公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的培养和成长！ 重点是培养优秀的运营人才！ 工作上手快，团队具备你期待的协作精神，氛围轻松愉快、充满活力！ 运营管培生【储备运营管理人才】 1.协助市场部经理协调各部门间的工作对接，参与市场与人事团队的日常管理，推动各部门高效协作并落实激励机制。 2.快速掌握公司项目运作模式，严于律己；全面熟悉业务全流程，运用专业知识为客户提供问题解答与解决方案。 3.后期负责统筹团队各项事务性工作。 4.配合经理完成团队成员的绩效评估工作； 5.后期承担新员工入职前的岗位培训及技能指导等相关任务。 6.具备明确晋升通道（可向运营经理或项目经理方向发展） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 薪资待遇：无责保底3500+绩效奖励+项目分红，保守月收入5000元—6000元，免费提供住宿。

可接受零基础，全程带教，包教包会！！！ 公司现诚邀志同道合的伙伴加入我们专业团队，共同拼搏，共享高薪成果！！！ 【工作内容】 1、负责公司直播APP后台相关操作与维护； 2、通过主流社交平台私信观看直播的用户，推广公司直播APP，提升用户注册量； 3、引导并转化有效粉丝，完成用户留存与变现全流程。 【晋升通道】：专员→主管→经理，发展空间广阔~ 【任职要求】 1、性别不限； 2、有无经验均可，具备良好的团队协作意识； 3、日常喜爱观看直播内容，对直播领域有兴趣，认可互联网直播行业未来发展趋势者优先。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利等； 2、员工福利包含：春节带薪休假、下午茶点、生日庆祝、团建活动、定期组织旅游等； 3、公司统一安排住宿（配备齐全家电，可直接入住）。 【工作环境】 1、办公地点位于全新装修写字楼，公司持续扩张，晋升机会丰富； 2、无需担忧缺乏经验，只要工作积极、踏实肯干、愿意学习即可； 3、团队成员年轻化，氛围热情活跃，充满正能量。

工作内容: 1.负责店铺数据登记，采集单品相关信息，并完成基础数据分析 2.执行店铺日常运营维护（包括图片优化、标题调整、产品上下架管理、库存更新及预售设置等） 3.进行日常数据监控与优化，持续提升产品展示效果 4.完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1.了解拼多多、淘宝等主流电商平台的基本操作与规则 2.工作态度端正，认真细致，具备责任心 3.能按时高效完成上级交付的工作任务 4.具备自主学习意识，思维活跃，富有创新精神 相关专业的应届毕业生，有志于在电商领域长期发展者均可报名 公司以人才培养为核心，前期安排专人带教

户外教育运营专员（ToC方向） freelancer/兼职 我们需要你做： -负责户外活动排期、报名统计，帮家长解决报名相关问题 -维护家长社群及微信私域，日常分享户外教育干货、活动回顾，营造温暖氛围 -统计活动数据（报名人数、转化率复购率等），简单分析并提出优化建议 -根据全年计划，在不同阶段协助策划线上营销方案 希望你： -目标感强，愿意和团队一起把活动报名人数、成行率提上去 -熟悉常用的办公及人工智能软件 -沟通能力好，有耐心和家长对接 -热爱外教育 -需要有一定的运营经验或案例，具备转化闭环思维及能力 你能获得： -灵活工作时间！不用固定坐班，完成任务即可，平衡生活和工作 -薪资：生活补贴+绩效奖金（和业绩挂钩，上不封顶） -免费参加所有户外课程！徒步、露营、自然探索随便玩 -创业团队核心参与感，能接触ToC运营全流程，快速成长

