通风设备有限公司的业务有一定的了解。 4. 最好有通风行业工作经历,或从事金属加工行业者优先。
跟单文员
3-5千/月
跟单文员有提成3-5人月结1-3年高中全职月休四天跟单经验文员经验建材经验
工作内容 1.承担工厂客户接待工作,全流程跟进客户订单的物流状态,确保物流信息准确、及时传达给客户。 2. 独立完成客户售前咨询解答,为客户提供专业产品介绍,深度挖掘客户需求,促成订单成交。 3.负责客户售后问题处理,及时响应客户反馈,协调内部资源解决客户使用产品过程中遇到的问题,提升客户满意度。 4.基于个人独立完成业务的客户订单量与销售额,获取相应提成。 任职要求 1.具备出色的沟通能力,能够与客户进行高效、友好的交流,准确把握客户需求并清晰传达信息。 2. 拥有较强的责任心,对客户问题高度负责,积极主动解决客户在各个环节遇到的难题。 3. 有良好的自我管理能力,能够独立开展工作,高效完成客户接待、销售及售后任务。 4. 具备基本的市场分析能力,能根据客户反馈与市场动态,为产品优化及服务提升提供有效建议。
综合岗
4-6千/月
文员5-10年大专混合办公
在消防或者机电类公司做过优先,收发快递,文案,考勤,国网省网上传,会用常用办公软件,简单的表格制有消防设施操作员证优先
文员经验不限本科销售方向宠物门店
岗位职责: 1. 理解并执行门店运营流程,涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理,达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目,提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作,结合客户需求介绍匹配的服务或商品,维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作,确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉,持续优化服务体验。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历; 2. 具备责任心与爱心,喜爱小动物; 3. 拥有较强的销售意识,具备一定的团队协作与管理潜质; 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险
管培生
5千/月
文员学历不限
1、从公司基层开始学习:市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习,轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现,选择合适的岗位定岗; 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化,逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作; 岗位要求: 1、退伍军人优先; 2、学历不限,专业不限; 3、经验不限,无经验者可免费培训; 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法,想上进,有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源 源,企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和 系统,以结果为向导; 8、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自 我; 9、良好的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与 来自不同背景的人沟通合作; 10.接受应届生,实习生 福利待遇: 薪资待遇:薪资待遇:综合待遇5000+提成+绩效(上 不封顶,你的能力决定你的薪资!),试用期一个月满 后即可转正!上班时间:早九晚五单休周日休,有购 买社保 晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台, 从基层做起,在内部提拔。
安防工程门禁安装安装监控弱电工5-14天1-2人完工结算点工低压电工证
凉山彝族自治州会理市招弱电/安防 岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成安防设备安装、调试、联网及日常运维,保障系统稳定运行 3.配合项目进度开展弱电系统验收、资料整理及客户培训工作 4.排查并解决弱电/安防系统常见故障,提供技术支撑与优化建议 5.严格遵守施工现场安全规范,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 熟悉主流安防品牌设备(如海康、大华等)及弱电系统集成原理 2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成安装调试任务 3. 吃苦耐劳,适应凉山彝族自治州会理市本地及周边项目驻点或外勤作业 4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、团队协作佳 5.持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
凉山 会理市
10月13日 00:02拨打电话
手工电弧焊电焊焊接5-14天1-2人完工结算点工技术好焊工证
凉山彝族自治州会理市招电焊 岗位职责: 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作,及时处理焊接缺陷 3.正确选用焊材、焊接设备及防护用具,做好日常设备点检与基础维护 4.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测(如需)及整改工作 5.严格遵守现场安全规范,落实动火审批、通风防尘、劳保穿戴等安全措施 任职要求: 1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业) 2.熟悉手工电弧焊(SMAW)、二氧化碳气体保护焊(GMAW)等常用焊接工艺 3.具备基本识图能力,能理解简单焊接结构图纸和技术要求 4. 身体健康,适应凉山彝族自治州会理市本地及周边项目现场作业环境 5.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
凉山 会理市
10月12日 23:59拨打电话
四川凉山西部新城邦泰花园二期找带班师傅一名:要求味准:工价260电话
中餐上什
西部新城邦泰花园二期找带班师傅一名:要求味准:工价260电话
凉山
10月12日 23:44拨打电话
四川凉山海月里找一个烧烤带班电话
烧烤1-2人
海月里找一个烧烤带班电话
凉山
10月12日 23:26拨打电话
凉山盐源县明天有闲着的工人可前往抢工期,与老板一同前往。明天共有3人下来。
腻子工1-4天3-5人
明天有闲着的工人可前往盐源抢工期,与老板一同前往。明天共有3人下来。
凉山 盐源县
10月12日 23:24拨打电话
生产跟单工厂文员免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责报价,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接,及时反馈生产异常并协助解决 4.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,会操作CAD者优先 3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教培养 4. 具备基础制造业常识,了解生产流程及常用术语 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职女性不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产计划表、出货单据及客户反馈记录,保障信息可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时处理订单变更、异常反馈及售后协调事项 4.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历高中以上,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致有条理,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC或行政文员相关经验者优先 4.责任心强,能适应阶段性加班及多任务并行节奏 5.具备基本的数据统计与文档整理能力
