行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务backing：联合中国top10律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，确保业务高效推进 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体商务目标 4.持续改进工作方法，优化流程效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入，耐心应对各类情况 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

申通直招+包吃住+15号发薪资+当天排班安排住宿 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：负责进出货物扫描入库工作（工作简单有人带） 工作时间：晚班：18点--5点 两头班：8点--13点+18点--24点 要求：年龄在21--53周岁 综合薪资：分拣扫描员5000元-5500元 其他：包吃（工作餐）+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资标准：无责任底薪3500元+提成+全勤奖 岗位职责： 1、按流程办理客户合同签署，完成系统录入、分类归档及资料保管； 2、重点解答大客户在财税领域的咨询问题，满足客户需求；登记客户信息，收集、更新并持续跟进客户相关数据； 3、针对服务到期客户开展续费沟通，达成续费任务目标； 4、深入挖掘客户潜在需求，提供适配的增值业务建议； 5、季度申报及报税期间主动联系客户，整理并收集做账所需材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会专业或具备相关财税知识者优先； 2、性格积极外向，有耐心，具备良好的服务意识； 3、学习能力强，善于表达，拥有出色的沟通技巧； 4、反应迅速，具备较强的应变能力和抗压素质； 5、责任心强，工作态度端正且富有积极性

（包吃包住）打包员 [强]长白班180--234元/天/包吃（每周可以预支500元） 【工作要求】给小零配件打包，缠膜 【工资待遇:】纯工价18元/h，包吃包住 【吃住情况】包吃工作餐，提供住宿水电费平摊 【工作时间】7:40~19:40（必须能接受加班2-3个小时），不需要倒班 【综合工资】6000左右/月 【招聘要求】18-50周岁，只 不接受学生暑假工 （面试不能穿短裤，裙子，拖鞋和凉鞋，记得带好身份证）

【岗位职责】 负责配货、拣货等工作 【职位要求】 不限学历 无经验要求 需办理普通健康证 【薪资福利】 日薪300元，月薪5000--8000元（随便做） 正常做月薪8000--10000元 努力做月薪10000元以上（上不封顶） 薪资月结，可预支工资

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业顺利入驻； 2、整合多方渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络； 3、承接企业来访接待任务，协助客户匹配适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，协同完成企业入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及主流新媒体平台运营特点； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

商业招商经理 任职要求： 1.年龄30~45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具有3年以上购物中心或大型商业综合体项目运营相关经验； 3.熟悉大型商业综合体各阶段运作流程及相关专业知识； 4.具备出色的招商统筹能力、谈判技巧及应变能力，善于人际沟通，团队协作意识强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 5.了解全国商业体系或区域重点商业企业，拥有丰富行业资源者优先考虑。 岗位职责： 1.组织开展市场调研、数据分析与趋势预判，为公司决策提供有效信息支持，并依据项目进展制定招商策略及汇报材料； 2.按照项目业态布局推进招商邀约、商务接洽及合同签署等全流程工作； 3.持续整合品牌资源，拓宽招商渠道，定期维护重点目标商户关系，推动新品牌引入与核心客户开发； 4.依照既定招商计划与方案，落实各阶段招商任务并达成相应指标； 5.负责招商现场接待与洽谈事务，统筹招商资料的收集、建档、归档管理及日常查询监督； 6.协调商户场地交接、入驻及退场事宜，及时处理商户运营异常情况； 7.跟进商户费用收缴进度，确保各项收费目标按时完成； 8.跟踪掌握商户经营动态，定期开展经营状况评估与分析工作。 工作地点：平江

雨花区电商长白班短期工160-180元/天包吃住 [福]不用体检，穿自己衣服上班当天安排宿舍 [福]工作内容：良品铺子零食电商打包分拣 [福]年龄：18-50岁；男女不限 [福]员工工资：16元/小时。每周三预支300-500元。年前可以结清80%工资回家，发薪日每个月20号 [福]食宿情况：包住6-10人间公寓式宿舍空调，热水器，包吃2顿工作餐 [福]长白班:09点-21点（需要配合仓库加班）月休2-4天自己排休。

岗位职责： 1.协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜； 2.按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标； 3.跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施； 4.定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准； 5.完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验； 3.熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5.工作责任心强，积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。