说明:最近有面试者反馈去电商培训中心交了几万块，什么也没学到，还要倒贴钱给培训机构，我在这里和大家普及一下，如果所谓的电商培训机构人员专业，懂实操，他为什么不自己做呢？大家认清这个就不会上当了。我们是12年研发型母婴用品的源头厂家，本人近二十年行业经验和企业管理经验，需要寻找能往企业自主创业和电商运营方向发展的合作伙伴，合作期间不收任何费用。一对一交流教学实操，学会就跑的请绕道，我们不割韭菜，不卖课程。招聘内容：1、招聘目前在职有平台经验的运营高手，可以兼职合作，工厂有很强研发能力。也招聘有意向往电商发展的优秀大学毕业生。2、主要负责工厂抖音、淘宝、拼多多、京东店铺运营，短视频审核制作广告投放。3、本岗位需要对电商感兴趣，对商业感兴趣，并了解一点直播和短视频，具备抵抗风险的能力，这个特别重要。本公司采用合伙人制、保底加分红等多种各种模式。4、合作期间不收任何费用，5.具备勇敢拼搏的精神，有危机意识。

岗位职责： 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+社保 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送！ 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休4天，周二休+业绩奖励休（2天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。

一、岗位职责 1、负责店铺日常运营，包括商品推广、活动提报；配合店长开展店铺引流工作，提升点击率与访问量，协同达成销售目标； 2、执行每日数据跟踪（营销数据、交易数据、商品管理、客户维护）并形成反馈； 3、熟练操作店铺后台，协助完成运营相关任务的执行与安排； 4、承担商品上架、标题优化、详情页内容撰写与页面优化等基础运营事务； 5、了解平台大型促销节奏，参与大促报名，及时更新并发布促销信息； 6、完成上级指派的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，本科统招全日制学历，具备半年以上天猫平台实操经验； 2、熟练使用Word、PPT、Office等常用办公软件； 3、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、品行良好，学习力与执行力突出，抗压能力强，能有效跨部门协作； 5、本岗位配备专人指导，提供系统带教，学习意愿强即可获得广阔晋升机会； 三、职位福利待遇: 1、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 2、晋升路径：运营助理—运营专员—渠道负责人—公司合伙人； 3、薪酬构成：试用期：底薪+全勤奖；转正后：底薪+全勤奖+绩效奖金+季度奖金+补贴；晋升至运营岗后享项目提成； 4、享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）； 5、缴纳社保+高额年终奖金，年度团建旅游、节日礼品（妇女节、端午、六一、中秋、圣诞等）持续发放； 6、定期组织下午茶、员工生日会，丰富文娱活动涵盖户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、K歌、聚餐、季度抽奖、年会抽奖、优秀员工及季度、年度评优奖励等。 四、公司优势: 1、高端写字楼办公环境，氛围融洽，交通便利（临近人和地铁站B出口）； 2、定期开展岗位培训，每周组织经验交流，学习成长机会丰富； 3、自有生产工厂，供应链资源充足，国内头部电商商家； 4、企业年增长率稳定上升，诚邀优秀人才加入共同发展！ 工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）。

岗位职责： 1、负责得物店铺的商品日常上新及蓝V账号的内容维护与更新； 2、完成基础对接工作，提报平台活动，协调设计进行图片优化与沟通； 3、定期整理汇总各类数据，包含店铺运营、商品表现、销售情况及售后服务等相关数据； 4、执行运营主管交办的其他工作任务。 加分项：表现优异且能力突出者，可申请晋升为运营专员（享受提成奖励，结合店铺实际运营情况评估） 职位要求： 1、欢迎优秀应届毕业生，需熟悉新媒体平台基本规则； 2、熟练操作Office办公软件，具备数据敏感度，拥有良好审美能力； 3、责任心强，具备团队协作意识，工作态度认真细致。

岗位职责： 1.工作过程中的问题收集、整理，并做好备案 2.良好的团队协作和沟通 3.其他日常工作管理 任职要求： 1.大专以上学历，有美食运营经验优先 2.熟练的办公软件操作，快速找图，跟客户保持沟通 3.服务意识强，性格开朗、积极热情，普通话标准，跟客户沟通要有耐心和责任心 4.年龄要求22-35岁 5.学习能力强，能快速适应工作环境，精力充沛 6.保持工作热情、勇于向上突破自己 岗位详情： 1、工作时间：10：00-19：00，中午12：00-13：00休息 2、薪资：底薪3K+绩效2K（试用期3个月，1个月后可以根据情况提转正申请，未转正前没有绩效） 3、福利待遇：缴纳社保，年假、婚假、生育假等

