要求：必须有一年以上电工经验！会开车，有驾驶证！不恐高！工作内容是工地上吊蓝坏了，需要开着车去工地上维修，没事就在家整理仓库，需要电焊的不多，不干啥出力活，吊蓝退到仓库要对电控箱，电缆线及电机检修一下，整理一下仓库为下一次出库做准备！工作地点是洛阳及周边。有驾照，能驾驶一辆面包车和2.5米汽油小货车，会简单的电焊，必须干过电工，有一定的基础！懂简单的电控箱交流接触器，380v电缆线维修，踏实肯干！年龄50岁以下。

物业公司聘请水电工2名，有物业经验，年龄58周岁以下，有证书，月工资3000-3500元

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

驻马店市驿城区招家装水电师傅2名中工学徒多名工资15天结一会账

河南焦作招聘煤矿打钻带证电工两名，工资面议有意

河南三门峡卢氏县谁换灯和开关盒子.本人一个厨房灯坏了薪资范围:工资面议

直饮水项目招大包班组

不要打电话，加微信。不要打电话许昌市魏都区招水电、电焊、工地小工/杂工330要一个有证水电工，会做各种桥架弯头。330要一个有证电焊工。230要两个打杂小工。以上人员年龄55周岁以下，一天9个小时管住不管吃，中途可以预支钱，活在南通，去一个月左右结束，回来工钱全部结清。要求服从指挥，干活实在。非诚勿扰

郑州市新郑市招水电

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