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18–55岁，有相关工作经验，服从安排

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

公司业务扩张，现急招以下岗位，工作地点长沙县中强物流园富湘源湖北全境。1.搬运数名，踏实能吃苦服从安排，55周岁以内，包吃包住。陈：

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1、头脑灵活，学习能力强，服从工作安排 2、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力，遵守公司的各项规章制度； 3，揭阳市揭东区招广告安装，户外门头招牌，灯箱安装制作，墙体亮化安装 4，愿意学习，有积极向上的心态的 5.工资120-150一天，包吃一餐，加班另算加班费 联系电话

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招聘文明交通劝导员。年龄要求为40周岁以下。学历要求为高中及以上学历，退役士兵优先。身高要求为160厘米（含）以上。薪资为每月2200元，年度绩效为6500元。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：理论经济学、国际经济与贸易、数字经济、国际商务等。引进青年博士师资专业方向：贸易经济、电子商务、跨境电子商务、政治经济学、经济史、西方经济学、世界经济、互联网经济、人口与资源环境经济学等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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