岗位职责: 1.和主管一起运营公司产品到市场上 2.负责公司订单的维护和跟进 3.协助业务主管开发客户 4.我们是线下运营，市场运营 不是电商运营!!!不是电商运营，不是电商运营，不是电商运营！！！ 每个月都有一次的晋升机会的，都是公平公正公开的!! 职位要求:17-23岁，优秀者可以放宽 1.具备优秀的组织能力和协调能力，; 2.能够有效沟通，与团队成员保持良好的协作关系; 3.对工作有热情，愿意接受挑战; 4.对市场有敏锐的观察力; 5.不招短期的，不招临时工，不招暑期工!!! 岗位福利: 1、薪资5000+提成+包吃住，综合收入10000-15000(试用期一样)(公寓住宿/厨师做饭)! 2、免费包住+家电齐全(不需要押金)公寓环境优越，4-6人一间房(一房一厅)，步行10分钟可到达公司! 3、免费包吃，节假日正常放假，接受小白新手，入职有主管一对一带教! 4.免费培训，接受实习生。 5.团队都是00后，聚餐，生日会，感恩日，家庭日，节日礼物，免费旅游，晋升空间大，发展前景好 6.丰富的奖金，拿奖金拿到手软 7成长，学习，锻炼，赚钱，晋升，在这里一有尽有，就等着有梦想有追求的你加入公司 公司包吃包住，免费培训。

诚 聘 公司业务持续增长，现急招聘以下精英人士！ 纸样师 1、年龄40岁以内），3年以上纸样经验，熟悉各类服装版型，版型精准； 2、熟练电脑打版，做事细心，责任心强，易沟通； 3、待遇：9000-12000具体面谈。 曾经理 地址：广州市海珠区海珠湾艺术园-广州市尚上实业有限公司

飞扬制版工作室诚聘 合作共赢、期待您的加入！ 打版师    1名 1、3年以上女装打版经验，熟悉各种女装版型； 2、看图打版能力强，版型把控精准，善于沟通； 3、有专业版房经验优先！ 4、工资保底+计件提成10000-28000，上班时间：早十晚十，包吃包住。 版房车版师1名 1、不需自己裁版，能吃苦耐劳； 2、计件提成，月工资8000-12000以上，月休2天。 3、计件薪资，上班时间：早十晚十，包吃包住、货源充足。 李先生有宿舍和阿姨做饭 工作地址：广州市海珠区康乐南新街49号

招聘 本厂专做针织：农历十一（）开工：现有大量普通简单针织T恤：上领包后领、 1.熟手平车：多名 2.四线：多名 3. 冚车：3名 4. 车间师傅1名、底薪+提成（带组优先） 以上临工也可、做不习惯马上结帐 地址:番禺区东乡村民乐路二街48号五搂 联系电话

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

一、项目介绍及优势: 1、公司深耕互联网、区块链领域多年，全力打造高质量长期项目。 2、项目主要以传统知名企业和Web3空投等为主，逻辑就是各种薅羊毛活动、打新等，利用数据、人脉资源变现，只要有人就能马上变现。每天都是现金流，日结，一天一二千很正常，有能力的合伙人每天过万也很正常。完全绿色合规，全国可做。 3、我们在全国已孵化多个合伙人，项目可以以工作室、网推、地推等多种运营模式，玩法高效灵活，任意选择! 4、项目长期稳定收益，市场需求持续增长，成熟合伙人平均月收入可达5-15w，上不封顶，收益远超普通工作！ 二、合作要求: 1、经验不限，学历不限，有赚钱欲望，有意向创业，对互联网有一定的认知，有一定的学习和落地执行能力。 2、想挣钱的、不满足现状的、被割过的、想找现金流的，欢迎咨询及线下考察! 3、我们有7年行业经验，新人从0开始，几天可上手，项目及其稳定，不需要技术、学历、经验门槛，可快速落地盈利，全程扶持，长期陪跑！

