（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

注重互动体验的营销方式，具备出色的交流技巧，

岗位职责： 医疗器械销售 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、执行销售策略，完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 3、收集市场信息，分析竞争对手，为产品定位和市场策略提供依据； 4、参与商务谈判，促成合作，签订销售合同，跟进项目执行； 5、协助解决客户问题，提供售后服务，提升品牌形象。 任职要求： 医学及医学相关专业，护理专业优先 1、经过公司的系统培训后，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于把握市场机会； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4、有销售相关经验均可。 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

一定要有CRRT机销售或肾科血透ICU领域资源，具备健帆、山外山、费森、贝朗等行业背景者优先！ 东区：安徽、江西 南区：广西、海南、广东粤西、湖北湖南 西区：陕西、河南、云南、贵州 北区：北京、天津、黑龙江 招聘以上省区销售经理，东区总监、西南总监、西北总监 【主要职责】 1、负责慧勤医疗器械CRRT设备的市场推广与销售工作； 2、依据营销规划，达成部门下达的销售任务；拓展新市场，开发新客户，推动各类耗材入院进程； 3、开展所辖区域经销网络建设及医院客户资源维护； 4、组织实施区域市场调研，收集并分析行业动态、竞品信息，及时反馈市场变化； 5、负责销售合同的签署、履行、回款及后续跟进。 【任职要求】 1、必须具备CRRT机销售经验，且从业时间不少于三年； 2、医学、药学等相关专业背景，大专及以上学历者优先； 3、拥有医院、代理商、经销商等渠道客户资源； 【待遇】 10-15k，底薪+提成+奖金，五险一金，周末双休，法定节假日休息

因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘销售精英及团队助理，只要您踏实肯干、积极进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的奋斗目标！欢迎志同道合者加入，携手共进，共创美好明天。公司提供全方位优厚福利，热忱期待您的到来！ 职位要求： 1、渴望获得高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业发展并长期深耕； 2、年龄18-25岁左右，中专或以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用） 3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有目标、有执行力，敢于拼搏，具备良好协作精神； 4、听从工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达：3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监 3、实行每周五天工作制，享受国家规定节假日休假； 注：一经录用，试用期为一个月，试用期间公司统一安排住宿

岗位职责： 1、负责客户到店接待，提供一对一选片服务，向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 2、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，与客户沟通并完成签单流程； 3、协助客户挑选优质照片，引导加选提升消费体验，确保客户满意度； 4、准确填写相袋信息，记录客户需求，完善订单资料； 5、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍工作。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售岗位，性格活泼开朗，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 上班时间：8:50-17:30无晚班月休4天有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设立金牌员工奖励，定期组织门店团建与团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 面试后安排门店：南宁现有6家门店，分布于青秀区、西乡塘区

岗位职责： 1、开展区域内新客户的拓展及产品推广与销售工作； 2、维护区域内的现有客户资源，推进资源的持续开发与深度合作； 3、达成所负责区域既定的销售任务与业绩指标。 岗位要求： 1、专业不限，临床医学、医学检验技术、药学、医药营销等相关专业优先考虑； 2、了解体外诊断类产品，具备相关领域销售经验者优先录用； 3、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识良好； 4、性格开朗，思维活跃，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧； 5、能适应广西范围内频繁出差及应酬工作； 6、具备较强的独立作业能力，工作积极主动，责任心强，抗压性强，适应长期出差； 7、目标明确，注重结果导向，具备强烈的成就动机。 福利待遇： 1、薪酬福利（综合月薪8000元以上）依据员工的专业能力、职业素养及绩效表现，通过双通道职级体系进行动态调薪，激励优秀人才获得更具竞争力的收入。 2、股权激励机制，业绩突出者有机会获得公司股份，参与利润分红。 3、晋升渠道公司推行双通道晋升机制，搭建公开透明的竞争平台，配套标准化考核认证流程，支持员工竞聘发展机会，实现职位提升与成长。 4、职业生涯规划结合员工个人发展意向以及知识结构、技能水平和岗位需求，合理安排职业路径，提供发展方向指导，助力员工科学规划职业与生活，提升人生价值与生活质量。 5、其他福利：五险一金，法定节假日休假，节日慰问礼品，差旅费用补贴等

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

崇左市凭祥市招消防水

有没有木工帮忙做两套

崇左市天等县招家具安装

崇左工地有大量的地砖铺贴300×600，，，，300×300的大理石，透水砖，路岩石。大概4000平方左右。有想挣钱过年的兄弟朋友。速度联系我，价格美丽，

崇左江州招砍甘蔗，有经验的优先，在卜寨村逐远，170，日结

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

业务经理 一．岗位职责 1，负责与商家沟通并推进外卖业务的上线合作 2，制定并落实提升商家运营表现的相关举措 二．任职资格 1，年龄20-45岁，性别不限，应届生亦可，无需相关经验 2，具备良好的学习理解能力，工作积极主动，执行能力强 3，表达逻辑清晰，能适应一定强度的工作压力 三．入职带教 1，所在城市提供基础业务培训，并配备专人指导实操 2，主管将规划日常工作任务，传授工作技巧并协助处理各类问题 四．薪资待遇 1.薪资范围：4000-8000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪2000起，绩效工资2000起，另享额外奖励，每季度评估调薪，能力突出者收入上浮 4.缴纳五险 5.节假日礼品

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

岗位职责： 1、负责财税软件及财税代理业务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、协助纳税人完成相关业务办理； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续开展客户日常维护，促进客户关系的长期稳定发展； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，以及良好的沟通技巧和团队协作意识。 上班地址：崇左宁明县税务局

雅淳美容中心｜美容顾问｜2 人｜初中以上学历｜薪资 4000-10000 元｜福利同上｜何经理 ｜崇左市东成国际

招聘 中都衣貌、拼淘宝女装，主导男装，招聘导购员数名，要求有服装销售经验，工资：底薪+全勤奖+提成 3000～5000 联系电话：

岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

岗位职麦: 1、热情接待进店顾客，深入了解用户需求，为顾客推荐适配的华为手机及周边智能产品; 2、负责店内产品的陈列展示工作，提升店铺整体形象与视觉效果; 3、每日对店内库存进行盘点与整理，实时监控畅销机型与配件的库存情况，保障货品供应充足; 任职要求: 1、男女不限，年龄20-35岁(有经验的可接受到40)，学历不限，对销售工作充满热情，有手机或智能产品销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，提供个性化服务，妥善处理顾客投诉与建议; 3、具有团队协作精神，能与同事密切配合，共同完成销售任务与店铺运营工作; 4、适应零售行业工作节奏，能接受早晚班、周末及节假日轮班安排; 上班时间: 早班:08:30-15:00 晚班:15:00-22-00

岗位名称：店长；导购员。 岗位要求：1.年龄25~40岁，形象良好，五官端正；2.具备强烈的责任心，具备良好的服务意识；3.能吃苦耐劳，具备团队精神，有销售经验者优先。 薪资待遇：1.店长薪资结构包括基本工资、岗位工资、妆容补贴、全勤、生日补贴、节日补贴、加班费、店铺总提、个人提成、未休补贴及公司福利。2.导购薪资结构与店长相似，包括基本工资、岗位工资、妆容补贴、全勤、生日补贴、节日补贴、加班费及个人提成、未休补贴及公司福利。