岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的执行与跟进； 2.参与会议安排及相关筹备工作； 3.配合团队推进项目协调与落地实施； 4.维护办公区域秩序，保障环境整洁规范； 5.协助办理人事基础性工作事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，可自主处理工作中出现的问题； 4.学习能力强，适应变化，能快速吸收新信息并应用； 5.擅长员工关系维护，具备积极的团队合作意识； 6.有相关工作经验者优先，熟悉流程，具备1-3年实际工作经历

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章整合观点与见解，产出一篇新内容，可配合使用AI辅助工具完成 提供专业岗前培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，做事认真踏实、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由3000元基础薪资构成（含无责任底薪2800元+岗位津贴200元），另享内容收益提成，新人平均月收入5000+，公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，结合当前热点新闻，通过AI辅助工具进行内容创作与优化 零经验也可胜任，入职后有专人指导，快速上手 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定文字表达能力，有写作基础者优先 工作态度认真，踏实稳定，具备较强责任心 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3000元起（无责任底薪2800+岗位补贴200），另享创作收益提成，新人平均月收入5000以上，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、定期团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的运作与管理； 2.参与会议的筹备与组织工作； 3.支持团队完成项目协调及任务推进； 4.维护办公区域环境，确保整洁与有序； 5.协助办理人事相关基础事务。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备独立应对和解决问题的能力； 4.学习能力强，适应力佳，能快速掌握新技能与知识； 5.能妥善处理员工关系，具备积极的团队合作意识； 6.有1-3年相关工作经验，熟练上手者优先。

岗位职责： 1、负责物资的采购工作 2、登记并盘点公司固定资产，保证账目与实际一致 3、承担设备的日常维护任务 4、管理公司车辆，保障其正常运行 5、协助开展公司各类活动，如年会、团队建设等 6、对接物业、供应商等外部合作单位 7、办理资质证件的注册及更新手续 8、完成其他临时交办的工作 要求：具备灵活应变能力 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、工作午餐

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，通过参考多篇文章整合观点与见解，撰写出新的内容，支持使用AI辅助创作 提供系统化培训，零经验者也可快速上手，团队全程带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入结构：基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位津贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

简单易学，具备良好沟通能力，无经验可培训上岗

负责抖音日常维护，消息沟通邀约

工作内容：负责文案撰写与审核，平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售工作 要求：熟练操作电脑，具备一定写作基础，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 学历要求：本科及以上，每周工作六天，周末固定休息，提供系统化专业培训，无经验亦可培养 薪资待遇： 1、综合底薪3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+绩效提成，新人月均收入5000+，公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励、团队聚餐及团建活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，协作融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2. 协助团队运作，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与内部会议安排，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 能够自主推进工作，工作态度积极认真； 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

急招炒菜师傅一名，帮厨大姐2名，服务员3名电话

唐河县急招‼ 灯具安装师傅 / 学徒 若干名✅ 负责：灯具安装、简单水电维修安装 要求：熟悉水电，能吃苦耐劳 薪资：3000元以上 另招：店内直播员数名！ 工作地点：唐河县 ☎ 联系电话： 有意者直接来电，非诚勿扰！

河南南阳拔大葱，初六，初九出发，有去的联系了

找一个班人，司钻会操做小刹把，有证件的优先考虑，初八上队电话

唐河一小附近老农民牛肉汤：招配菜师傅5500，打杂一名服务员两名工资面议

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

简单易学，可带新人，性别不限 定期团建，待遇优厚

【岗位说明】 本岗位面向广大（优秀）应届实习生，提供人事、行政、销售、市场运营及团队运营等多个部门的实习机会，深入参与公司各环节运作，全面了解企业运行流程。通过实践提升沟通表达、事务处理、会议组织与基础管理等综合素养，表现突出者将纳入公司重点培养计划，获得长期发展支持。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通协调能力。 2、积极进取，学习意愿强，善于吸收新知识并快速应用。 3、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3000+全勤奖+绩效奖金，综合月收入6000+，能力优异者可面议。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+国内外免费旅游机会+生日礼品； 3、正式录用后可申请免费住宿。 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿无需缴费，且免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉！ 【工作时间】 八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休假。 地址：新华城市广场兴达国际D座2201室

形象好，勤快

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训及团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运营。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类应用系统。 个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理潜力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。

岗位职责: 1. 负责客户资料的归档、维护及信息安全保障 2. 保证客户数据的完整性与实时更新 3. 提供高效客户服务，及时响应并解决客户疑问 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密观念 3. 熟练使用办公软件，胜任日常文档处理任务 4. 福利待遇

1.负责到访客户的接待、信息登记及引导服务。 2.统计整理员工的出勤情况。 【任职要求】 年龄18-38岁，性格积极外向，具备良好的交流能力。 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00 每月可灵活调休四天，另享法定节假日。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元，提供每日两餐。 无销售指标，节日随机发放红包福利。 上下班时间宽松，调休自由，无需加班，团队氛围和谐温馨。 期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与引导，维护公司专业良好的对外形象。 2. 统计员工出勤情况，办理新员工入司手续，协助开展日常行政事务，保障公司后勤支持。 3. 承担办公用品的采购、发放及数据统计工作，并定期组织盘点核对。 4. 监督并维护公司办公区域的环境卫生，确保环境整洁有序。 5. 负责公司各类文件的编辑、打印及归档管理。 任职要求： 1. 年龄18-36岁，言行举止大方得体，具备较强的沟通与协调能力。 2. 熟练掌握各类办公软件操作。 3. 具备团队合作意识，品行端正，无不良习惯。 4. 有一年以上前台相关工作经验者优先录用。 上班时间： 早班上午7:30-14:30，晚班下午13:30-19:30。 薪资及福利待遇：综合薪资4000。提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，定期组织聚餐团建，安排员工旅游活动。

1. 负责到访客户的接待、登记及指引工作。 2. 统计整理员工出勤情况。 【入职要求】性格积极乐观，具备良好的交流能力。 【工作时间】早班：7:30～14:30 下午班：11:00～18:00 每月可自由安排调休四天，另享法定节假日。 【薪资待遇】无责任底薪4000元，无销售指标，节假日常有红包福利。这里上下班灵活、调休自主，无需加班，团队氛围轻松和谐，期待你的加入

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

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