
湖北荆门招聘长期临时工。要求身体健康,工作配合。薪资为3000-5000元/月。
3000-5000元/月
临时工月结
招聘长期临时工。要求身体健康,工作配合。薪资为3000-5000元/月。
临时工月结
招聘产品登记员。要求具有从事农药产品登记三年以上工作经验。薪资为3K以上/月,具体工资面议。欢迎有意者来电咨询。
军训教官包住包吃
招聘住校教官岗位要求:热爱教育行业,愿意从事学生教育、管理工作;具有良好的职业道德品质,敬业、责任心强;具有良好的沟通、协调能力,身体素质佳,抗压性较强;形象气质佳,执行力强;无不良嗜好,无犯罪前科,无明显纹身。岗位职责:负责学生日常行为习惯养成的管理,内务管理,学校大型活动组织,协助学校对学生进行思想教育管理,完成校方下达的工作等。薪资福利:实习期一个月,薪资为3500加750;转正后薪资为4000至4500加750伙补,能力强可提前转正。具体薪资可电话详聊。福利待遇包括每周单休,根据学生月假放假,轮班制,包吃住。工作地址:湖北钟祥、武汉。
抖音~居家办公线上兼职发视频
200-400元/天
兼职
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
湖北荆门 今晚日结穿珠子,南站,日结,18/小时,现在上班上到十一点,能来的联系
18元/时
临时工日结
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临时工包吃3-5人
五三聚汇农业明天,需要临时工5名,早07:00-下午5:30,包中餐,有意向的请尽快联系我,电话:彭女士。
门窗制作桥梁
湖北荆门招聘工程部长1名。要求有路基桥梁施工经验,语言组织及文字功底良好,对清单、成本测算、施工计划编制、项目策划等方面有一定能力,善于现场生产组织安排,思维逻辑能力突出。年龄要求28-35岁。有中交各单位生产管理工作经验者优先。主要负责生产组织方面的内业和信息化工作。项目位于湖北省荆门市,目前处于前期策划阶段。待遇按照公司薪酬管理制度执行,综合年收入14-16万。技术不熟练者请勿联系。有意向请联系李。
工厂焊工年终奖餐补高温补贴加班补贴夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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支模安装模板找平抹灰
1.按照施工图纸和工艺标准进行骨架支模
2.配合完成基层处理、找平、模板安装各道工序,确保平整度与垂直度达标
4.协同班组完成现场文明施工与工完场清工作
5.严格遵守安全操作规程,落实个人防护与现场安全管理要求
任职要求:
1.具备抹灰相关工作经验,熟悉常用抹灰材料及施工流程
2.能独立完成普通抹灰及部分装饰性抹灰作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.身体健康,无妨碍高空或体力作业的疾病
5.持有建筑工人职业培训合格证者优先
6.年龄不超58岁
7.接受项目部工资管理者优先
江苏宿迁育才临时工(白班)工人两名15块钱一小时工期7天左右有现在能来的速速。
15元/时
临时工1-2人
育才临时工(白班)工人两名15块钱一小时工期7天左右有现在能来的速速。
临时工
长期小时工:15元/小时,工作时间面议应聘热线:工作地点:乌兰浩特大楼店岗位先到先得,有意向速速联系!
荆门东宝区招聘岗位:综合部部长。工作地点:荆门市东宝区。招聘单位:荆瑞人力资源服务有限责任
临时工
招聘岗位:综合部部长。工作地点:荆门市东宝区。招聘单位:荆瑞人力资源服务有限责任公司。
临时工
亿纬12区招聘代班人员,要求能够长期代班一至两个月。休息时间较长。优先考虑居住在高新区或团林附近的人员。岗位职责:按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾工作;向下一道工序交接时说明注意事项;记录必要信息,提交相关资料;按要求完成交办事项。
湖北荆门招聘全职岗位,薪资为4800-6000元,年龄不限,学历不限。
4800-6000元/月
临时工月结
招聘全职岗位,薪资为4800-6000元,年龄不限,学历不限。
湖北荆门招聘岗位要求手脚麻利、做事认真、性格开朗、抗压能力强。有经验者优先,无经验可培训。
3000-4000元/月
临时工月结
招聘岗位要求手脚麻利、做事认真、性格开朗、抗压能力强。有经验者优先,无经验可培训。年龄要求25至40岁。综合薪资3000至4000元,月休四天,两班制:9:00-18:00和12:00-21:00,能力优秀者可面议。工作地址位于银泰旁金虾路95号榴小汐。有意者请联系潘。
数据/策略运营
4000-5000元/月
数据运营经验不限学历不限电力系统有关系优先
岗位职责:
1.负责光伏运维数据的采集、分析与可视化,支撑运营策略优化
2.基于电力系统业务逻辑,协同技术团队制定并落地运维提效策略
3. 熟练运用办公软件。
4. 监控关键运营指标,识别异常并推动跨部门协同改进
5. 参与运维标准化流程建设,持续提升数据驱动决策能力
任职要求:
1. 熟悉光伏行业基本运维流程及电力系统有关系者优先
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
3.具备较强抗压能力、主动学习意识及跨团队协作精神
4.工作细致负责,逻辑清晰,沟通表达良好
5.学历不限,有能源、电力或数据运营相关经验者更佳
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