
新疆哈密伊州区电工年龄18-50周岁,学历不限,专业不限薪资福利:5000-7000,提供
5000-7000元/月
电工1-2人月结
新疆哈密伊州区电工
年龄18-50周岁,学历不限,专业不限
薪资福利:5000-7000,提供住宿
招工人数:2
无
(同号)
工作地址:哈密市伊州区三道岭镇
电工1-2人月结
新疆哈密白石湖矿区招年产电工一名,主修新能源矿卡(临工126、136)要求:年龄不得超过48岁、犯罪记录、三高(会用智能手机),工资:1200014000:李:()
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
弱电工强电工电工
哈密市伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
哈密伊州区11. 企业名称:新疆茂盛龙福工程机械租赁有限公司;所属行业:其他服务业;职位名
5000-7000元/月
电工
11. 企业名称:新疆茂盛龙福工程机械租赁有限公司;
所属行业:其他服务业;
职位名称:会计、修理工、电工、材料记录员;
招聘人数:6;
年龄:18-51周岁;
学历要求:不限;
专业要求:不限;
薪资待遇:5000-7000;
用工地点:哈密市伊州区三道岭镇;
是否提供住宿:是;
联系人:马先生;
联系方式:(同微
新疆吐哈金剑安保...招聘C照货车司机
4000-5000元/月
皮卡车餐补1-2人月结全市配送公司提供运输面包车公司无货源C2照不需要装卸货物驾龄6-10年
要求:5年以上驾龄,熟练掌握皮卡车驾驶与一般故障维护。年龄在50岁以下。
原标题:《西气东输巡线皮卡车驾驶员》
保洁
招聘:投资专员
薪资:5.7K-7.0K
职位详情:
1、协助开展投资项目前期调研工作,系统收集整理土地资源禀赋、区域产业政策、潜在合作方(含企业、机构)等核心信息,开展数据核验与初步分析,形成调研摘要或基础分析报告,为项目立项决策提供支撑;2、协助开展融资相关工作,配合制定项目融资方案,对接银行、信托、基金等各类融资机构,收集融资政策与产品信息;协助准备融资申报材料(商业计划书、财务预测报告等),跟进融资洽谈及审批进度,整理融资进展台账,为融资落地提供支撑;3、协助推进各类项目运营管理工作,聚焦农业产业、产业基地、文旅项目等核心业务场景,负责运营数据的日常统计、分类汇总与深度分析,识别运营痛点与优化空间,形成运营分析简报,为运营策略调整提供数据参考;4、负责投资运营、融资对接全流程相关文档的规范化归档、分类管理与借阅登记,建立健全文档管理台账,确保资料安全可追溯;协助撰写部门工作总结、项目进展汇报、专项工作报告等材料,保障内容详实、逻辑清晰;5、积极配合部门整体工作部署,完成领导交办的其他投资运营、融资对接及项目辅助类工作。
水电工1-4天1-2人
北京市朝阳区招水电北京市朝阳区招水电。明天用一个大工,家装,一天7~8小时370,需要带个工具,角磨机云齿拒
电工1-2人
电工信息发布!
1、 广元市利州区宝轮镇维修,需电工2名,工作累计8小时为一天工价300元,只提供住地。
2、联系现场苟总经理,欢迎加入突击电工战队,手慢无
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
电工强电工弱电工
哈密市伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
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哈密市伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
哈密伊州区黄田院区招两名有电工证的维修师傅,,工资暂定4500.有意向的联系我,
4500元/月
电工1-2人月结
黄田院区招两名有电工证的维修师傅,,工资暂定4500.有意向的联系我,
消杀员开荒保洁保洁配菜切配水电工
【华电风电项目招聘】国企背景项目,工作稳定、薪资准时发放,福利完善,现面向全社会招聘以下岗位,期待踏实肯干的你并肩共事!
✅ 维修工(3名):月薪4000-7000元,懂基础设备检修、水电维修优先,责任心强,能响应项目日常维修需求;
✅ 帮厨(4名):月薪4000-6500元,配合厨师完成食材清洗、切配、餐具消毒及后厨卫生,干活麻利高效;
✅ 保洁(6名):月薪3000-5000元, ,负责项目办公区、生活区公共区域清洁,做事细致、坚守岗位。
任职要求:年满18-55周岁,身体健康无传染病,服从项目统一管理,有集体生活工作经验者优先,待遇优厚,风电场工作环境简单,快来报名入职!
联系人∶梁总
新疆哈密招聘:招商投资经理薪资:7.2K-8.4K公司:哈密高新技术产业投资运营有限公司工
7200-8400元/月
弱电/安防月结
招聘:招商投资经理薪资:7.2K-8.4K公司:哈密高新技术产业投资运营有限公司工作经验:、学历:硕士、职位类型:全职职位福利:1.负责整合资本投资与项目招商两大职能,通过主动投资、合作引进、资源置换等方式,吸引优质企业/项目落地,实现区域(或平台)的产业集聚、资产增值与可持续发展,核心目标是“以投资带动招商,以服务促进落地,实现资本与产业的双重回报”;2.投资拓展与项目开发:根据公司发展实际及年度经济指标,寻找具有高成长性、符合产业定位的优质企业(标的),作为潜在投资及招商对象;3.尽职调查与投资分析:对拟投资/引进的项目进行深入的财务、法律、业务及市场尽职调查,建立财务模型,进行投资回报分析和风险评估,编制符合公司长期发展的投资建议书或招商方案,清晰阐述项目价值、投资逻辑、落地条件及支持政策需求;4.招商谈判与协议签署:主导或参与同目标企业的商务谈判,涉及投资条款(估值、股权比例、对、退出等)和落地条款(政策支持、空间载体、人才配套、应用场景等),推动投资协议、招商协议等法律文件的起草、修订与最终签订;5.监控已投/已引进企业的经营状况和协议履行情况,定期提交投后管理报告;6.资源整合与生态构建:推动已落户企业之间的业务协同,构建产业生态圈,实现“以商招商”,协调内外部资源,为落地企业提供一站式服务解决方案,提升客户满意度与粘性;7.内部协同与汇报:与公司内部的投资、招商、运营、财务、法务等部门紧密协作,推动项目高效执行,定期向管理层汇报项目进展、行业动态及工作成果。8.学历专业:研究生以上学历,经济、金融、财务、管理、理工科等相关专业优先(或持有中级经济师以上职称者学历不做限制);9.工作经验:3-5年以上知名投资机构、产业资本、咨询公司、或大型企业战略投资/招商部门工作经验,有成投资案例或主导重大招商项目落地经验者优先;10.其他要求:兼具投资人的财务回报思维和招商人的产业生态与服务思维,拥有出色的谈判技巧、跨部门协调能力及高层客户关系维护能力,能适应高强度、快节奏的工作,目标导向,主动性强。工作地点:哈密哈密市
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