【岗位】：操作工，做饼干点心类产品 【时间】：7:30-19:30两班倒，中间休息吃饭时间1小时，一天工作11小时 【要求】：18-50岁，无色盲、无皮肤病传染病等。 【吃住】：包三餐住宿水电，都在厂内，住宿4人间。 【薪资】：白班170元/天，夜班180元/天

美的今天急招日结200/天，，明天上班，做到2.13放假 

老厂（五环大道地铁站旁）20-45长白班，25-50两班倒，长白班4-5k，两班倒月薪5-7k 都包三餐住宿，要求无纹身、非残障人士、非竞品公司做过、无佩戴耳蜗、无色盲、无色弱、无严重疾病或传染疾病史、无高血压，需查询无犯罪记录，对视力有一定要求，不要带框架眼镜 岗位：洗制、煮制、炒制、烘制，开机、终检、封口等，生产车间有体力活 工作时间： 1、生产两周一倒班 时间7:00-19:0019:00-7:00 2、包装/倒料8:00-20：30长白班（忙的话偶尔有夜班） 食宿待遇：包吃（食堂自助餐，菜品丰富），夜班有夜宵，包住，水电费均摊， 【薪酬】生产车间第一周15.2/h（包装15.2/h），第二周17.2~17.8/h（包装16.2/h）岗位补贴0-300夜补30/天全勤奖80/月（出勤26天）等，夏季7~9月高温补贴生产车间10元/天包装车间5元/天，综合5000-7000/月。 每月20号发薪 要求，做到2.10-2.12前后，无论是否做到工期，年前结清100%的工资，统一都工期结束再结算，保证年前到账！

长白班，空调车间，薪资高，入月8000+ 【薪资福利】：薪资26-28元/小时，275-308元一天 入职可申请员工停车场 【招聘要求】：18-35岁，普工，身高165以上，身体素质良好。有经验优先安排 【招聘岗位】：总装，焊装，涂装，质检，路试等 【工作时间】：8:00-8:00 【吃饭说明】：每月300元餐补，厂区有食堂，入职即可刷卡就餐 【住宿说明】：4-6人间 上床下桌 水电费平摊 8K+东风新能源普工大量开招年入10W

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

【主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 招聘岗位：普工，操机、质检、包装、分拣，仓管／叉车工 1、学历：不限 2、岗位为长白班 3、不需要穿防尘服，可以带手机 4、纯包吃住，无任何花销， 【福利待遇】 基本工资2300~3200+绩效200++岗位补贴+厂线绩效+叉车有额外岗补500+加班工资（1.5倍、2倍、3倍核算） 月综合薪资：6000～7000左右 【工作环境】工厂干净整洁，恒温车间 【吃住环境】纯包吃住4人间宿舍

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

职5天员工享有500元现金福利[玫瑰] 年后返岗再享500现金红包激励！ 坐岗手工活280/天寒假工天花板宿舍 【工作】光电子器件、光收发模块等电子器件，坐岗手工活恒温车间｜坐岗手工活｜ 【年龄】18-37.99岁 【工价】白班23/h 夜班24/h 吃住福利 包住4-6人间，宿舍环境天花板，空调独卫阳台，平摊水电

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，（发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工

咸宁市通山县招电焊，二保焊，安装猪厂设备工人，通山

湖北赤壁招聘焊工两名，要求身体健康、勤奋耐劳，月工资10000元并月结。同时招聘小工六名，月工资7000元并月结，咸宁市咸宁地区招工信息。

岗位名称：白班理货员；分拣员补充岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.初中以上学历；3.能使用智能手机。 薪资待遇：薪资范围6000至7000，每月15日发薪。工作时间包括早班、中班和可能的晚班，吃饭休息时间为1小时。

湖北咸宁招聘模具工/学徒，薪资范围50007000元，要求员工具备读懂机械图纸的能力、严谨细致的工作态度和基本的测量工具使用技能。

费家湖天旺木业找长干压料一名要求成手联系电话

岗位职责： 1.负责全屋定制家具表面贴皮。确保纹理对齐、无气泡、无翘边、平整服帖 2.按照生产图纸和工艺标准进行材料裁切、热压/冷压作业。 3.配合质检人员完成工序。 任职要求：1.学历不限，具备贴皮相关实操经验者优先 2.熟悉实木贴皮等常见饰面材料特性及对应压贴工艺 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的色彩辨识力与空间感知力 4.能适应制造业生产节奏，服从排班安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任站立作业及轻体力操作

2026年招工 多层板厂招，抛光打包2名，6厘一14厘 热压工两名长期有活不放假 另招铺装线熟练工2名长期有活4条线 有意可致电 电话：

招聘，因扩大生产量，需招以下岗位人员，排板人员15名，修芯人员6名，热压人员2名，刮灰人员6名，加层人员2名，贴面人员2名，刮灰机操作人员1名，打包人员4名锅炉工1名，厂址:广西融安红卫工业园老（绿源木业）现（聚栎木业）联系电话欢迎各位加入

岗位名称：板材单压机工；板材热压机工；板材多层热压机工；板材复贴工；板材自动线工；板材分拣工；板材打胶工；板材铺板工；板材修边工； 岗位要求：1.不限学历（对学历没有特殊要求）；2.招聘人数较多（为满足生产需求，招聘人数较多）；3.薪资待遇在700010000元/每月之间（提供具有竞争力的薪资待遇）。 薪资待遇：1.板材单压机工、板材热压机工、板材多层热压机工：700010000元/每月；2.板材复贴工、板材自动线工、板材分拣工、板材打胶工、板材铺板工、板材修边工：700010000元/每月。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和现代化规模生产管理能力。 公司推行“快速成长、快速任用”的人才培养机制，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业层级的提升。我们始终致力于为“起点普通，但不甘平凡的奋斗者”打造实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于扎根实业、追求发展的您携手同行！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调整，监督劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期工资为转正后的80% 转正后：底薪5250-7650元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合核算） 其他：收入持续稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对处理现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或生产高峰期） 有韧性：坚持学习积累专业知识，持续推动团队融合协作，持之以恒达成工作成果 守规矩、执行力强：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速 主动学习钻研：掌握材料特性、工艺规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关工作经验

岗位职责： 1、合理落实生产计划，确保完成下达的生产任务； 2、注意生产现场的6S管理； 3、服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。 4、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 5、严格遵循生产工艺文件，设备操作规程，不违章操作。 6、配合调机员做好生产准备工作，做好首件确认，生产自检，多台设备生产中要定时巡检自检。 岗位要求： 1、年龄18-50岁 2、吃苦耐劳，有责任心、服从领导安排。

服从吃苦耐劳，月休两天。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时发现并整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月薪5250-7650元（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合核算） 其他：收入结构稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 有韧性：持续积累专业知识与实践经验，耐心磨合团队，坚持达成工作成果。 守规矩、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速。 主动学习：积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。

杂工 1.负责粗加工、搬运、包装、卫生等工作任务。2.完成领导交办的其它临时性工作。 薪资福利:4000以上 招工人数:1 / 工作地址:湖北省咸宁市通城县隽水缜通城大道硕东路1号

吃苦耐劳

明年通山县科奥工业园洪茂木业大量招喷手。 电话方

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。 （2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 （2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。 三、质量管控 （1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。 （2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全监管 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。 （2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。 （2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

车间主任