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工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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板材仓库叉车搬运工作的职责主要围绕安全、高效地完成板材搬运、存储及相关辅助工作展开，具体包括以下内容： 1. 设备操作与维护 ◦ 严格按照操作规程驾驶叉车，确保叉车状态良好，作业前检查刹车、灯光、轮胎、升降系统等关键部件，发现故障及时上报并协助维修。 ◦ 负责叉车的日常清洁、润滑等基础保养，规范停放车辆，节约燃油或电力。 2. 板材搬运与装卸 ◦ 根据仓库调度或工单要求，准确搬运各类板材（如木板、金属板、塑料板等），确保搬运过程中板材无碰撞、挤压、划伤等损坏。 ◦ 配合货车装卸作业，按规格、型号有序码放板材，保证装卸效率与安全性，避免超载或违规操作。 3. 仓库存储管理 ◦ 按照仓库规划的区域和标识，将板材整齐堆放，确保通道畅通，便于盘点和取用，同时做好防潮、防尘等防护措施（根据板材特性）。 ◦ 协助记录板材的入库、出库信息，核对数量与规格，确保账物一致，发现异常及时反馈。 4. 安全与环境维护 ◦ 严格遵守安全生产规定，佩戴必要的防护用具（如安全帽、反光背心等），避免叉车与人员、设备、建筑物发生碰撞。 ◦ 保持作业区域整洁，及时清理散落的板材碎片或杂物，防止安全隐患。 5. 协作与沟通 ◦ 配合仓库管理员、分拣员等岗位完成工作，及时反馈板材搬运过程中的问题（如板材损坏、库存不足等）。 ◦ 服从工作安排，积极参与仓库的临时任务（如盘点、整理库区等）。 通过以上职责的履行，确保板材在仓库内的流转高效、安全，保障仓库运营的有序进行。

岗位名称：桥沥新电商发单员（白班;夜班）;叉车操作员;包装工人。 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间;2. 工作内容主要为分拣、摆货、拉叉车等打下手的活;3. 必须带本人身份证原件，提交复印件，不能穿拖鞋凉鞋。 薪资待遇：未知。

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