岗位职责： 1、依据产品规范，对生鲜猪肉实施加工与包装作业，确保产品质量达标； 2、依照生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅。

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

岗位职责： 1. 负责肉品分割操作岗位的日常作业，涵盖肉类产品处理及包装工作。 2. 履行包装技术岗相关任务，保障产品封装质量与外观整洁。 3. 协同班组达成生产目标，维持生产线顺畅高效运转。 4. 严格执行企业安全管理制度，保障自身及团队作业安全。 任职要求： 1. 具备一定的肉类产品处理与包装实操经验，理解基本工艺流程。 2. 可适应早六晚六的长白班安排，每月享有四天休息时间。 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与技能掌握速度。 4. 具有良好的协作意识和集体配合精神。 薪资福利： 1. 技能认证奖励：入职后通过快速考核认证，可领取600-1800元不等的一次性奖金。 2. 提供免费食宿，水电气费用全免。 3. 配备免费通勤车辆，线路覆盖铁岭新区与银州区主要区域。 4. 享受节日补贴、体检费用报销，并设有金秋助学、母子工程等专项员工福利。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

岗位职责: 1. 协助制定生产排程，保障生产运作与公司战略目标及市场实际需求相匹配。 2. 负责生产现场设备的日常维护、安全巡查以及环保措施的落实执行。 3. 持续优化生产工艺与流程，推动生产效率和产品品质的不断提升。 4. 组织开展生产人员的技能培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业水平与作业效能。 5. 主动参与企业各类生产管理相关项目，积极学习并掌握所需业务知识与操作技能。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，熟悉生产管理相关理论与实践方法。 2. 能够熟练使用各类生产设备，掌握基础的设备保养与故障处理技能。 3. 具有扎实的安全与环保意识，严格执行国家及行业相关法规标准。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够有效组织、引导和激励团队成员。 5. 适应高强度工作环境，具备抗压能力，乐于迎接工作挑战。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位名称：生产班长、质检员、配件库管、叉车工；岗位要求：1.生产班长：45岁以内，有车间带班组经验优先；2.质检员：50岁以内；3.配件库管：55岁以内，熟悉配件，会电脑基础操作；4.叉车工：50周岁以内，有叉车证，能适应两班倒；薪资待遇：1.生产班长：薪资；2.质检员：薪资；3.配件库管：薪资；4.叉车工：薪资。其他福利：适应倒班，供吃供住，加班补助，工龄奖，节日福利，。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

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招聘电力检修维护项目安全员，要求安全员c证，有一定工作经验和沟通能力，年龄50岁以内，简单内业资料，免费提供良好的住宿餐饮环境。工资待遇面议。工作地址辽宁省调兵山。 联系人，牟总

开原富康招聘 1、业务员，要求。销售相关工作经验能适应短期出差，转正工资底薪+满勤+提成+出差补助，7000~12,000 2、污水工一名，要求能黑白倒班，有人带，工资3750-3950元 3、锅炉工一名，要求能黑白倒班，没有经验有人带，工资3950-4150元 4、成品库保管员一名，工资3700-3800 5、车间保洁一名，要求干净卫生，工资3000元，月休两天 咨询电话(同步）

招聘岗位： 1、保安员‍♂ 工作职责：负责物业园区门岗值岗及园区巡逻，保障园区安全工作； ，40岁以下，有主动服务意识，体貌端正、无不良嗜好；不犯罪记录。 待遇：月薪4000+； 工作地点：碧桂园铁岭项目 联系电话☎：

华莱士（昌图店） 招晚班前台 招晚班后厨 待遇： 月薪2600-3200左右，法定节假日三薪，每天工作7-8小时.多劳多得 联系电话: 同步

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

广东深圳福永福州大道新和新兴工业园三区A区和公明西田锦绣工业区招聘品质组长职位，待遇面谈，月薪制，提供包吃住待遇，工作地点实行26天工作日制度。

嵊州市润声电子有限公司 喇叭流水线线长：1名，2年以上工作经验，肯学，懂管理，待遇面议。 装配工：若干名，20-50周岁，熟练工更佳，计时工资，待遇面议。 联系人：周先生（） 地址：甘霖镇新锐万马产业园6井号-3，西边一排（蛟镇小学西）

浙江奈斯厨具有限公司 （是生产不粘锅的企业） 1、内销跟单员（底薪加提成后，年薪在10万左右）； 2、压铸班长1名（待遇面议）； 要求：有锅业压铸班长实际管理工作经验2年以上。 3、去毛刺工1名（计件工资8000元左右）。 4、复底工2名（计件工资8000元左右）。 5、包装工10名（计件工资6000元左右）。 公司为正式员工提供集体宿舍，宿舍里面有空调、热水器、独立卫生间。 地址：永康市经济开发区（东城）十里牌加油站后面100米 浙江奈斯厨具有限公司人事部 联系电话:（）

招聘：宁波中硕工具有限公司招聘注塑带班/上下模（可学徒） 注塑带班： 1、有多年的带班师傅工作经验，会3轴和5轴机械手，能适应2班倒； 2、具体面谈 上下模（可学徒）： 1、身体素质较好，有安全意识，注塑模具上下模，可学，不怕吃苦，有上进心

铁岭市银州区招木模、建筑木工要一伙干活10多个人的木工，打完灰就给钱，对缝的勿扰

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铁区有三天活用两木工。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

铁岭市昌图县寻找木工45人及有经验的桥梁工人和预制构件工人参与风电混塔项目定型钢模的制作工作。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，持续优化品质管理体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

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岗位职责: 1. 负责服装生产车间的人员调度与生产任务分配 2. 保障生产环节有序运转，推动作业效率持续优化 3. 协调团队协作关系，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各项生产事务 2. 按时保质完成上级布置的工作内容 3. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 4. 需有服装厂相关工作经验，了解服装制作完整流程，具备行业背景者优先，亦可培养无经验但意愿强的人员

铁岭铁岭县招木模，建筑木工

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排