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职位要求： 1、45岁以下 2、电动车、维修安装工具自备 3、给用户提供专业的上门维修服务

45岁以下有电瓶车急招水电门窗师傅！！（）

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海格管家招聘家庭保洁师（30人）长期工作【工作内容】居家室内清洁卫生，擦灰拖地，简单收纳，擦拭玻璃【薪资待遇】专业免费培训，90-100/单，多劳多得，另外有指定管家奖、首单好评奖、远程补贴等；月薪平均约5000-7000；平时不用来公司，在家用手机看单上户【入职要求】性别不限25-50岁，会使用智能手机，会导航，能吃苦【工作地点】在家附近派单上户（海口市内各区，包括西海岸）【工作时间】8：30-12：30；14：00-18：00；1单4个小时，1天2单【面试地点】海口市龙华区苍峄二路24号君临华苑一楼商铺海格管家【联系方式】（）

招聘：前厅部经理(J15816) 薪资：1万-1.5万 工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达

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白沙县招工地力工，高速公路护栏安装，工期大约2个月，要求身体健康，吃苦耐劳，有工作经验优先，包吃包住。

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