岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班模式（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实战经验 办公室固定岗位，不涉及销售任务 公司紧邻地铁二号线，周边多条公交线路覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整合及报表编制 3.执行三网信息检索、资料核对与系统数据录入 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理敏感性 2.工作认真负责，拥有基本的团队协调能力，可适应轮班工作节奏（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先考虑，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师带教制度，助力快速掌握职场核心技能 3.年轻活力的工作氛围，远离复杂人际压力 4.月度绩效奖金+年度评优激励

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

文职不销售，适合宝妈工作时间自由，双休，五险一金前期有老人带，当天入职，提供住宿有单间

负责各类材料的整理与编写，公文撰写工作！ 接待上级领导，承担园区讲解任务！

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息提供住宿 薪资按时发放无拖欠工资情况 非销售岗位不涉及销售任务

招聘行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险

助理5名，底薪3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天

岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实操经验 办公室固定岗位，非销售类工作 公司临近地铁二号线，周边多路公交覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整理及报表编制 3.负责三大网络平台信息检索、资料核对与系统登记 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理意识 2.工作踏实认真，拥有基本的团队协作能力，可适应轮班安排（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师一对一帮带培训，快速掌握职场核心技能 3.活力团队氛围，人际简单透明 4.月度绩效奖金+年度评优奖励

岗位职责：吉林市优先 1.按照工作安排，完成基础的电脑操作任务，如信息录入、文档整理等。 2.能够运用计算机开展日常事务处理，涵盖沟通交流、资料学习及休闲使用。 3.根据实际工作场景与任务要求，执行相应的计算机操作。 任职要求： 1.需持有有效残疾证，精神状态良好，具备适应岗位工作的基本能力。 2.掌握基础电脑操作技能，可独立完成基本的数据填写和文件管理。 3.工作态度认真，具备责任感，能准时完成各项工作任务。

五，行政文员 1. 日常办公支持 - 负责办公用品采购、登记、发放与库存管理，保障办公物资充足。 - 维护办公环境整洁，协调办公设备（打印机、复印机等）的维修与保养。 - 管理公司快递、信件的收发与流转。 2. 会议与活动统筹 - 组织公司各类会议，包括会议室预订、会议资料准备、会议纪要整理。 - 策划与执行员工团建、年会等活动，协调场地、物料、人员等资源。 3. 人事行政协助 - 配合HR完成员工入职、离职手续办理，如工牌制作、办公账号开通/注销。 - 管理员工考勤数据，协助核算考勤相关事宜。 - 组织员工福利发放，如节日礼品、下午茶等。 4. 文档与资质管理 - 负责公司各类文件、合同的归档、保管与借阅登记，确保文档安全有序。

酒店需要万能工一个，要求55周岁，需要电工证，工作认真负责，有责任心，有上进心的。

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中国中检（CCIC）企业编 招聘岗位：综合岗等 要求：本科以上学历，三代无犯罪记录 薪资待遇：年10—20W+。等级越高工资越高。 就业地点：重庆 付推

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

1.每日通过电话跟进并维护客户关系。 2.进行基础短视频制作，承担公司多媒体宣传内容的产出。 3.配合校长完成相关教学辅助事务。 工作时间：每天八小时，每周单休。 每年享受5次国内总部学习与旅游机会！ 薪酬结构：底薪+提成+绩效 综合收入5k-1w，上不封顶

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业背景；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行CAD基础操作； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力

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助理5名，底薪3000元加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天

岗位职责：吉林市优先 1.根据实际工作需求，完成基础性电脑操作，如信息录入、文档整理等相关事务。 2.能够运用计算机开展日常办公活动，涵盖沟通交流、资料学习及适当休闲等场景。 3.依据具体岗位任务和现场要求，执行相应的计算机操作工作。 任职要求： 1.持有有效残疾证，身心健康，具备正常履职所需的思想状态和适应能力。 2.掌握基本的计算机使用技能，可独立完成简单数据录入与文件管理操作。 3.工作认真负责，具备良好的任务执行力，能按时保质完成交办事项。

文秘、司机、文件管理、人力资源、行政管理、考勤、管理社保、管理取货、C类驾证年齢35岁以下

早八点半到晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 实习生可报名，提供实习证明 无工作经验也可，专人指导，手把手带教 宝妈群体友好，可协调为早九晚三，允许带娃上班 薪资待遇：基础底薪4000元+提成，提成比例15% 工作内容轻松简单，主要包括资料整理、会议记录、客户接待等 每月组织团建活动，入职满一个月即缴纳五险一金 团队氛围极佳，杜绝小圈子、职场霸凌现象，不压榨员工，无需刻意讨好他人 任职要求：会基础电脑操作和打字，不接受兼职

薪资7500元起 负责钥匙管理工作（岗位真实），不涉及销售任务 工作时间灵活自由，提供免费食宿 配备单人宿舍，总部拥有三栋办公大楼

招行政专员

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。