
山西晋中《招聘》找一名长期干的工人40岁左右时间8点半到12点会做生意的优先下午3点到7点
临时工1-2人
《招聘》找一名长期干的工人40岁左右时间8点半到12点会做生意的优先下午3点到7点电话
临时工1-2人月结
找一名长期半天工人,(接送孩子免打扰)工作时间5点到11点,工资每月15号发,工资1500到2000电话
兼职11-20人
兼职1.年龄18岁以上2.沟通能力强,有销售经验优先3.责任心强,会简单使用电脑招工人数:15人国庆期间;4.面试时间:30号,1号可上岗;面试地点:北城商贸城工作地址:平遥古城内
山西晋中谷恋村招一名,挂葫芦的,男女都行,八个小时100元,工资日结,有做的联系
100元/天
临时工1-2人日结
谷恋村招一名,挂葫芦的,男女都行,八个小时100元,工资日结,有做的联系
山西晋中谷恋村招一名,挂葫芦的,男女都行,八个小时100元,工资日结,有做的联系
100元/天
临时工1-2人日结
谷恋村招一名,挂葫芦的,男女都行,八个小时100元,工资日结,有做的联系
山西晋中《招聘》找一名长期干的工人40岁左右时间8点半到12点下午3点到7点会做生意的吃苦
临时工1-2人
《招聘》找一名长期干的工人40岁左右时间8点半到12点下午3点到7点会做生意的吃苦耐劳的优先电话
晋中榆次区到大同招聘A2司机,负责至大同专线运输,两天一趟,每趟工资1300元。工作地点在
A2货运司机趟结
榆次到大同招聘A2司机,负责榆次至大同专线运输,两天一趟,每趟工资1300元。工作地点在晋中。
临时工包吃20人以上日结
上海展会通告:12-16号新国际博览中心《全印展》需要工作人员150人,可以做前面2.3天:也可以连坐,要求:18-32岁周岁男女不限,服装干净整洁,,学生形象,工作内容:现场协助,咨询台,引导:门禁,机动,岗位随机工作时间:7点40-17点《中途有轮休可以逛展会领礼品》工资:140每天包饭发姓名电话+年龄到我侯培工作地址培训分岗位地址:11号下午12点30之前到花木路地铁站号口参加简单培训分岗位,2.3个小时左右结束,和工资起发,可以提前报名,,次日在此处上班
秦皇岛山海关区古城招长期工,25-50岁,早九晚五一个月两天假,底薪加提成,联系电话
临时工有提成
山海关古城招长期工,25-50岁,早九晚五一个月两天假,底薪加提成,联系电话
山西晋中明天农业大学需要两名工人,工作地点在室内,薪资以现金结算,标准为1509小时。
小工临时工
明天农业大学需要两名工人,工作地点在室内,薪资以现金结算,标准为1509小时。
导购6-10人月结全职服装销售女装导购
可萌孕婴+童+青少年集合600平米大店开业在即,现招聘
导购员10人,综合工资3400+
店长3人,综合工资5000,
全部月休3天,
上班时间
行政班:早8:30到11:30,下午2:30到7:30
半天班:上午10:30到下午7:30
地址:朝阳百货2层。
要求年龄40岁以内,有工作经验的可适当放宽
有意者联系
山西晋中聚兴招一名工要求50岁以下,工资6—7千左右,工作必须请认真负责,联系电话,胡主任
6-7千/月
临时工1-2人月结
聚兴招一名工要求50岁以下,工资6—7千左右,工作必须请认真负责,联系电话,胡主任
无责3500时间自由
6-9千/月
临时工有提成月结
岗位职责:
1定期对潜在客户进行回访,了解用户需求提高用户
满意度。
2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。
3市场活动落地执行。
任职要求:
1、需要接受摆展台的作业模式。
2、男女、年龄不限制。
3、不需要口腔专业背景。
4、千净整洁。
5、性格比较外向,愿意跟陌生人沟通。
6、愿意学习、性格比较积极。
7、绝对的勤奋。
8、有明显赚钱欲望。
9、保险、金融、房地产工作经验者优先。
薪资待遇:
纯无责底薪+绩效+提成,多劳多得,月休四天。
综合收入6000-9000
山西晋中鸡蛋店招一名长期工人,要求吃苦耐劳,有责任心,有小本驾照,工资痛快。电话:
营业员1-2人
鸡蛋店招一名长期工人,要求吃苦耐劳,有责任心,有小本驾照,工资痛快。电话:
唐久便利店员
3-4千/月
店员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递活动信息并促成成交
5.配合店长完成日常运营事务,维护良好店面形象与服务氛围
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正,亲和力佳,具备基础电脑操作能力
5.遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
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