岗位职责：1.负责公司的代理招聘、业务承接等工作;2.负责推荐员工的入离职跟踪情况:3.负责公司每月服务费核算和达标数量统计;4.业务需求规划及落地6.完成领导交代的其他工作。任职资格:1.18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好2.大专以上学历3.责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识4.工作时间：8:30-17:30，周末双休5.工资面议

招聘人事专员，职位详情1.负责考勤表作成,请假单、加班单、签卡单、出差单核对以及录入系统;2.负责工资表的作成,核对奖罚单、联络函、绩效表、个税申报等;3.每月办理员工社保增减员,整理社保缴费明细并缴纳社保;4.工资相关报销单、付款单作成;5.负责招聘、劳动合同签订及所有新入职人员的入职培训工作;6.负责部门单据的传达;7.食堂报餐登记及餐费报销单据处理;8.负责员工离职办理/离职访谈;9.完成上司交代的其他事宜；10有百人厂经验有优先。月薪4-6k入职即买社保伙食补助500有住宿

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