公司主营俄罗斯跨境电商业务，现需要招聘运营助理岗位数名，有电商（国内或跨境）经验者优先。 工作内容包括但不限于： 1.每日记录各店铺的销售数据，并作汇报； 2.学习且熟练掌握平台约仓的流程，能准确、高效的配合运营的节奏完成约仓动作； 3.根据运营的入仓下单表，完成精细化的入仓表格，并及时地与海外仓（俄罗斯同事）进行对接； 4.对买家的提问及时解答（每天几条，与国内电商客服工作不同）以及对于买家的评价适当的做出回应； 5.持续学习和了解俄罗斯两大电商平台的基本操作与规则； 6.完成老板及其上级同事安排的其他细节工作。 岗位要求： 1、执行能力强 2、学习能力强 3、协同能力强 4、细致认真 5、善于沟通和表达 6、上进且善于思考 7、拥抱新事物的态度 8、有电商经验者优先，没有电商经验者尚可，但要会熟练操作Excel表格。 公司背景介绍： 我们是一只非常高效且只专注于认真做事的目标感极强的创业团队。公司成立3年，正式组建团队第2年，从0开始，到现在小有成绩且公司业绩持续稳定地飞速增长，一路走来虽然辛苦但充满挑战和无限期待。 我们的团队成员分布在国内和海外。国内成员在上海和深圳。国外成员在俄罗斯、巴基斯坦和尼日利亚。 如果你对跨境电商感兴趣； 如果你认为加入一只有朝气的创业团队是一件有意思的事； 如果你也听说现在俄罗斯的电商市场非常有潜力且大有可为； 如果你还不想太班味… 那么，联系我！

综合四千加 不加班 不加班 没有销售性质的 欢迎社牛和社恐的小朋友来呀 不要短期工

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 1. 熟悉主流私域商城（如有赞、微盟等）的运营机制与平台规则，能及时协调并优化店铺运营策略； 2. 统筹线上营销活动的策划与落地执行，定期复盘活动效果，负责商品上架优化、促销推广、页面设计与搭建； 3. 对店铺运营数据进行收集、统计与深度分析，识别潜在问题，并提出有效的运营优化方案； 4. 负责与平台方、品牌方的对接沟通，维护稳定合作关系，推动合作事项顺利开展； 5. 结合店铺实际运营状况，制定销售目标计划，并带领团队达成业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上私域运营、活动运营或相关工作经验者优先； 2. 数据敏感度高，逻辑思维能力强，擅长促销活动的策划与执行统筹； 3. 熟悉电子商务行业现状及发展动态，掌握电商运作流程与模式； 4. 具备良好的服务意识，优秀的沟通协调与团队协作能力。

花场营运员 男女不限，年龄45岁左右，身体健康、认识字；临工要求有工作经验、庄头附近村民优先考虑。浇水蝴蝶兰、挑花、打包 薪资福利:普工月薪3600 - 4500元，月休2天、8小时/天，正常工作时间8∶00—12∶00 13∶30 - 17∶30，加班费另计、包吃包住；临工130元/日包吃 招工人数:多名 工作地址:陈村镇花卉大道兰花生物科技园

岗位职责: 1. 负责餐饮日常辅助工作，保障餐饮服务流程有序开展。 2. 配合团队协作，维持作业区域的清洁与卫生标准。 3. 执行上级交办的其他相关事务，确保服务效率与品质达标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅配合。 2. 能够准时完成所分配任务，保证工作成效。 3. 年龄在25-59岁之间

【岗位职责】 1、负责游戏内各类内容（文本、图片、语音等）的审核，及时识别并处理违规信息； 2、熟练操作相关审核系统，准确执行审核标准与流程； 3、对发现的违规内容进行归类、统计与分析，并按要求提交报告； 4、针对审核工具、流程规范及规则机制提出可行性优化建议，高效完成上级安排的工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备流利的日语能力； 2、对游戏行业有热情，熟悉游戏生态，有互联网内容审核经验者优先考虑； 3、具备良好的保密意识与责任感，能适应夜班及轮班制度，抗压能力强； 4、工作积极主动，性格乐观，自律性强，具备良好的团队协作精神。

