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以修商用车，大货车，发动机变速箱，主车底盘，挂车底盘。液缓等。

团队成员均为00后，工作氛围愉悦融洽，无复杂人际压力 岗位职责 1. 负责展厅内客户的接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持。 2. 洞察客户需求，讲解车辆性能、配置及售价等信息，推动成交达成。 3. 主动拓展潜在客户资源，通过电话、线上渠道保持联系，邀请客户到店试乘试驾。 4. 协助客户完成购车全流程，包括贷款办理、保险选购、上牌手续等事项。 5. 维护客户关系，持续提升客户满意度与长期忠诚度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上汽车销售经验，熟悉整车销售流程与环节。 3. 拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，具备团队协作精神。 4. 持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶车辆。 5. 形象良好，气质出众，抗压性强，应变能力佳。 福利待遇 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金，月度收入可观。 2. 健全的员工福利：节日礼品、定期团建活动等一应俱全。 3. 系统化培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升、职业发展指导，助力快速成长。 4. 广阔晋升通道：业绩优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

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岗位职责: 1.负责与客户沟通汽车产品的选购细节并完成销售流程 2.深入了解客户需求，提供专业、精准的购车建议与解决方案 3.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障交易高效推进 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能有效推动成交 2.能够敏锐感知市场动向，及时优化销售方法 3.拥有较强的团队协作意识，善于与同事协同配合

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图和机械图纸识读能力 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.能适应车间工作环境，服从工作安排

工作内容 1、开展新车、新能源汽车及混合动力车型的销售业务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户保持顺畅沟通 3、为客户提供专属化服务，保障销售全过程的服务品质 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾指导服务 3、乐于参与团队建设活动，积极促进团队协作氛围

都是00后，工作氛围轻松，不存在勾心斗角 岗位职责 1.负责展厅客户的接待与咨询，提供专业的汽车销售服务。 2.深入了解客户需求，详细介绍车辆性能、配置及价格等信息，推动成交签约。 3.主动拓展潜在客户，通过电话、线上渠道保持联系，邀请客户到店试乘试驾。 4.协助客户完成购车流程，包括贷款办理、保险选购、上牌手续等相关事务。 5.维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先考虑。 2.有1年以上汽车销售经验，熟悉整车销售流程与操作规范。 3.具备优秀的沟通能力与销售技巧，服务意识强，富有团队协作精神。 4.持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 5.形象良好，气质出众，能承受工作压力，具备良好的应变能力。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金，月收入可观。 2.完善的员工福利：节日礼品、定期组织团建活动等。 3.系统化的培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展指导，助力快速成长。 4.广阔的晋升通道：业绩优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

都是00后，公司全是帅哥美女，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际 1.负责展厅内客户的接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持。 2.挖掘客户真实需求，精准讲解车型性能、配置及价格等核心信息，推动成交达成。 3.主动拓展潜在客户资源，通过电话、线上平台等方式持续跟进，邀请到店试乘体验。 4.协助客户完成购车全流程，涵盖贷款办理、保险选购、上牌手续等相关事务。 5.维护客户长期关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。 2.有1年以上汽车销售从业经历，掌握完整的汽车销售流程。 3.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，富有团队协作精神。 4.持有C1或以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 5.形象端正气质好，抗压性强，能灵活应对各类突发情况。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，月收入可观。 2.健全的福利保障：五险一金、节日礼品、定期组织团队建设活动。 3.系统化培训机制：提供入职引导、岗位技能提升及职业发展路径规划，助力快速进步。 4.广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

年龄要求28-45岁（服务站工作过优先） 须具备6年及以上大卡车维修工作经验，需带有C1驾照 工作地点：甘肃酒泉瓜州县桥湾四华汽贸有限公司

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

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职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

需要一个钣金喷漆师傅工资面议

年后，招聘机修师傅一名，喷漆师傅一名连系详谈

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，配合团队完成工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力，可熟练使用维修诊断工具 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有经验者优先录用

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岗位职责： 1、以热情积极的态度接待到店客户，主动引导并了解客户需求，针对性介绍车辆的价格、性能、配置等相关购车信息； 2、完整登记客户到访信息，及时进行后续跟进，详细记录回访进展，准确把握客户意向，推动成交达成； 3、按时完成每月既定的销售目标；

1、承担公司汽车品牌相关销售任务 2、拥有出色的沟通技巧与执行能力 3、工作态度积极，具备高度责任心及团队协作意识

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核心职责 1.客户开发与接待 主动寻找潜在客户，接待展厅到访人员，提供专业的购车咨询服务。 通过安排试乘试驾、进行车型对比等方式解答客户疑问，推动成交达成。 2.销售流程执行 负责报价制定、合同签署、费用收取及协助办理上牌相关手续。 完成车辆交付流程，讲解保修条款及日常使用注意事项。 3.客户关系维护 建立并完善客户档案，定期回访客户，跟进售后相关需求（如保养提醒）。 通过提升服务满意度，促进客户复购与推荐传播。 4.日常工作内容 展厅管理：保持展车整洁、宣传资料摆放整齐，打造专业化的购车环境。 市场分析：关注竞品信息及客户反馈，持续优化销售话术与策略。 数据记录：准确填写销售报表、客户跟进卡，确保信息完整可查。 跨部门协作：联动售后、金融等部门，协助客户办理保险、贷款等增值服务。 5.能力要求 专业知识：掌握各车型配置参数及相关行业政策信息。 沟通技巧：具备良好的谈判能力与高情商的服务意识。 职业素养：严格遵守公司规章制度，保护客户隐私信息。

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2、保持与现有客户的良好沟通，开发新的市场渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备优秀的客户服务观念 2、能自主达成销售目标，拥有较强的市场判断力 3、工作态度积极，具备良好的协作能力 岗位福利: 五险一金，每周调休