仓管文员
6千-1万/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职无经验带薪培训双休
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 5、新员工前期要来嘉兴本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
办公室文员工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件,做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6000元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
工厂文员月结经验不限大专双休 包食宿 轻松 电脑办公
厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题,产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二,薪资福利: 1、有带薪年假;婚假,产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000(含全勤500)+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖,奖金是500块钱,年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖,年终奖是你基础底薪的一半,工龄奖,每干一年,底薪会往上面升200块钱,小奖不详) 学历补贴:大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右(扣完税) 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00(长白班) 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,(周末固休 五休二)加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作; 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务; 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求: 1、具备中专或以上学历; 2、性格开朗,具备良好的沟通能力,待人热情,服务意识强; 3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),具备较快的打字速度。
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。 专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心 强。
储备干部
6千-1.2万/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历; 化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历; 生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历; 销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历; 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
生产技术负责人
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专非金属矿
岗位职责:施工矿业技术全面指导 任职要求: 10年以上非煤矿山技术管理,5年以上总工任职经验,中级以上职称
文员
岗位:行政接待 工作内容: ️来访客户、领导接待迎宾,商务陪同 ️大小会议布置、茶歇茶水服务,会后整理 ️接待物资管理,贵宾厅环境维护 ️领导来宾外出接送(需要会开车) 我们希望你: ️形象气质良好,谈吐得体,懂商务礼仪 ️持有驾驶证,驾驶熟练 ️眼里有活,做事细心,情商高,严守保密 ️有商务接待、会所接待经验优先
联通文员
2-3千/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容: 1. 招聘执行: 根据销售团队的用人需求,发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约,达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进: 协助落实新员工入职流程,跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障: 定期整理人员数据,推进后备人才储备,保障团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职: 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求: · 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。 · 表达清晰,善于沟通,具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏与压力(需确保团队人力充足)。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构: · 基础底薪:1900元/月 · 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标完成度等指标考核发放) · 封顶总额:2900元/月(完成基础任务即可达到,表现优异者有机会超出) 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息
行政管理
5-8千/月
行政经理1-3年高中
1.学历与经验: 高中以上学历,行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验,其中至少2年以上同岗位(行政主管/办公室主任)或全面负责人经验。 2.专业知识与技能: ·精通行政管理体系:熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定,具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底:具备优秀的公文写作能力,能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能:精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质: ·卓越的组织协调与统筹能力:能够高效策划、组织公司级会议和大型活动,善于协调内外部资源,推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力:具备出色的口头和书面沟通能力,逻辑清晰,具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力:有下属管理经验,懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识:工作积极主动,能站在公司及员工角度思考问题,提供支持与服务。 2.严谨细致,原则性强:处事稳重,注重细节,尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力:心理素质好,能在高压下工作,面对突发状况能保持冷静,并快速提出有效解决方案。 4.保密意识:能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶
行政专员经验不限高中身高165cm及以上接待/外联企业文化建设保密管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象端正,亲和力佳,具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先
行政文员
5-8千/月
文员经验不限学历不限
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