岗位详情： 1、工作时间：周一至周六 10:00-19:00，中午12:00-13:00为休息时间 2、薪资构成：底薪4K + 绩效1K + 团队绩效3K（实习期3个月，转正前不享受绩效部分，可根据实际情况适度调整） 3、福利待遇：提供社保缴纳，享有年假、婚假、生育假等相关法定假期 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有餐饮运营或团队管理经验者优先考虑 2、年龄需满20岁，形象良好，气质端正，无不良生活习惯 3、拥有半年以上抖音团购渠道运营经验，熟悉平台推广流程，具备其他团购平台实操经验者更佳 4、有本地生活类团购项目运营经历，或参与过从0到1搭建抖音团购业务者优先 5、学习能力突出，能迅速融入工作节奏，思维敏捷，可有效应对突发工作状况

岗位职责： 1.负责开拓印尼地区公会资源，对接BD团队，完成公会及主播的引入，并统筹平台内公会与主播的日常运营管理。 2.全面负责大R用户的运营策略执行，提升高价值用户的活跃度与付费表现。 3.设计并落地多元化的活动方案，激励主播参与，提升直播间的营收能力。 4.协同推动产品功能迭代与优化，提升用户体验与运营效率。 5.基于储值与消费数据进行深度分析，动态调整运营政策、机制及激励方案，驱动核心指标增长。 6.定期开展市场与竞品调研，为平台内容生态建设提供策略支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备将印尼语作为工作语言的能力，有1年以上海外社交领域工作经验。 2.具备海外业务、互联网行业、社交平台或运营相关经验者优先，有海外留学背景者更具优势。 3.逻辑清晰，思维敏捷，具备较强的数据分析与运营落地能力者优先考虑。 4.拥有良好的学习能力和沟通技巧，自我驱动力强，具备主动探索与持续学习的意识。

岗位名称：手工活动协助；业务员。 岗位要求：1.手工活动协助：具备一定的动手能力，能够参与现场手工活动，协助递送物品等。2.业务员：自备车辆；接受出差；有能力拓展市场，与客户建立良好的关系。 薪资待遇：1.手工活动协助：工资100元。2.业务员：综合薪资350050000元/月，底薪3500元/月，提成上不封顶，出差补贴、油费实报实销。

一、岗位职责 1.负责电商平台（流量、转化、销售、客单等）、线下市场（渠道分销、终端动销、库存、回款等）全链路业务数据的收集、清洗、整合与建模，搭建适配领导决策视角的标准化全渠道数据看板，实现核心数据可视化、实时化，为领导快速获取关键数据提供支撑。 1.按固定周期输出电商+线下经营分析核心报告，精准识别全渠道业绩增长亮点、瓶颈及经营风险点，提炼可落地的核心数据结论，为领导制定公司整体经营策略提供直接数据依据。 2.搭建并落地电商+线下关键业务指标监控体系，涵盖销售转化率、回款周期、库存周转率、平台复购率、渠道动销率等核心指标，建立异常数据预警机制，及时向领导同步数据异动并完成初步原因分析。 3.基于全渠道数据分析结果，优化电商平台对账、线下客户对账等核心业务流程，推动跨部门数据协同，提升对账效率与数据准确性；跟进策略落地后的效果数据追踪，及时向领导反馈落地成果。 二、任职要求 1.2年及以上数据分析、电商运营/线下渠道运营或财务相关工作经验，有全渠道数据整合分析经验者优先； 2.本科及以上学历，统计学、数据科学、财务管理、电商运营等相关专业优先； 3.熟练使用Excel，精通数据透视表、VLOOKUP/INDEX-MATCH、函数建模等操作，能独立完成多维度数据整理与分析；掌握SQL/Python（数据提取与深度分析）、Tableau/PowerBI（可视化看板搭建）等工具者优先； 4.具备快速响应数据需求的能力，能在快节奏工作中高效输出高质量的数据分析结果，可承接领导临时数据需求并及时交付。