1.熟练掌握各类企业工商注册、变更、注销及相关资质手续的办理流程。 2.熟知长沙市各辖区工商局及基层工商所的具体位置、联系电话与办公时间安排。 3.为人真诚友善，工作积极主动，具备耐心、细致和稳重的性格特质。 4.具备其他相关资质办理经验者优先考虑（如食品经营许可证，二类、三类医疗器械备案或许可等）。 基本工资+餐补+高比例提成+外勤补助 办公地址交通便捷，临近地铁3号线出口，出行顺畅无拥堵。每周双休，法定节假日照常休息！

工厂好不好全看工资表（可年前短期工、学生寒假工，年底人走账清） 永州零陵区槟榔产线，大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(倒班个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-9千(倒班集体计件) 5摆籽部6-9.5千(倒班集体计件) 6.选片部4-8.5千(个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（倒班个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、年前短期工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者，年龄16～58岁，男女不限。 工作地址:永州零陵区五里堆 还有1个多月左右就过年了，年前槟榔厂旺季赶货，事情充足，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。

永州零陵槟榔厂大量招聘年前短期工、寒假工 年前工资全部结清。 年前最后一波好部门（包装、按枸杞、静压、去核、机切籽等好部门）大量要人，部门自己选，长白班两班倒岗位都有，大量接收16岁以上寒假工 槟榔厂年前旺季赶货事情多，工资高，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。 【需要人数】200人男女不限，16岁-55岁，学生社会人士均可，能吃苦耐劳服从安排，能接受加班和倒班。 【工作待遇】计件工资+加班补贴+出勤补贴+晚班补贴等其它补贴福利，平均工资150-180一天左右，手速快200-300一天，综合月薪4500～8000左右每月，短期工寒假工年前工资全部结清。 【吃宿】包吃包住三餐，住宿环境和伙食超好，水电平摊，热水空调洗衣机独卫都有，提供全套被子和床上用品。 【内容】主要负责槟榔包装加工工作简单，都是手工活，不要学一看就会做，普工工作，无需任何工作经验和技术。 以上岗位可以提前报名，放假比较晚的寒假工可以提前报名，预留名额。

永州市江华瑶族自治县招酒店家具安装，全季5.0系列

永州市宁远县招工地小工/杂工、电焊、工地学徒工、其他焊工

永州市江华瑶族自治县招工地小工/杂工、水电

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

达人商务

一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

分拣员 年龄18 - 55岁，男女不限，身体健康。兼职/全职皆可；可接受寒假工，需做到过年 薪资福利:上班时间：8:00~12:00，1200 - 1300元/月 工作地址:宁远县十里铺亚洲铝材总代理申通快递分拣中心

招聘：仓库文员

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质站点奖励额度更高。 按相同签约节奏，月度签约4个优质站点时，提成部分较试用期上浮，叠加后月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场吸引力。 二、岗位核心要求 1.持有C1或以上驾驶证，并具备自有车辆，可支持日常加油站拓展拜访的出行安排。 2.具备市场开拓能力与高效执行意识，需维持持续稳定的签约进度。 3.日常工作包括加油站实地走访，确保拜访频率达标并保持良好沟通质量。 4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障补贴发放的公正性与合规性。

负责前端客户对接 合同签定

40. 员工 - 新田同福爆品仓 - 蒋经理 - 招聘2名，月薪1800元~2500元。

宁远县中通快递招收件员、顶班机动人员、分拣员、分大货人员、小货车机动、（保和、下坠、大宁府一期、帝景湾）代理商、（县城、太平镇）门店文员，联系电话请打开查看。。

招聘：跟单 薪资：3000-3500元（4） 熟悉基本办公软件,具备较强的沟通能力,能吃苦耐劳。

⼯作要求：20~27岁，熟练使用电脑及基础打字操作，具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责：负责邀请客户到店体验服务 薪资待遇：1900底薪+提成，每周休息一天，周五下午提供茶歇福利 ⼯作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时

湖南永州招聘分拣工，要求熟练操作电脑和常用办公软件，具备超市理货经验者优先，熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识，薪资待遇为每月3500元以上。

负责生猪销售、体重评估等相关工作