明天上午还需要支援3。

岗位职责： 商品运营经理岗 1、全面负责全国范围内的进销存统筹管理工作； 2、主导全国上市计划的制定与实施，管理产品生命周期，推动销售计划落地执行； 3、监控并确保业绩目标、售罄率及折扣率等核心指标的有效达成； 4、指导商品运营工作，核查调拨、补货、配货及促销等关键环节的执行情况，确保流程规范高效。 任职要求： 1、具备5年以上线下渠道商品全生命周期运营管理经验，熟悉门店订货规划、铺货、补货、调拨及收仓等全流程操作； 2、有独立负责商品运作项目者优先，具备数据分析支持零售决策经验者优先，拥有女装快时尚行业背景者优先； 3、精通Excel等数据处理工具，熟练操作ERP/BI系统，具备良好的PPT制作能力； 4、逻辑思维清晰，具备出色的跨部门沟通能力、执行力、团队协作精神与责任意识，能灵活应对各类业务挑战；情绪稳定。 商品运营主管： 1、负责全国及各温区进销存的整体统筹与管理； 2、组织并推进全国及区域上市计划、生命周期管理及销售计划的执行； 3、监督并保障业绩、售罄率、折扣率等相关运营指标的达成； 4、协同相关部门开展商品运营指导工作，检查调拨、补货、配货及促销执行的落实情况。 任职要求： 1、具有3年以上线下渠道商品全生命周期运营管理经验，掌握门店订货、铺货、补货、调拨及收仓等实际操作流程； 2、曾独立管理区域或子公司商品运营者优先，具备零售数据分析支持经验者优先，有女装快时尚行业从业经历者优先； 3、熟练使用Excel进行数据分析，熟悉ERP/BI系统操作，具备一定的PPT呈现能力； 4、具备较强的逻辑分析能力、跨部门协作能力、执行力和团队责任感，能够灵活处理突发问题；情绪稳定。 商品分配主管： 1、依据历史销售数据，结合公司商品策略、客户需求、库存周转效率及季节趋势，制定分渠道、分区域的商品分配方案；协调商品、运营、物流等部门，确保分配策略与业务目标一致； 2、监督商品专员完成分配订单执行，响应紧急调拨需求（如爆款追加、滞销品转移），跟踪商品动销表现并动态优化分配政策； 3、基于全国店铺销售与库存数据，按优先级处理分配需求，参考库存周转率、售罄率等指标，持续优化补调机制； 4、监控门店货品KPI达成情况，输出商品分配分析报告，并据此调整后续分货或调拨策略； 5、带领商品专员团队，合理分配工作任务，评估分货绩效，组织培训以确保配货标准与流程严格执行，提升跨部门协同效率。 任职要求： 1、具备3年以上商品分配或库存管理相关工作经验，擅长解决区域间缺货与积压问题； 2、能结合销售预测与市场需求制定科学的商品分配计划； 3、拥有2-3年数据分析经验，具备服装零售领域数据分析背景者优先； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，可高效应对突发性业务需求。 PS：分货主管薪资范围10-13K 主管级薪资范围15K-20K，经理级薪资范围20-30K

诚 聘 大码女装打版师3名 1、五年以上打版经验，熟悉大码服装版型； 2、熟练电脑ET打版，版型精准；做事细心，易沟通； 3、待遇：12800，具体面议！ 电话： 地址：广州市海珠区逸丰纺织城8楼8C007

诚 聘 打版师(待遇：9K-11K，月休四天) 1、5年以上女装打版经验，精通多品类版型 2、会看图打版，熟练电脑ET软件，把控版型精准； 3、懂立体裁剪优先录用！有团队合作精神； 车版师(待遇：7K-8K，月休四天) 1、年龄50岁以下，3年以上女装车版经验，熟悉女装多品类版型； 2、能看图车版、车缝技术好、车工精湛，做事效率高、工作责任心强； 可：郑小姐 地址：广州市海珠区逸景路珠江国际纺织城C栋